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# reteach: Einfach digital schulen

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## Beiträge
- [Brandschutzunterweisung im Betrieb: Pflichten, Inhalte, Turnus](https://www.reteach.com/brandschutzunterweisung/): Einmal jährlich alle Beschäftigten, dazu eine Übung an der Feuerlöscheinrichtung für einen Teil von ihnen: zwei Pflichten, die regelmäßig verwechselt werden. Welche Inhalte hineingehören, wer unterweisen darf, was digital funktioniert und wie der Nachweis aussieht.
- [Gefährdungsbeurteilung erstellen: Leitfaden für Unternehmen](https://www.reteach.com/gefaehrdungsbeurteilung/): Die Gefährdungsbeurteilung ist das zentrale Instrument des Arbeitsschutzes – und in vielen Betrieben ein Dokument, das einmal erstellt und dann vergessen wurde. Pflichten nach § 5 ArbSchG, die sieben Schritte, was die Dokumentation enthalten muss und die fünf Fehler, die bei Begehungen auffallen.
- [Storytelling im E-Learning: Wann Geschichten wirken – und wann sie schaden](https://www.reteach.com/storytelling-e-learning/): Geschichten machen Kurse nicht automatisch besser – schlecht eingesetzt verschlechtern sie das Lernergebnis messbar. Was die Forschung zum Seductive-Details-Effekt zeigt, wie Sie prüfen, ob eine Geschichte den Inhalt trägt, und fünf Erzählformen für Unternehmenskurse.
- [Kirkpatrick-Modell: Lernerfolg auf vier Ebenen messen](https://www.reteach.com/kirkpatrick-modell/): Vier Ebenen, seit über sechzig Jahren im Einsatz – und eine Wirkungskette, die empirisch kaum trägt. Was das Kirkpatrick-Modell leistet, warum Zufriedenheitsbögen fast nichts vorhersagen und wie eine Evaluation aussieht, die ein mittelständisches Unternehmen tatsächlich durchhält.
- [Lerntransfer sichern: Vom Kurs in den Arbeitsalltag](https://www.reteach.com/lerntransfer/): Die wichtigsten Weichen für den Lerntransfer werden gestellt, bevor der Kurs beginnt – nicht danach. Was die Forschung über die Einflussfaktoren sagt, vier Instrumente mit Vorlagen zum Übernehmen und die Frage, wie sich Anwendung im Arbeitsalltag überhaupt überprüfen lässt.
- [Instructional Design: Was von ADDIE für Unternehmenskurse bleibt](https://www.reteach.com/instructional-design/): ADDIE stammt aus der Ausbildung des US-Militärs und beschreibt fünf Phasen der Kursentwicklung. Für eine 20-minütige Unterweisung ist das Modell in Reinform zu schwer. Was davon trotzdem trägt, welche Alternative iterativ arbeitet und wie Sie Lernziele formulieren, die etwas taugen.
- [Adaptives Lernen im Unternehmen: Was davon im Mittelstand funktioniert](https://www.reteach.com/adaptives-lernen/): Adaptiv und personalisiert werden im Vertrieb von Lernplattformen gern synonym verwendet – technisch sind es zwei verschiedene Dinge, und nur eines davon rechnet sich im Mittelstand. Was der Unterschied ist, was echte Adaptivität voraussetzt und vier Wege zur Personalisierung, die ohne Algorithmus auskommen.
- [Lernkultur im Unternehmen aufbauen: Woran Sie erkennen, ob Sie eine haben](https://www.reteach.com/lernkultur-im-unternehmen/): Fast jedes Unternehmen behauptet, eine Lernkultur zu haben. Nachweisen lässt sie sich selten – weil das, was gemessen wird, meist nur Pflichtschulungen sind. Sechs Indikatoren, die den Unterschied zeigen, und der Weg von der Pflicht zur Freiwilligkeit.
- [Barrierefreies E-Learning: Was das BFSG verlangt – und wann es gar nicht gilt](https://www.reteach.com/barrierefreies-e-learning/): Das BFSG gilt seit Juni 2025 – aber für interne Mitarbeiterschulungen gilt es nicht. Wer trotzdem betroffen ist, welche Pflichten stattdessen greifen und wie Sie Kursinhalte so gestalten, dass sie ohne Maus, ohne Ton und ohne scharfes Sehen funktionieren.
- [Soft Skills am Arbeitsplatz: Welche lassen sich digital schulen?](https://www.reteach.com/soft-skills-schulen/): Zeitmanagement lässt sich als Onlinekurs vermitteln, Konfliktfähigkeit nicht. Welche vier Kategorien von Soft Skills es gibt, an welchen drei Kriterien Sie erkennen, was digital funktioniert, und wie ein Blended-Learning-Konzept die Lücke schließt.
- [Qualifikationsmatrix: Kompetenzen steuern statt Tabellen pflegen](https://www.reteach.com/qualifikationsmatrix-kompetenzmanagement/): Die Qualifikationsmatrix liegt in den meisten Unternehmen als Excel-Datei vor – ohne Fristen, ohne Erinnerungen, ohne Nachweis. Wie Soll-Ist-Abgleich, Gültigkeiten und Kompetenznachweise nach ISO 9001 im LMS funktionieren, inklusive Vorlage.
- [360-Grad-Feedback: Methode, Einführung und die Fehler, die es entwerten](https://www.reteach.com/360-grad-feedback/): 360-Grad-Feedback zeigt die Lücke zwischen Selbstbild und Fremdbild – aber nur, wenn Zweck, Fragebogen und Auswertungsgespräch stimmen. Wie die Methode funktioniert, was die Forschung über ihre Wirkung sagt und welche Fehler sie in ein Beurteilungsinstrument verwandeln.
- [Lernen in Microsoft Teams: So verankern Sie Schulungen dort, wo gearbeitet wird](https://www.reteach.com/lernen-in-microsoft-teams/): Lernen in Microsoft Teams scheitert selten an der Technik, sondern am Zugang: Welche Integrationswege es gibt, was Viva Learning leistet und was nicht, wie SSO über Microsoft Entra läuft – und wo die Nachweise für Pflichtschulungen entstehen.
- [ISO 27001 umsetzen: So bauen Sie ein ISMS auf, das der Zertifizierung standhält](https://www.reteach.com/iso-27001-umsetzen/): ISO 27001 umsetzen heißt: ein ISMS aufbauen, das im Audit trägt. Neun Schritte, die verpflichtenden Dokumente, der Ablauf der Zertifizierung – und die fünf Fehler, die Projekte am häufigsten um Monate verzögern.
- [KI-Bilder kennzeichnen: Was im Marketing seit August 2026 gilt](https://www.reteach.com/ki-bilder-kennzeichnen/): KI-Bilder kennzeichnen: Seit dem 2. August 2026 entscheiden vier Kriterien, ob ein KI-generiertes Motiv einen sichtbaren Hinweis braucht. Was das für Symbolbilder, Produktfotos und Social Posts bedeutet.
- [LMS und Single Sign-on: SAML, OIDC, SCIM und Rückschreiben ins HR-System](https://www.reteach.com/lms-single-sign-on/): Anmeldung, Nutzerprovisionierung und das Rückschreiben von Abschlüssen sind drei getrennte Aufgaben – und werden regelmäßig verwechselt. Dieser Beitrag erklärt SAML 2.0, OAuth 2.0, OIDC und SCIM 2.0 im LMS-Kontext, zeigt die nötigen Attribute und beschreibt, wie Schulungsabschlüsse in Systeme wie Personio oder HiBob zurückfließen.
- [LMS-Migration: Kurse aus Moodle, Thinkific oder einem Altsystem übernehmen](https://www.reteach.com/lms-migration/): Beim Wechsel der Lernplattform lässt sich weniger automatisch übernehmen, als Anbieter versprechen. Dieser Leitfaden zeigt, welche Exportwege Moodle und Thinkific tatsächlich bieten, was Sie neu aufbauen müssen und wie ein realistischer Migrationsplan in sieben Schritten aussieht.
- [Wirksamkeit von Awareness-Schulungen: Simulation vs. klassische Schulung](https://www.reteach.com/wirksamkeit-awareness-schulung/): Wirkt eine Phishing-Simulation besser als eine klassische Schulung? Sechs große Feldstudien geben eine unbequeme Antwort: Beide verändern das Klickverhalten weniger, als die Branche annimmt. Was tatsächlich wirkt – und woran Sie es messen können.
- [Lieferkettengesetz (LkSG): Pflichten und Schulungsbedarf](https://www.reteach.com/lieferkettengesetz/): Das Lieferkettengesetz verpflichtet Unternehmen ab 1.000 Beschäftigten zu neun Sorgfaltspflichten – und nennt Schulungen ausdrücklich als Präventionsmaßnahme. Dieser Beitrag zeigt, welche Pflichten gelten, wer geschult werden muss und was Zulieferer im Mittelstand vorbereiten sollten.
- [Awareness-Programm einführen: Reihenfolge und 90-Tage-Plan](https://www.reteach.com/awareness-programm-einfuehren/): Ein Awareness-Programm scheitert selten am Inhalt, sondern an der Reihenfolge. Dieser Beitrag zeigt Schritt für Schritt, welche Themen zuerst kommen, wie ein realistischer 90-Tage-Plan aussieht und wie Sie Mitarbeitende schulen, ohne den Arbeitsalltag zu bremsen.
- [Kartellrecht-Compliance: Basics & Mitarbeitersensibilisierung](https://www.reteach.com/kartellrecht-compliance/): Kartellrecht-Compliance verständlich aufbereitet: rechtliche Grundlagen nach GWB und AEUV, Bußgeld- und Haftungsrisiken, die vier typischen Risikofelder im Arbeitsalltag sowie ein praxiserprobtes Vorgehen für Mitarbeitersensibilisierung, Schulungsturnus und Nachweisführung.
- [Geldwäscheprävention: Schulungspflichten nach GwG](https://www.reteach.com/geldwaeschepraevention-schulung/): Ist Ihr Unternehmen nach dem GwG verpflichtet? Dann ist die Geldwäscheprävention-Schulung Ihrer Beschäftigten Pflicht. Welche Inhalte, Intervalle und Nachweise gelten – und was das EU-Geldwäschepaket ab 2027 ändert, erfahren Sie hier.
- [Mitarbeitergespräche führen: 5 Schritte zum Erfolg](https://www.reteach.com/mitarbeitergespraeche-fuehren/): So führen Sie Mitarbeitergespräche wirksam: von der Vorbereitung über die 5 Gesprächsphasen bis zur Nachbereitung – inklusive typischer Fehler, guter Fragen und 3 sofort einsetzbarer Vorlagen.
- [Verhaltenskodex erstellen: einfach in 8 Schritten + Vorlage](https://www.reteach.com/verhaltenskodex-erstellen/): Einen Verhaltenskodex erstellen und wirksam einführen: Dieser Leitfaden zeigt, was in einen Code of Conduct gehört, wie Sie ihn Schritt für Schritt aufsetzen, welche Fehler Sie vermeiden sollten – inklusive Grundgerüst zum direkten Übernehmen und Anpassen.
- [Compliance-Richtlinien: Überblick & Beispiele](https://www.reteach.com/compliance-richtlinien/): Compliance-Richtlinien übersetzen Gesetze und Werte in konkrete Regeln. Dieser Überblick zeigt zehn typische Beispiele, den Aufbau einer guten Richtlinie und wie Sie Richtlinien erstellen, kommunizieren und nachweisbar umsetzen.
- [Hinweisgeberschutzgesetz: Wer muss schulen – und wie?](https://www.reteach.com/hinweisgeberschutzgesetz-schulung/): Das Hinweisgeberschutzgesetz verlangt keine Schulung für alle – aber Fachkunde für die Meldestelle und klare Informationen für die Belegschaft. Wer ab 50 Beschäftigten was schulen muss und wie Sie es per LMS umsetzen.
- [Datenschutz vs. Informationssicherheit: der Unterschied einfach erklärt](https://www.reteach.com/datenschutz-und-informationssicherheit/): Datenschutz und Informationssicherheit werden oft verwechselt, meinen aber Verschiedenes. Dieser Beitrag erklärt den Unterschied, zeigt die Überschneidungen und ordnet DSGVO, ISO 27001 und die Rolle von Schulungen ein.
- [IT-Compliance 2026: Grundlagen für Unternehmen einfach erklärt](https://www.reteach.com/it-compliance/): IT-Compliance ist für Unternehmen zur belegbaren Pflicht mit realer Haftung geworden. Dieser Beitrag erklärt die gesetzlichen Grundlagen von DSGVO über NIS2 bis DORA, die konkreten Pflichten und wie ihr sie strukturiert und auditfähig umsetzt.
- [Gamification im E-Learning: Methoden, die ohne spezielle Plattform-Features funktionieren](https://www.reteach.com/gamification-e-learning/): Bestenlisten und Punktesysteme braucht es nicht: Die wirksamsten Gamification-Mechaniken entstehen bei der Kurserstellung selbst. Sieben Methoden, die in jedem LMS funktionieren – und wie du sie in reteach umsetzt.
- [Schulungskonzept erstellen: Schritt für Schritt (inkl. Vorlage)](https://www.reteach.com/schulungskonzept-erstellen/): Vom Schulungsbedarf zum fertigen Konzept: In 8 Schritten zeigt dieser Leitfaden, wie Sie ein Schulungskonzept erstellen – mit Lernzielen, Formaten, Nachweisen, Evaluation und kostenloser Vorlage zum Download.
- [SCORM & xAPI einfach erklärt: Standards für E-Learning-Inhalte](https://www.reteach.com/scorm-xapi-einfach-erklaert/): SCORM, xAPI, cmi5 – die Standards hinter E-Learning-Inhalten sorgen dafür, dass Kurse überall laufen und Lernfortschritte sauber getrackt werden. Wir erklären einfach und praxisnah, was SCORM und xAPI unterscheidet, wo cmi5, AICC und LTI hineinpassen und welcher Standard wann der richtige ist.
- [Online-Zertifikate & Schulungsnachweise im LMS: Was rechtssicher zählt](https://www.reteach.com/online-zertifikate-schulungsnachweise-lms/): Teilnahmebescheinigung oder Zertifikat? Wann ist ein Schulungsnachweis Pflicht, was muss er enthalten und wie lange müssen Sie ihn aufbewahren? Der Leitfaden zu rechtssicheren Online-Zertifikaten – und wie Sie Schulungsnachweise im LMS automatisch ausstellen, gestalten und revisionssicher verwalten.
- [Lernkennzahlen & Reporting im LMS: Was Unternehmen messen sollten](https://www.reteach.com/lernkennzahlen-reporting-lms/): Ein LMS liefert Daten im Minutentakt – doch welche Lernkennzahlen zählen wirklich? Wir zeigen die sechs wichtigsten Kennzahlen-Bereiche für Unternehmen, wie aus Reporting im LMS echte Entscheidungen werden und welche Fehler Sie beim LMS-Reporting vermeiden sollten – inklusive Datenschutz.
- [E-Learning-Software für Unternehmen im Vergleich 2026: Schulungsplattformen und LMS-Anbieter im Überblick](https://www.reteach.com/e-learning-software-vergleich/): E-Learning-Software, Schulungsplattform, LMS – dahinter steckt dieselbe Kategorie, aber sehr unterschiedliche Anbieter. Wir vergleichen die wichtigsten LMS-Anbieter für Unternehmen im DACH-Raum, klären die Auswahlkriterien und zeigen, welche Kostenfallen bei E-Learning-Plattformen im Kleingedruckten lauern.
- [Autorentools für E-Learning im Vergleich 2026: Die besten Authoring Tools für Ihr LMS](https://www.reteach.com/autorentools-e-learning-vergleich/): Articulate, iSpring, Captivate – oder doch das Autorentool im eigenen LMS? Wir vergleichen die wichtigsten Authoring Tools für E-Learning mit Funktionen, Preisen und Einsatzszenarien und beantworten die Kernfrage: Wann lohnt sich ein separates Autorentool und wann reicht die integrierte Lösung eines modernen LMS?
- [KI-Nutzungsrichtlinie im Unternehmen erstellen: Anleitung und Vorlage](https://www.reteach.com/ki-nutzungsrichtlinie/): Eine KI-Nutzungsrichtlinie regelt den sicheren und rechtskonformen KI-Einsatz im Unternehmen. Dieser Beitrag zeigt Inhalte, Vorgehen und häufige Fehler – inklusive einer Vorlage zum Anpassen.
- [KI-Kennzeichnungspflicht ab August 2026: Was Unternehmen jetzt tun müssen](https://www.reteach.com/ki-kennzeichnungspflicht/): Ab dem 2. August 2026 gilt die KI-Kennzeichnungspflicht nach Artikel 50 des EU AI Act. Dieser Beitrag erklärt, welche Inhalte Unternehmen kennzeichnen müssen, welche Ausnahmen gelten – inklusive praktischer Checkliste zur Vorbereitung.
- [Compliance-Schulungsanbieter im Vergleich: Diese Plattformen eignen sich 2026](https://www.reteach.com/compliance-schulungsanbieter/): Welche Compliance-Schulungsanbieter eignen sich für Unternehmen? Dieser Roundup vergleicht fünf Plattformen für Pflichtschulungen und Compliance – mit Auswahlkriterien, Stärken und einer klaren Empfehlung für den Mittelstand.
- [LMS für die Mitarbeiterschulung: Diese Plattformen eignen sich 2026](https://www.reteach.com/lms-mitarbeiterschulung/): Welche Plattformen eignen sich für die Mitarbeiterschulung? Dieser Vergleich stellt sieben LMS für die Mitarbeiterschulung gegenüber – mit Auswahlkriterien, Stärken und einer klaren Empfehlung für den Mittelstand.
- [Phishing erkennen: Betrugsmails einfach entlarven](https://www.reteach.com/phishing-erkennen/): Die meisten Phishing-Angriffe verraten sich durch dieselben Merkmale. Dieser Beitrag zeigt mit klarer Checkliste, woran Sie Phishing-Mails, gefälschte Links und Absender erkennen – und was im Ernstfall zu tun ist.
- [Phishing-Arten: alle Typen einfach erklärt](https://www.reteach.com/phishing-arten/): Phishing hat viele Gesichter – von Spear-Phishing über CEO Fraud bis Quishing. Dieser Beitrag erklärt die wichtigsten Phishing-Arten, zeigt typische Merkmale und wie Sie Ihr Team schützen.
- [Phishing-Simulation 2026 erfolgreich durchführen](https://www.reteach.com/phishing-simulation/): Eine Phishing-Simulation testet und trainiert Ihr Team unter realen Bedingungen – ohne echtes Risiko. Dieser Beitrag zeigt Funktionsweise, rechtliche Rahmenbedingungen und die Durchführung Schritt für Schritt.
- [Security Awareness Training 2026: effektiv einführen](https://www.reteach.com/security-awareness-training/): Security Awareness Training macht Mitarbeitende zur stärksten Verteidigungslinie gegen Cyberangriffe. Dieser Beitrag erklärt die wichtigsten Themen, die rechtlichen Pflichten und die Einführung im Mittelstand – Schritt für Schritt.
- [LXP vs. LMS: Unterschiede und was Unternehmen brauchen](https://www.reteach.com/lxp-vs-lms/): LXP oder LMS – welches System passt zu Ihrem Unternehmen? Dieser Vergleich erklärt die zentralen Unterschiede, Stärken und Grenzen beider Ansätze und zeigt, worauf es bei der Auswahl im Mittelstand ankommt.
- [Phishing-Simulation-Anbieter im Vergleich: 8 Security-Awareness-Tools für den Mittelstand](https://www.reteach.com/phishing-simulation-anbieter-vergleich/): Welcher Phishing-Simulation-Anbieter passt zum Mittelstand? Dieser Vergleich ordnet acht relevante Lösungen ein – reteach, Hugo Learn, CyberXperts, Phished.io, SoSafe, Hornetsecurity, G DATA und KnowBe4 – nach Simulationstiefe, Kurskatalog, Datenstandort, Nachweis und Betriebsrats-Tauglichkeit.
- [Recruiting für KMU: der schlanke Prozess, der wirklich funktioniert](https://www.reteach.com/recruiting-kmu/): So gewinnen KMU passende Kandidaten schneller: der bewährte 7-Schritte-Recruiting-Prozess, 11 Quick Wins und eine kostenlose Rollenprofil-Vorlage zum Download.
- [Onboarding mit KI: 5 bewährte Einsatzfelder für Ihr HR-Team](https://www.reteach.com/onboarding-mit-ki/): Wie KI die Einarbeitung optimiert: 5 Einsatzfelder, das LMS als Rückgrat und praxisfertige Prompts für den Einstieg – klar abgegrenzt vom reteach-Funktionsumfang.
- [KI-Tools für das Personalmanagement: 10 bewährte Anwendungsfälle](https://www.reteach.com/ki-tools-fuer-das-personalmanagement/): ChatGPT, Perplexity & Co. verändern die HR-Arbeit – vom Recruiting bis zur Weiterbildung. Wir zeigen 10 konkrete Anwendungsfälle für KI-Tools im HR, wie Sie kostenfrei starten und worauf Sie bei DSGVO und EU AI Act achten müssen.
- [KI im HR: Chancen, Hürden und Best Practices](https://www.reteach.com/ki-im-hr/): Künstliche Intelligenz verändert die Personalarbeit – doch viele Unternehmen zögern noch. Der Beitrag zeigt die häufigsten Hürden, erste Schritte für mehr Akzeptanz, konkrete Einsatzfelder und den rechtssicheren Rahmen aus DSGVO und EU AI Act. So wird HR vom Verwalter zum Gestalter.
- [LMS einführen: In 6 Schritten zur Lernplattform](https://www.reteach.com/lms-einfuehren/): Ein LMS einführen klingt nach einem großen IT-Projekt — muss es aber nicht sein. Dieser Beitrag zeigt, wie Sie ein LMS einführen, welche sechs Schritte dazugehören, wie lange das realistisch dauert und worauf gerade kleine und mittlere Unternehmen achten sollten.
- [LMS und Betriebsrat: Mitbestimmung richtig umsetzen](https://www.reteach.com/lms-und-betriebsrat/): LMS und Betriebsrat: Die Einführung eines LMS ist mitbestimmungspflichtig. Der Beitrag erklärt die Rechte des Betriebsrats nach BetrVG, die Inhalte der Betriebsvereinbarung E-Learning und wie die richtige LMS-Wahl die Mitbestimmung erleichtert.
- [CSDDD 2026: Was die EU-Lieferkettenrichtlinie nach Omnibus I noch bedeutet](https://www.reteach.com/csddd/): Die EU-Lieferkettenrichtlinie CSDDD ist nach Omnibus I deutlich abgeschwächt: höhere Schwellenwerte, verschobene Fristen und reduzierte Pflichten. Was 2026 noch gilt und wie sich Unternehmen vorbereiten.
- [Umsatz steigern dank E-Learning im Vertrieb](https://www.reteach.com/e-learning-vertrieb/): E-Learning Vertrieb ist für mittelständische Unternehmen einer der wirkungsvollsten Hebel für nachhaltigen Umsatz. Während Verkaufsteams im Wettbewerb um Kunden stehen, fehlt im Außendienst-Alltag oft die Zeit für klassische Präsenzschulungen. Genau hier setzt E-Learning im Vertrieb an: flexibel, mobil und genau dann verfügbar, wenn Vertriebsmitarbeitende Wissen brauchen. In diesem Beitrag zeigen wir 5 bewährte Methoden, wie Sie Ihr Sales-Team mit digitalen Lernformaten gezielt auf Erfolgskurs bringen.
- [LMS für Industrie und Produktion: Die ideale Lernplattform finden](https://www.reteach.com/lms-fuer-industrie-und-produktion/): Welches LMS passt zur Industrie und Produktion? Wir zeigen sechs Auswahlkriterien, typische Use Cases und konkrete Branchen-Beispiele aus dem produzierenden Gewerbe – von Kunststofffertigung bis Lebensmittelverarbeitung.
- [Korruptionsprävention im Unternehmen: Effektive Maßnahmen & Pflichten 2026](https://www.reteach.com/korruptionspraevention-im-unternehmen/): Korruption betrifft jede Branche – und mit dem Hinweisgeberschutzgesetz sowie der EU-Antikorruptionsrichtlinie 2026 steigen die Anforderungen weiter. Dieser Leitfaden zeigt, welche gesetzlichen Pflichten gelten, welche vier Säulen wirksame Korruptionsprävention im Unternehmen tragen und wie Sie Mitarbeitende in Risikobereichen wie Einkauf und Vertrieb praxisnah schulen.
- [AGG-Schulung 2026: Sofort rechtssicher umsetzen](https://www.reteach.com/agg-schulung-pflichten-umsetzung/): Die AGG-Schulung wird 2026 wichtiger denn je: § 12 AGG, geplante Reform und Rekordzahlen bei Diskriminierungsfällen. So setzen Sie die Pflichten smart und rechtssicher im LMS um – inklusive Reform-Update.
- [Phishing-Schulung: Mitarbeitende für Social Engineering und CEO Fraud sensibilisieren](https://www.reteach.com/phishing-schulung-mitarbeitende-sensibilisieren/): Phishing, Social Engineering und CEO Fraud sind 2026 die wichtigsten Einfallstore für Cyberangriffe. So sensibilisieren Sie Ihre Mitarbeitenden wirksam – mit einer kontinuierlichen Phishing-Schulung im LMS.
- [Lerninhalte mit KI erstellen: Die 7 besten Tools 2026](https://www.reteach.com/lerninhalte-mit-ki-erstellen/): Endlich einfach – Teil 3. Lerninhalte mit KI erstellen spart Zeit, senkt Kosten und macht Weiterbildung skalierbar. Wir zeigen Ihnen die 7 besten KI-Tools 2026, konkrete Anwendungsfälle und worauf Sie rechtlich achten müssen.
- [DSGVO-Schulung 2026: Der komplette Praxisleitfaden](https://www.reteach.com/dsgvo-schulung/): Welche Inhalte muss eine DSGVO-Schulung 2026 abdecken, wie oft ist sie Pflicht und wie dokumentieren Sie sie rechtssicher? Der Praxisleitfaden für Unternehmen — inkl. konkreter Empfehlungen zu Format, Häufigkeit und FAQ zu den häufigsten Fragen.
- [EU AI Act: Was Unternehmen 2026 wissen und tun müssen](https://www.reteach.com/eu-ai-act/): Der EU AI Act regelt KI in der EU. Was gilt 2026 nach dem Digital Omnibus, welche Pflichten greifen wann – und was müssen Unternehmen jetzt tun?
- [Multi-Tenant LMS Vergleich 2026: 7 mandantenfähige Plattformen im Überblick](https://www.reteach.com/multi-tenant-lms-vergleich/): Wer mehrere getrennte Lernumgebungen unter einer zentralen Verwaltung betreiben will – für Tochtergesellschaften, Franchise-Standorte oder Customer Academies – braucht ein mandantenfähiges System. Wir vergleichen 7 Multi-Tenant LMS für DACH, von reteach und TalentLMS bis IMC, Avendoo und Docebo.
- [LMS für Kundenschulungen 2026: 7 Plattformen für externe Trainings im Vergleich](https://www.reteach.com/lms-fuer-kundenschulungen/): Customer Education ist heute ein messbarer Hebel für Retention und Umsatz – aber nicht jedes LMS eignet sich dafür. Wir vergleichen 7 Plattformen für Kundenschulungen, von reteach und Eurekos bis Northpass und LearnWorlds, und zeigen, welche Lösung zu welchem Geschäftsmodell passt.
- [LMS Vergleich 2026: 8 Lernplattformen für Unternehmen im DACH-Check](https://www.reteach.com/lms-vergleich/): Welches LMS passt zu Ihrem Unternehmen? Wir vergleichen 8 Lernplattformen im DACH-Raum – von Mittelstands-Lösungen wie reteach und elearnio bis zu Enterprise-Systemen wie SAP SuccessFactors. Mit Stärken, Preismodellen, typischen Fehlern und klaren Empfehlungen je Einsatzszenario.
- [Compliance LMS Vergleich 2026: 8 Plattformen für Pflichtschulungen im DACH-Check](https://www.reteach.com/compliance-lms-vergleich/): Pflichtschulungen manuell verwalten kostet Zeit – und wird im Audit zum Risiko. Dieser Compliance LMS Vergleich zeigt, welche Plattform zu Ihrem Unternehmen passt: 8 Anbieter im DACH-Check, klar eingeordnet nach Zielgruppe, Funktionstiefe und Einsatzszenario.
- [Pflichtschulungen im öffentlichen Sektor: Welche Schulungen Kommunen durchführen müssen](https://www.reteach.com/pflichtschulungen-im-oeffentlichen-sektor/): Organisationen im öffentlichen Sektor müssen zahlreiche gesetzliche Schulungs- und Unterweisungspflichten erfüllen. Wir zeigen, welche Pflichtschulungen dazugehören und wie sie sich effizient organisieren und dokumentieren lassen.
- [EU-Entgelttransparenzrichtlinie 2026: Was jetzt auf HR und Unternehmen zukommt](https://www.reteach.com/eu-entgelttransparenzrichtlinie-2026/): Excerpt (Textauszug):
Die EU-Entgelttransparenzrichtlinie sollte bis 7. Juni 2026 in deutsches Recht umgesetzt sein – Deutschland verfehlt die Frist. Was das für Unternehmen bedeutet, welche Rolle das BAG-Urteil vom Oktober 2025 spielt und wie HR, Legal und Controlling jetzt strukturiert vorgehen.
- [E-Learning im Öffentlichen Sektor: Digitalisierung erfolgreich umsetzen](https://www.reteach.com/e-learning-im-oeffentlichen-sektor/): Die Digitalisierung macht auch vor dem Öffentlichen Sektor nicht Halt. Wir verraten, welche Vorteile E-Learning im Öffentlichen Sektor hat und warum auch Sie unbedingt auf digitale Weiterbildung umsteigen sollten.
- [Compliance-Schulungen: Welche Verantwortung und Pflichten die Geschäftsführung wirklich trägt](https://www.reteach.com/pflichten-geschaeftsfuehrung-compliance-schulungen/): Compliance-Schulungen sind Teil der Organisations- und Aufsichtspflicht der Geschäftsführung. Erfahren Sie, welche Aufgaben delegierbar sind, welche Verantwortung bleibt und warum Dokumentation und Kontrolle entscheidend sind.
- [Unterschied Compliance-Schulungen und Unterweisungen: Definitionen](https://www.reteach.com/unterschied-compliance-schulungen-und-unterweisungen/): Compliance-Schulung, Unterweisung oder Weiterbildung? Die Begriffe werden oft verwechselt – mit rechtlichen Risiken. Lesen Sie, worin die Unterschiede liegen und welche Anforderungen an Verständnissicherung und Dokumentation gelten.
- [NIS2 Schulungspflicht: Was Unternehmen jetzt wissen und umsetzen müssen ](https://www.reteach.com/nis2-schulungspflicht/): Die NIS2 Schulungspflicht ist seit 2025 verbindlich. Erfahren Sie, wen sie betrifft, welche Schulungen erforderlich sind und wie Unternehmen die Anforderungen effizient umsetzen.
- [Kosten sparen mit digitaler Compliance Schulung für Mitarbeiter](https://www.reteach.com/compliance-schulung/): Digitale Compliance Schulungen sparen im Durchschnitt 69 % der Kosten und machen Ihr Unternehmen gleichzeitig rechts- und auditsicher. Erfahren Sie, wie Sie Pflichtschulungen effizienter gestalten und 69% Kosten senken können.
- [Digitale Schulung von Kunden: So sparen Unternehmen Kosten](https://www.reteach.com/digitale-schulung-von-kunden/): Digitale Kundenschulungen sind ein effektives Mittel für Unternehmen, um Kosten zu senken, den Support zu entlasten und die Kundenzufriedenheit zu steigern – und führen zu deutlichen Wettbewerbsvorteilen. Doch wie gelingt die erfolgreiche Umsetzung? Wir geben Tipps und Praxisbeispiele.
- [KI-Schulungspflicht: Was Unternehmen jetzt wissen müssen](https://www.reteach.com/ki-schulungspflicht/): Die KI-Schulungspflicht aus dem EU AI Act gilt seit Februar 2025 – und ist vom Digital Omnibus nicht betroffen. Wir zeigen, was Unternehmen 2026 wissen und tun müssen.
- [LMS-Integration einfach erklärt](https://www.reteach.com/lms-integration/): LMS-Integration leicht gemacht: Erfahren Sie, wie Sie Ihre Lernplattform mit HR-, CRM- und Kommunikationstools vernetzen – und wie Sie die Integration in 5 erprobten Schritten umsetzen.
- [Die Besten Alternativen zu Moodle und Ilias 2026](https://www.reteach.com/alternativen-zu-moodle-und-ilias/): Auf der Suche nach einer Lernplattform stößt man unweigerlich auf die bekannten Lösungen Moodle und ILIAS. Diese werden aber vor allem von Schulen und Universitäten genutzt. Welche geeigneten Alternativen zu Moodle und Ilias gibt es also für Unternehmen? Wir klären auf.
- [12 essenzielle LMS Funktionen, die ein gutes Learning Management System ausmachen](https://www.reteach.com/12-funktionen-die-ein-gutes-lms-ausmachen/): Welches LMS passt zu Ihrem Unternehmen und worauf sollten Sie bei der Auswahl achten? Wir haben die 12 wichtigsten LMS Funktionen zusammengestellt, die ein gutes Learning Management System mitbringen sollte. Nutzen Sie unsere praktische Checkliste zum Abhaken.
- [Blended Learning – die richtige Mischung machts](https://www.reteach.com/blended-learning-definition/): Was ist Blended Learning und wie gelingt die Umsetzung? Wir erklären 4 bewährte Modelle, die wichtigsten Vorteile und welche Herausforderungen es zu meistern gilt.
- [Checkliste: 15 Anforderungen an ein LMS](https://www.reteach.com/anforderungen-an-ein-lms-checkliste/): Es gibt heute unzählige Lernplattformen auf dem Markt - das macht es zu einer schwierigen Aufgabe, das beste LMS für Ihr Unternehmen zu finden. Wir haben deshalb eine Checkliste zum Abhaken mit den 15 wichtigsten Funktionen zusammengestellt.
- [Was kostet ein LMS (Learning Management System)?](https://www.reteach.com/was-kostet-ein-lms/): Sie fragen sich, was ein LMS eigentlich kostet? Wir stellen Ihnen verschiedene Preismodelle vor und erklären, wie Sie die beste Option für sich auswählen.
- [Kosten und Zeit sparen mit digitalen Unterweisungen – und trotzdem rechtssicher bleiben](https://www.reteach.com/digitale-unterweisungen/): Unternehmen, die Zeit einsparen und Nerven schonen möchte, sollten sich mit der Automatisierung von Unterweisungen und Compliance durch Software befassen. Denn nicht nur können die zuständigen Mitarbeiter mit anderen Aufgaben als der Verwaltung von Listen betraut werden – es können bis zu 90% der Kosten für Schulungen eingespart werden.
- [Tipps & Best Practices für interkulturelle Zusammenarbeit ](https://www.reteach.com/interkulturelle-zusammenarbeit-tipps/): Interkulturelle Zusammenarbeit ist der neue Standard in einer globalisierten Arbeitswelt. Doch wie wird Teamwork erfolgreich, wenn Menschen aus verschiedenen Kulturen zusammentreffen? Wir geben 7 erprobte Tipps für gelungene interkulturelle Zusammenarbeit.
- [Skill Management: in 3 Schritten zu starken Teams (Anleitung 2026)](https://www.reteach.com/skill-management/): Skill Management deckt Kompetenzlücken auf, fördert Mitarbeitende gezielt und macht Teams zukunftsfähig. Wir zeigen, wie die Umsetzung in 3 Schritten gelingt.
- [E-Learning selbst erstellen – kostenlos  ](https://www.reteach.com/e-learning-selbst-erstellen-kostenlos/): Endlich einfach - Teil 1. Einer der Schlüsselfaktoren für den Erfolg eines E-Learning-Projekts sind die Lerninhalte. Sie können diese teuer einkaufen - oder einfach und kostenlos selbst kreieren. Wir erklären in der Serie „Endlich einfach", wie es garantiert klappt. Vorab sei gesagt: Jeder kann E-Learning selbst erstellen!
- [Mobiles Arbeiten 2026: 6 Vorteile, Herausforderungen & smarte Tipps](https://www.reteach.com/mobiles-arbeiten/): Mobiles Arbeiten ist der neue Standard. Wir zeigen die 6 wichtigsten Vorteile, die größten Herausforderungen und wie Sie sie mit einem LMS souverän meistern.
- [Performance Management: In 3 Schritten erfolgreich umsetzen](https://www.reteach.com/performance-management/): Performance Management steigert die Leistung von Mitarbeitenden und wirkt sich positiv auf das gesamte Unternehmen aus. Erfahren Sie alles zu Vorteilen, OKRs vs. KPIs und wie die erfolgreiche Umsetzung in 3 Schritten gelingt.
- [Reboarding 2026: 3 bewährte Phasen für den Wiedereinstieg](https://www.reteach.com/reboarding/): Reboarding ist der Schlüssel zum erfolgreichen Wiedereinstieg nach Elternzeit, Krankheit oder Sabbatical. Wir zeigen die 3 entscheidenden Phasen und wie ein LMS dabei hilft. Inkl. Checkliste!
- [Standardisierter Fragebogen für Austrittsgespräche: 7 Themen + Vorlage](https://www.reteach.com/standardisierter-fragebogen-fuer-austrittsgespraeche/): Ein strukturierter Fragebogen für Austrittsgespräche liefert ehrliches Feedback und macht Mitarbeitende zu Fürsprechern. Inklusive kostenlosem Download.
- [Exit-Management: 5 Phasen für ein erfolgreiches Offboarding](https://www.reteach.com/exit-management/): Ein professionelles Offboarding macht austretende Mitarbeitende zu Fürsprechern, die Ihr Unternehmen weiterempfehlen. Hier erfahren Sie, wie Sie Offboarding am besten umsetzen, wie es remote gelingt und wie ein LMS dabei unterstützt. Inklusive Offboarding-Checkliste zum Download!
- [Onboarding-Checkliste: 4 Phasen + 7 Praxis-Tipps für ein gelungenes Onboarding](https://www.reteach.com/onboarding-checkliste/): Eine durchdachte Onboarding-Checkliste sorgt dafür, dass kein Schritt im Einarbeitungsprozess vergessen wird. Inklusive 4-Phasen-Zeitplan, Remote-Tipps und kostenlosem Whitepaper.
- [Was ist ein LMS? Definition, Funktionen und Vorteile im Unternehmen](https://www.reteach.com/was-ist-ein-lms/): LMS ist die Abkürzung für "Learning Management System". Doch was versteht man darunter genau? Und welche Vorteile hat ein LMS für mich als Unternehmer?
- [ESG-Kriterien: Definition und Tipps zur Umsetzung](https://www.reteach.com/esg-kriterien-definition/): ESG-Kriterien stehen für Environmental, Social und Governance. Erfahren Sie, was hinter den 3 Bereichen steckt und mit welchen 7 essenziellen Tipps Sie ESG erfolgreich im Unternehmen umsetzen.
- [Führungskräfteentwicklung: Vom Kollegen zur Führungskraft](https://www.reteach.com/fuehrungskraefteentwicklung/): Wer aus dem Team in die Führungsrolle wechselt, verliert die Selbstverständlichkeit der Kollegialität – und bekommt Pflichten, von denen niemand spricht. Methoden im Überblick, passende Online-Ressourcen, die ersten 100 Tage und ein Konzept in sechs Schritten.
- [Preboarding: 5 Schritte für eine starke Mitarbeiterbindung vor Tag 1](https://www.reteach.com/blog-preboarding/): Ein professionelles Preboarding bindet neue Mitarbeitende schon vor dem ersten Arbeitstag. Inklusive 5-Schritte-Plan, Remote-Tipps und kostenloser Checkliste zum Download.
- [Employee Wellbeing: Der Schlüssel zu Mitarbeiterbindung](https://www.reteach.com/employee-wellbeing/): Employee Wellbeing ist im Fachkräftemangel entscheidend. Die 5 Elemente und wie digitale Weiterbildung das Wohlbefinden stärkt.
- [Quiz im E-Learning: ein absolutes Must-Have](https://www.reteach.com/quiz-e-learning-kurs/): Endlich einfach – Teil 7. Im letzten Artikel unserer Serie geht es um Quizze. Es gibt sie in verschiedensten Formaten und sie gestalten Weiterbildung weitaus spannender. Wir geben Tipps zur Erstellung und verraten Ihnen alles über die Vorteile eines Quiz im E-Learning.
- [Kostenlose Online Umfragen erstellen: Die 6 besten Tools 2026](https://www.reteach.com/kostenlose-online-umfragen-erstellen/): Endlich einfach – Teil 6. Umfragen sind ein wertvolles Werkzeug, um Mitarbeitende einzubeziehen, Schulungsbedarf zu ermitteln und Feedback zu Ihrem E-Learning zu sammeln. Erfahren Sie, wie Sie kostenlose Online Umfragen erstellen, welche Tools 2026 wirklich überzeugen und wie Sie damit den Lernerfolg messbar steigern.
- [Podcast aufnehmen und schneiden: die einfache Anleitung für Einsteiger](https://www.reteach.com/podcast-aufnehmen/): Endlich einfach - Teil 5. Podcasts sind ein unschlagbares Medium für Ihr E-Learning. Wir erklären Schritt für Schritt, wie Sie auch als Anfänger einen gelungenen Podcast aufnehmen, welche Programme 2026 wirklich helfen und worauf Sie beim Schnitt achten sollten.
- [Lernvideo erstellen: in 5 einfachen Schritten zum eigenen Video](https://www.reteach.com/lernvideo-erstellen/): Endlich einfach – Teil 4. Lernvideos sind perfekt für digitales Lernen. Ein Lernvideo erstellen Sie heute auch ohne aufwändiges Equipment oder Vorkenntnisse. Wir zeigen Ihnen, wie es in 5 Schritten gelingt, welche Tools 2026 wirklich relevant sind und welche Fehler Sie vermeiden sollten.
- [E-Learning mit PowerPoint erstellen: Endlich einfach in 4 Schritten](https://www.reteach.com/e-learning-mit-powerpoint-erstellen/): Endlich einfach - Teil 2. Heute geht es um PowerPoint Präsentationen. In einer Schritt-für-Schritt Anleitung zeigen wir Ihnen, wie Sie eine PowerPoint Bildschirmaufzeichnung erstellen, externe Videos in PowerPoint einfügen und vorhandene PowerPoints in PDFs umwandeln. Für ein persönliches Lernerlebnis und einen besseren Effekt im e-Learning.
- [Podcast #21: Potenziale von Employee Listening für Retention und Weiterbildung](https://www.reteach.com/podcast-employee-listening-cegid/): Im Employee Listening geht es vor allem um eins: den Mitarbeitern zuzuhören und ihr Feedback mit einzubeziehen. Welches Potenzial Employee Listening für Retention und Weiterbildung hat und ob Software in Zukunft persönliche Rückmeldungen ersetzen wird, verrät uns Lars Börgeling von Cegid im Podcast.

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- [Pflichtunterweisungen im Praxistest: Gilt das als Unterweisung?](https://www.reteach.com/unterweisungs-check/): Eine Rundmail mit PDF und Lesebestätigung. Ein E-Learning mit Abschlusstest. Eine unterschriebene Teilnehmerliste. Alles davon sieht nach erledigter Pflichtunterweisung aus – und mindestens eines davon hält im Prüfungsfall nicht.
- [Phishing Awareness: Angriffe erkennen und abwehren](https://www.reteach.com/webinar-phishing-awareness/): Nächster Termin: 19.08.2026 und 02.09.2026 - 11:00 bis 11:30 Uhr
- [reteach Phishing Awareness Demo](https://www.reteach.com/phishing-awareness-demo/): Vereinbaren Sie jetzt einen Termin für ein Beratungsgespräch. Wir freuen uns auf den Austausch.
- [Microsoft 365 & Office Schulungen für Teams und Beschäftigte](https://www.reteach.com/microsoft-365-schulungen/): Mit einer Microsoft 365 Schulung lernen Ihre Beschäftigten die Anwendungen, die im modernen Büroalltag über Tempo und Sicherheit entscheiden: Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Teams und natürlich Copilot und KI. Bei reteach geschieht das digital, praxisnah und flexibel im Arbeitsalltag, vom sicheren Einstieg bis zum souveränen Umgang mit Unternehmensdaten.
- [KI-Kompetenz-Test für Unternehmen](https://www.reteach.com/ki-kompetenz-test/): Genau dieses Gefälle ist das eigentliche Risiko: Wo KI-Kompetenz ungleich verteilt ist, entstehen unsichere Ergebnisse, doppelte Arbeit und Datenschutz-Stolperfallen. Seit der EU-KI-Verordnung sind Unternehmen zudem angehalten, für ausreichende KI-Kompetenz ihrer Mitarbeitenden zu sorgen.
- [Phishing Test für Unternehmen](https://www.reteach.com/phishing-test/): Mit diesem kostenlosen Phishing Test sehen Sie in 3 Minuten, wo Ihr Unternehmen heute steht – sieben Fragen, sofortiges Ergebnis und konkrete nächste Schritte für genau Ihre Ausgangslage.
- [Whitepaper: Phishing-Abwehr im Mittelstand](https://www.reteach.com/phishing-whitepaper/): Für Verantwortliche in IT und Personalentwicklung im Mittelstand, die Awareness von der Einzelmaßnahme zum laufenden Programm entwickeln wollen.
- [KI-Schulungen für Mitarbeitende & Teams](https://www.reteach.com/ki-schulungen/): Eine KI Schulung vermittelt die Kompetenz, die im Arbeitsalltag immer wichtiger wird: KI-Tools verstehen, sicher einsetzen und produktiv nutzen.
- [Phishing Awareness: Damit Ihr Team Phishing zuverlässig erkennt](https://www.reteach.com/phishing-awareness/): Realistische Phishing-Simulationen mit Aufklärung genau im Klick-Moment – datenschutzfreundlich gestaltet, ohne zweites Tool, voll in reteach integriert. So wird aus Wissen sicheres Verhalten.
- [Soft Skills Schulungen](https://www.reteach.com/soft-skills-schulungen/): Soft Skills Schulungen entwickeln die Kompetenzen, die über gute Zusammenarbeit entscheiden: Leadership, Kommunikation, Teamwork und Produktivität. Mit reteach trainieren Ihre Beschäftigten diese Fähigkeiten digital, praxisnah und flexibel im Arbeitsalltag – vom ersten Mitarbeitergespräch bis zur Führung hybrider Teams.
- [Schulungen für Kommunen](https://www.reteach.com/schulungen-fuer-kommunen/): Schulungen für Kommunen müssen den besonderen Arbeitsalltag in der Verwaltung treffen – von der Vergabe über den Bürgerkontakt bis zum Bauhof.
- [AI Info – reteach](https://www.reteach.com/ai-info/): reteach ist modular aufgebaut und besteht aus drei kombinierbaren Produkten: reteach LMS (die Lernplattform), reteach Kurse (über 500 fertige Kurse, als Add-On zum LMS oder als SCORM-Datei für ein bestehendes LMS) und reteach Phishing Awareness (Phishing-Simulation mit Sofort-Schulung, als Add-On oder eigenständige Lösung).
- [Lernplattform für den öffentlichen Sektor](https://www.reteach.com/lernplattform-oeffentlicher-sektor/): reteach ist die Lernplattform für den öffentlichen Sektor: Sie automatisiert Pflichtschulungen, ersetzt Excel-Listen durch ein digitales System mit Erinnerungen, Zertifikaten und audit-fähigem Reporting — und das DSGVO-konform mit Hosting in Deutschland. Schnell einsatzbereit, intuitiv bedienbar, ohne IT-Großprojekt.
- [Bessere Schulungsinhalte mit KI – in der Hälfte der Zeit](https://www.reteach.com/whitepaper-ki-prompts-kurserstellung/): Für L&D, HR und Compliance-Verantwortliche, die KI sinnvoll für Kurserstellung einsetzen wollen.
- [Compliance Suite Public](https://www.reteach.com/compliance-suite-public/): Alle zentralen rechtlichen Grundlagen für ein strukturiertes Compliance Management im öffentlichen Sektor:
- [Audit-bereit in 14 Tagen: Unterweisungen im produzierenden Gewerbe](https://www.reteach.com/whitepaper-unterweisungen-produzierendes-gewerbe/): Für Sicherheitsverantwortliche, HR und Produktionsleiter, die Unterweisungen audit-sicher dokumentieren müssen.
- [Pflichtschulungen ohne Chaos](https://www.reteach.com/whitepaper-pflichtschulungen-hr-standard/): Für HR-Verantwortliche, die Pflichtschulungen zuverlässig steuern und Nachweise jederzeit griffbereit haben müssen.
- [IT-Pflichtschulungen richtig organisieren](https://www.reteach.com/whitepaper-it-pflichtschulungen/): Dieser Praxisleitfaden zeigt Ihnen, wie Sie IT-Pflichtschulungen wirksam umsetzen – ohne unnötigen Mehraufwand. Sie bekommen einen klaren Standard, mit dem Sie Zielgruppen, Wiederholungen und Dokumentation sauber strukturieren und dauerhaft im Griff behalten.
- [Case Study Georgi Group](https://www.reteach.com/case-study-georgi-transporte/): GEORGI Transporte ist ein Logistikdienstleister mit Schwerpunkt auf Luftfrachtersatzverkehr und weiteren Spezialtransporten, darunter Luftsicherheit, Pharma-, High-Value-, Überbreite- sowie Triebwerktransporte. Mit 11 Standorten in acht Ländern, einer Flotte von über 450 Trucks und rund 1.000 Mitarbeitenden gehört GEORGI zu den etablierten Anbietern in der Speziallogistik.
- [Webinar: NIS2-Umsetzungsgesetz – Handlungsbedarf für den Mittelstand](https://www.reteach.com/reteachxfriends-nis2/): NIS2-Umsetzungsgesetz – Handlungsbedarf für den Mittelstand
- [Webinar: Ihre Betriebsanweisung als Video – neuer Service von reteach](https://www.reteach.com/webinar-betriebsanweisung-als-video/): 23.10.2025 - 13:00-13:45 Uhr Webinar: Ihre Betriebsanweisung als Video – neuer Service von reteach In unserem kostenlosen Webinar zeigen wir: Wie reteach aus Betriebsanweisungen in wenigen Minuten ansprechende Lernvideos erstellt – ganz ohne aufwändige Produktion Wie Sie Aufmerksamkeit & Verständlichkeit bei Ihren Mitarbeitenden deutlich steigern – mit kurzen, klaren Lerneinheiten Austausch mit den reteach-Gründern Dr. Andreas Bersch und Stefan Anca zu Ihren Anforderungen
- [Unterseite Arbeitsschutz & Sicherheit](https://www.reteach.com/arbeitsschutz-sicherheit-schulungen/): Mit den digitalen Arbeitsschutz-Schulungen von reteach steuern Sie alle Unterweisungen zentral – egal ob im Büro, im Homeoffice oder in der Produktion. So sind Ihre Beschäftigten rechtzeitig zu allen Pflichtthemen geschult, ganz ohne zusätzlichen Verwaltungsaufwand.
- [Informationssicherheit Schulungen](https://www.reteach.com/informationssicherheit-schulungen/): Die meisten Cyberangriffe beginnen nicht an der Firewall, sondern beim Menschen. Eine wirksame Informationssicherheit Schulung macht Ihre Beschäftigten zur stärksten Verteidigungslinie – gegen Phishing, Social Engineering und Ransomware.Verstöße gegen Sicherheitsvorgaben oder mangelnde Sensibilisierung führen schnell zu Datenverlust, Betriebsunterbrechungen und hohen Haftungsrisiken.
- [Compliance & Datenschutz Schulungen](https://www.reteach.com/compliance-datenschutz-schulungen/): Compliance & Datenschutz Schulungen sind heute Pflicht – und ein echter Schutzschild: Sie reduzieren Haftungsrisiken, schützen vor Bußgeldern und stärken eine integre Unternehmenskultur.
- [Kunden-Webinar: Die neuen reteach-Compliance-Kurse im Überblick](https://www.reteach.com/webinar-compliance/): Ab sofort bietet reteach eigene Compliance-Kurse an – entwickelt speziell für Unternehmen wie Ihres.
- [reteach Compliance Suite Business](https://www.reteach.com/compliance-suite/): Die reteach Compliance Suite Business ist Ihr zentrales System für alle Compliance Schulungen im Unternehmen. Statt unübersichtlicher Excel-Listen oder Aktenordnern behalten Sie mit einem Klick den Überblick: Wer wurde geschult? Welche Zertifikate laufen ab? Wo besteht Handlungsbedarf?
- [Case Study zvoove](https://www.reteach.com/case-study-zvoove/): zvoove ist Europas Marktführer für SaaS-Lösungen in der Personaldienstleistung und Gebäudereinigung. Mehr als 4.200 Unternehmen und über 700.000 Arbeitskräfte nutzen die Lösung, um Prozesse von Recruiting über Zeiterfassung bis hin zur Abrechnung effizient zu steuern.
- [Webinar Pflichtschulungen digitalisieren](https://www.reteach.com/webinar-pflichtschulungen-digitalisieren/): Nächster Termin: 26.08.2026 - 11:00 bis 11:30 Uhr
- [Webinar: AI Act und Schulungen](https://www.reteach.com/webinar-ai-act-und-schulungen/): Nächster Termin: 12.08.2026 - 11:00 bis 11:30 Uhr
- [Webinar Digitale Kundenschulungen](https://www.reteach.com/webinar-digitale-kundenschulungen/): Nächster Termin: 09.09.2026 - 11:00 bis 11:30 Uhr
- [Digitales Lernen im Mittelstand 2026 – Benchmark-Report mit Best Practices ](https://www.reteach.com/benchmark-report-mittelstand-2026/): Pflichtschulungen, gesetzliche Unterweisungen und Kundentrainings sind im Mittelstand geschäftskritisch. Unser Benchmark-Report 2026 zeigt, wieso digitales Lernen im Unternehmen den entscheidenden Unterschied macht, wie Sie Audit-Sicherheit erreichen und Kosten um 69% senken. 
- [Whitepaper KI-Schulungspflicht für Unternehmen](https://www.reteach.com/ki-schulungspflicht-whitepaper/): Im Whitepaper u.a. enthalten sind:
- [Anmeldung Webinar: AI Act und Schulungen](https://www.reteach.com/anmeldung-webinar-ai-act-und-schulungen/): Was HR jetzt wissen muss – Handlungsempfehlungen für den Mittelstand
- [Kontakt (Entwurf)](https://www.reteach.com/kontakt-entwurf/): Kontakt
- [Whitepaper KI-Tools für das Personalmanagement](https://www.reteach.com/whitepaper-ki-tools-fuer-personalmanagement/): Im Whitepaper u.a. enthalten sind:
- [E-Learning-Plattform](https://www.reteach.com/e-learning-plattform/): Warum reteach die passende E-Learning-Plattform für KMU ist
- [Whitepaper Didaktik](https://www.reteach.com/whitepaper-didaktik/): Im Whitepaper enthalten sind:
- [Online-Schulungen für KMU](https://www.reteach.com/online-kmu-akademie/): Kein LMS, kein Setup, keine IT-Abteilung nötig: Buchen Sie fertige Online-Kurse, teilen Sie sie per Link – fertig. Die Inhalte sind sofort verfügbar und ohne Einarbeitung direkt im Arbeitsalltag nutzbar.
- [reteach Support](https://www.reteach.com/support/): Keine Ticket-Nummer, keine Warteschleife. Bei reteach sprechen Sie mit festen Ansprechpersonen, die Ihr Anliegen verstehen – im Chat meist innerhalb von rund 10 Minuten, auf Deutsch und Englisch.
- [Geschützt:](https://www.reteach.com/31747-2/): Sparen Sie 20% bei jährlicher Zahlung
- [Onboarding mit KI optimieren](https://www.reteach.com/onboarding-mit-ki-optimieren/): Im Whitepaper enthalten sind:
- [Checkliste: 15 Anforderungen an ein LMS](https://www.reteach.com/checkliste-15-anforderungen-an-ein-lms/): In der Checkliste enthalten sind unter anderem:
- [LMS-ROI](https://www.reteach.com/lms-roi-rechner/): Kontinuierliches Lernen steigert nachweislich Motivation, Bindung und Produktivität der Mitarbeitenden. Die Berechnung des LMS-ROI hilft Unternehmen, den Nutzen dieser Investition zu messen und strategische Entscheidungen zu treffen.
- [Jetzt ausprobieren](https://www.reteach.com/jetzt-ausprobieren/): Über 1.500 Unternehmen nutzen reteach täglich
- [Test starten](https://www.reteach.com/test-starten/): Über 1.500 Unternehmen nutzen reteach täglich
- [Probiere es aus!](https://www.reteach.com/probiere-es-aus/): Über 1.500 Unternehmen nutzen reteach täglich
- [reteach – das digitale Unterweisungssystem für den Mittelstand](https://www.reteach.com/digitales-unterweisungssystem/): Ein digitales Unterweisungssystem nimmt Ihnen das ab, woran Unterweisungen in der Praxis scheitern: Fristen überwachen, Erinnerungen verschicken, Nachweise dokumentieren.
- [E-Mail-Vorlagen für Ihr Preboarding](https://www.reteach.com/e-mail-vorlagen-fuer-ihr-preboarding/): Im Whitepaper enthalten sind:
- [Digitales Preboarding: Best Practices](https://www.reteach.com/whitepaper-preboarding-best-practices/): Im Whitepaper enthalten sind:
- [10 Tipps für exzellentes Preboarding](https://www.reteach.com/10-tipps-fuer-exzellentes-preboarding/): Im Whitepaper enthalten sind:
- [HR-Vault](https://www.reteach.com/hr-vault/): Im Whitepaper enthalten sind:
- [Branchenfokus Gesundheitswesen](https://www.reteach.com/branchenfokus-gesundheitswesen/): Im Branchenfokus enthalten sind:
- [Branchenfokus Logistik, Transport und Spedition](https://www.reteach.com/branchenfokus-logistik-transport-spedition/): Im Branchenfokus enthalten sind:
- [Branchenfokus Öffentlicher Sektor](https://www.reteach.com/branchenfokus-oeffentlicher-sektor/): Im Branchenfokus enthalten sind:
- [Branchenfokus produzierendes Gewerbe](https://www.reteach.com/branchenfokus-produzierendes-gewerbe/): Im Branchenfokus enthalten sind:
- [Branchenfokus Softwareunternehmen](https://www.reteach.com/branchenfokus-softwareunternehmen/): Im Branchenfokus enthalten sind:
- [Signup Success Branchenfokusse](https://www.reteach.com/branchenfokus-signup-success/): Bitte bestätigen Sie noch Ihre E-Mail-Adresse:
- [Grundlagen der Führung](https://www.reteach.com/grundlagen-der-fuehrung-2/): In der heutigen Geschäftswelt müssen Führungskräfte ihre Fähigkeiten ständig weiterentwickeln, um den Anforderungen moderner Teams gerecht zu werden. Eine klare Vision, strategisches Denken und die Fähigkeit, das Team zu motivieren, sind nur einige der Kernkompetenzen, die eine gute Führungskraft ausmachen.
- [Mobiles Arbeiten](https://www.reteach.com/mobiles-arbeiten-fuer-mitarbeiterbindung/): Mobiles Arbeiten hat sich längst zu einem zentralen Element der modernen Arbeitswelt entwickelt. Egal, ob im Homeoffice, im Café um die Ecke oder in einer Workation am Strand – mobiles Arbeiten eröffnet neue Freiheiten und Chancen für Unternehmen und Mitarbeitende gleichermaßen.
- [Interkulturelle Zusammenarbeit](https://www.reteach.com/interkulturelle-zusammenarbeit-im-team/): In der heutigen Geschäftswelt arbeiten Teams oftmals über Landes- und Kulturgrenzen hinweg zusammen. Damit diese interkulturelle Zusammenarbeit gelingt, benötigen die Mitarbeitenden ein grundlegendes Verständnis für kulturelle Unterschiede.
- [Performance Management](https://www.reteach.com/performance-management-fuer-mitarbeitende/): Performance Management fördert die Messung und Optimierung der Leistung Ihrer Mitarbeitenden. Es werden klare Ziele gesetzt, kontinuierliches Feedback gegeben und eine gezielte Entwicklung unterstützt.
- [5 Gründe für reteach](https://www.reteach.com/5-gruende-fuer-reteach/): Sie möchten Schulungen einfacher, schneller und kostensparend organisieren? Mit reteach gelingt Ihnen genau das – dank einer intuitiven, kosteneffizienten Lernplattform, die speziell auf den Mittelstand zugeschnitten ist.
- [Reboarding: erfolgreich wiedereinsteigen](https://www.reteach.com/reboarding-erfolgreich-wiedereinsteigen/): Egal, ob nach Elternzeit, Sabbatical oder längerer Krankheit – Mitarbeitende verdienen ein gutbegleitetes Reboarding.
- [Digitales Preboarding: optimal auf den ersten Tag vorbereiten](https://www.reteach.com/digitales-preboarding/): Ein erfolgreiches Preboarding legt den Grundstein für die Einarbeitung neuer Mitarbeitender und sorgt dafür, dass sie sich von Anfang an willkommen und gut vorbereitet fühlen.
- [Einarbeitungsplan](https://www.reteach.com/einarbeitungsplan/): Ein professionell erstellter Einarbeitungsplan ist entscheidend, um neue Mitarbeitende erfolgreich in Ihr Unternehmen zu integrieren. Er gewährleistet, dass der Einstieg strukturiert, effizient und nachhaltig verläuft.
- [Digitales Onboarding: Mitarbeitende binden](https://www.reteach.com/digitales-onboarding-mitarbeitende-binden/): Unterstützen Sie neue Mitarbeitende ​durch ein modernes digitales Onboarding und einen gut strukturierten Onboarding-Prozess.
- [Microlearning – Lernen in kleinen Häppchen](https://www.reteach.com/microlearning-und-learn-nuggets/): Microlearning ist eine Antwort auf diese Herausforderungen. Es bietet kurze, fokussierte Lerneinheiten, die direkt an den Bedürfnissen der Lernenden ausgerichtet sind.
- [E-Learning-Akademie](https://www.reteach.com/e-learning-akademie/): Eine E-Learning-Akademie ist eine zentrale Online-Lernumgebung im eigenen Corporate Design, über die Unternehmen Schulungen bereitstellen – für die eigene Belegschaft, für Kunden oder für Partner.
- [Upskilling für Mitarbeitende](https://www.reteach.com/upskilling-fuer-mitarbeitende/): Im Upskilling erweitern Mitarbeitende ihre bestehenden Fähigkeiten, um neuen Anforderungen gerecht zu werden. Anstatt völlig neue Aufgaben zu übernehmen, konzentrieren sie sich darauf, vorhandene Skills zu vertiefen.
- [Reskilling für Mitarbeitende](https://www.reteach.com/reskilling-fuer-mitarbeitende/): Reskilling beschreibt einen Prozess, in dem Mitarbeitende neue Fähigkeiten erlernen. So werden sie auf neue Aufgaben und Veränderungen in ihrer Arbeitsumgebung vorbereitet.
- [Skill Management von Mitarbeitenden](https://www.reteach.com/skill-management-von-mitarbeitenden/): Skill Management fördert die gezielte Entwicklung der Fähigkeiten Ihrer Mitarbeitenden. Dadurch können deren Potenziale bestmöglich ausgeschöpft werden.
- [Whitepaper Skill Management](https://www.reteach.com/whitepaper-skill-management/): Im Whitepaper enthalten sind:
- [Registrierung HR-Akademie](https://www.reteach.com/registrierung-hr-akademie/): Die reteach HR-Akademie bietet Ihnen kostenfreie Online-Kurse und praxisnahe Materialien rund um zentrale HR-Themen wie Recruiting, Personalführung und moderne Zusammenarbeit. Sie richtet sich an HR-Verantwortliche und Fachkräfte, die ihr Wissen gezielt erweitern und sich persönlich weiterentwickeln möchten – unabhängig von einer Software-Nutzung im eigenen Unternehmen.
- [HR-Akademie](https://www.reteach.com/hr-akademie/): Unsere HR-Akademie beinhaltet kostenfreie, hochwertige Online-Kurse und viele wertvolle Materialien rund um HR-Themen wie Recruiting, Personalführung und mehr. Nach einer unkomplizierten Anmeldung erwarten Sie:
- [Whitepaper Produkt- und Kundenschulungen](https://www.reteach.com/whitepaper-produkt-und-kundenschulungen/): Im Whitepaper enthalten sind:
- [Whitepaper Mobiles Arbeiten](https://www.reteach.com/whitepaper-mobiles-arbeiten/): Im Whitepaper enthalten sind:
- [Integrationen](https://www.reteach.com/integrationen-2/): Integrationen
- [Case Study Camovis](https://www.reteach.com/case-study-camovis/): Camovis ist seit 2014 im klinischen Forschungssektor tätig und unterstützt Prüfzentren mit sogenannten „Flying Study Nurses“. Diese qualifizierten Fachkräfte begleiten Projekte zeitlich flexibel und sorgen dafür, dass Studien reibungslos durchgeführt werden können.Heute umfasst das Netzwerk von Camovis mehr als 280 Study Nurses in Deutschland, Österreich und der Schweiz – ein starkes Fundament für hochwertige klinische Arbeit.
- [Whitepaper Microlearning](https://www.reteach.com/whitepaper-microlearning/): Im Whitepaper enthalten sind:
- [Case Study AL-Elektronik](https://www.reteach.com/case-study-al-elektronik/): AL-Elektronik Distribution GmbH ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen in zweiter Generation mit Sitz in Braunschweig. Mit über 200.000 Produkten bietet der Distributor ein breites Sortiment hochwertiger Elektronikartikel für den Groß- und Einzelhandel. Rund 47 Mitarbeitende arbeiten täglich daran, Kunden eine verlässliche Auswahl und einen exzellenten Service zu bieten.
- [Funktionen](https://www.reteach.com/funktionen-2/): Mit den innovativen Funktionen von reteach gestalten Sie Ihre Schulungen und Unterweisungen intuitiv und effizient.
- [E-Learning für Softwareunternehmen](https://www.reteach.com/elearning-im-softwareunternehmen/): Digitalisieren Sie Pflichtschulungen und Weiterbildungen – flexibel, skalierbar und genau abgestimmt auf die Abläufe in der Softwarebranche.
- [Case Study Wirthwein](https://www.reteach.com/case-study-wirthwein/): Wirthwein ist ein international tätiger Hersteller von kunststoffbasierten Komponenten, Baugruppen und Systemen, die in zentralen Schlüsselbranchen zum Einsatz kommen. Seit der Gründung im Jahr 1949 hat sich das Unternehmen zu einem globalen Partner entwickelt und ist heute mit rund 3.000 Mitarbeitenden in Europa, Asien und Nordamerika vertreten.
- [Whitepaper Interkulturelle Zusammenarbeit](https://www.reteach.com/whitepaper-interkulturelle-zusammenarbeit/): Im Whitepaper enthalten sind:
- [reteach – die beste Wahl für mobiles E-Learning](https://www.reteach.com/lms-fuer-mobiles-elearning/): Viele mobile LMS setzen auf Gamification – reteach geht weiter.Unsere Lernplattform kombiniert mobile Learning Experience mit Compliance-Automatisierung und Audit-Sicherheit.
- [Moodle Alternative](https://www.reteach.com/moodle-alternative/): Sie suchen nach einer Lösung, die intuitiv, kosteneffizient und speziell auf die Bedürfnisse des Mittelstands zugeschnitten ist?
- [elearnio Alternative](https://www.reteach.com/onboarding-loesung/): Viele Onboarding-Systeme enden bei der Einarbeitung – reteach geht weiter.Unsere Onboarding-Lösung vereint digitale Schulungen, Compliance-Workflows und Analyse-Dashboards.
- [Whitepaper Grundlagen der Führung](https://www.reteach.com/grundlagen-der-fuehrung/): Im Whitepaper enthalten sind:
- [Testen – Robin Data](https://www.reteach.com/testen-robin-data/): Über 1.500 Unternehmen nutzen reteach täglich:
- [Whitepaper Karriereentwicklung in Organisationen](https://www.reteach.com/whitepaper-karriereentwicklung/): Im Whitepaper enthalten sind:
- [Whitepaper Performance Management](https://www.reteach.com/whitepaper-performance-management/): Im Whitepaper enthalten sind:
- [Case Study Großleitstelle Oldenburger Land](https://www.reteach.com/case-study-grossleitstelle-oldenburger-land/): Die Großleitstelle Oldenburger Land ist seit 2012 die zuständige Feuerwehr- und Rettungsleitstelle für vier Landkreise sowie zwei kreisfreie Städte. Jährlich werden über 280.000 Ereignisse disponiert.Für die operative Umsetzung stehen 30 Rettungs- und 155 Feuerwachen mit insgesamt über 2.000 Fahrzeugen bereit. In der Leitstelle selbst arbeiten über 80 Mitarbeitende, die einen zentralen Beitrag zur Einsatzfähigkeit der Region leisten.
- [Preisseite](https://www.reteach.com/preise/): Alle Preise netto zzgl. Ust.
- [eLearning Authoring Tool](https://www.reteach.com/elearning-authoring-tool/): Alle Infos rund um unser eLearning Authoring Tool auf einen Blick
- [E-Learning im Öffentlichen Sektor](https://www.reteach.com/whitepaper-elearning-oeffentlicher-sektor/): Im Whitepaper enthalten sind:
- [Infopaket Kurspaket](https://www.reteach.com/infopaket-kurspaket/): Gerne senden wir Ihnen ausführliche Infos zu dem Kurspaket zum Flatrate-Tarif.
- [Kurspaket zum Flatrate-Tarif](https://www.reteach.com/kurspaket-100/): Entdecken Sie unser unschlagbares Angebot: Nutzen Sie für Weiterbildung in Ihrem Unternehmen 100 fertige Kursen im Flatrate-Tarif für nur 10.000€ im Jahr.

## Abschnitte

## Ab
- [Dashboards](https://www.reteach.com/feature/dashboards-und-analytics-reportings-und-nutzerstatistiken/): Admin Dashboard liefert wertvolle Insights zu Kunden und Mitarbeitenden. Mit dem Manager Dashboard können diese übersichtlich nur Auswertungen zu Ihrem Team sehen und nachverfolgen welche Lernziele erreicht wurden. Das Kurs Dashboard gibt einen Überblick über die gesamte Akademie mit Berichten und Nutzerstatistiken.
- [Kurs-Historie](https://www.reteach.com/feature/kurs-historie/): Die Kurs-Historie zeigt an, welche Kurse die Teilnehmenden besucht haben und wie der Fortschritt ist. Die Kurse werden in zeitlicher Reihenfolge aufgelistet. Die genaue Information, wann der Kurs gestartet und abgeschlossen wurde, ist hier ebenfalls aufgeführt.
- [Quiz-Auswertung](https://www.reteach.com/feature/quiz-auswertung/): In den Analytics können Sie einsehen, wie die Teilnehmenden im Durchschnitt das Quiz beantwortet haben und wie die einzelnen Teilnehmenden dabei abgeschnitten haben.
- [Zertifikat-Status](https://www.reteach.com/feature/zertifikat-status/): In den Analytics befindet sich auch eine Übersicht über den aktuellen Status der Zertifikate aller Teilnehmenden.
- [Abgaben](https://www.reteach.com/feature/abgabebereich/): Im Abgabebereich wird angezeigt, was die Teilnehmenden eingereicht haben. Diese Dateien können auch exportiert werden.
- [Analytics](https://www.reteach.com/feature/analytics/): In den Analytics bekommen Sie Einblicke in die Statistik der Teilnehmenden sowie einen umfassenden Überblick über alle Aktivitäten. So können Sie Entwicklungen noch besser nachverfolgen. In den Reports können Sie sich Daten auf Kurs-Basis oder nach Kategorien aufgeschlüsselt anschauen.
- [Ablaufdatum für Zertifikate](https://www.reteach.com/feature/ablaufdatum-fuer-zertifikate/): Sie können Zertifikate bei Abschluss des Kurses aktivieren (und im eigenen Design anpassen) und bei wiederkehrenden Schulungen festlegen, bis wann das Zertifikat gültig ist.
- [Automatische Erinnerungen](https://www.reteach.com/feature/automatische-erinnerungen-2/): Es können Erinnerungen eingestellt werden, die die Teilnehmenden darauf hinweisen, eine Schulung zu absolvieren. Dies geht auch für einen Zeitpunkt nach der offiziellen Fälligkeit.
- [Relative Fälligkeiten bei wiederkehrenden Schulungen](https://www.reteach.com/feature/relative-faelligkeiten-bei-wiederkehrenden-schulungen/): Wenn Schulungen keine festen Starttermin haben, sondern die Teilnehmenden zu unterschiedlichen Zeitpunkten starten, können Sie festlegen, dass der Kurs in einem bestimmten Zeitraum absolviert werden muss.
- [Wiederkehrende Schulungen](https://www.reteach.com/feature/wiederkehrende-schulungen/): Sie können festlegen, ob die Teilnahme einmalig oder wiederkehrend erfolgen soll. Dabei geben Sie an, bis wann ein Kurs abgeschlossen werden soll und wie oft bzw. in welchem Intervall sich dieser wiederholt. Setzen Sie zudem eine Frist, bis wann die wiederkehrende Schulung absolviert werden muss.
- [Termine & Fristen](https://www.reteach.com/feature/termine-fristen/): Durch Termine und Kursabschlussfristen können Sie sowohl wiederkehrende als auch einmalige (Pflicht-)Schulungen einfach digital aufsetzen. Legen Sie Fälligkeiten fest, bis wann die Teilnehmenden bestimmte Kurs beenden sollen.
- [Pflichtteilnahme](https://www.reteach.com/feature/pflichtteilnahme/): Wählen Sie bei der Erstellung einer Schulung einfach aus, ob die Teilnahme optional oder verpflichtend ist.
- [Compliance Workflow](https://www.reteach.com/feature/compliance-workflow/): Automatisieren Sie Ihre Unterweisungen. Durch Termine und Kursabschlussfristen können Sie sowohl wiederkehrende als auch einmalige (Pflicht-)Schulungen einfach digital aufsetzen. Auf einen Blick erhalten Sie zudem auch die Gültigkeit der Zertifikate Ihrer Mitarbeiter. Sollte die Gültigkeit ablaufen, werden Sie und der jeweilige Teilnehmer automatisch und rechtzeitig daran erinnert.
- [Mehrsprachige Ausgabe](https://www.reteach.com/feature/mehrsprachige-ausgabe/): In der reteach Plattform kann pro Teilnehmenden eine andere Sprache ausgewählt werden. Folgende Sprachen stehen zur Verfügung: Englisch, Französisch, Spanisch, Italienisch, Polnisch, Russisch, Ukrainisch, Chinesisch, Tschechisch, Slowenisch. Außerdem kann über den Adminbereich ausgewählt werden, ob Teilnehmende die Sprache ändern können oder nicht.
- [Live-Webinare](https://www.reteach.com/feature/live-schulungen/): Live-Webinare über Zoom oder Microsoft Teams haben wir für Sie integriert und unterstützen mit maximaler Automatisierung alle Prozesse wie z.B. Termineinladungen und Erinnerungen. Andere Plattformen für Live-Webinare können ebenfalls verbunden werden.
- [On-Demand Schulungen](https://www.reteach.com/feature/on-demand-schulungen/): On-Demand Schulungen sind Online-Kurse, mit denen Ihre Teilnehmenden zeitunabhängig lernen können. Nutzen Sie unterschiedliche Medientypen, um Ihre Teilnehmenden in diesen Kursen zu schulen und wichtige Inhalte immer auf Abruf zur Verfügung zu stellen.
- [Blended Learning](https://www.reteach.com/feature/blended-learning/): Kombinieren Sie Präsenz- und Onlineschulungen aus den Formaten Live-Webinar, On-Demand-Kurse und Präsenzveranstaltungen. So ermöglichen Sie hybrides und auch kohortenbasiertes Lernen.
- [Zoom & Microsoft Teams Integration](https://www.reteach.com/feature/zoom-teams-in-app/): Ermöglichen Sie Blended Learning und schulen Sie Ihre Teilnehmenden live in reteach mit Zoom und Microsoft Teams – eine bequeme Lösung für alle Beteiligten.

## FAQs
- [Was kostet reteach Phishing Awareness?](https://www.reteach.com/faq/was-kostet-reteach-phishing-awareness/): Der Preis richtet sich nach der Anzahl der Mitarbeitenden und ist degressiv gestaffelt: Einstieg ab 0,80 €/Mitarbeitenden/Monat, bei großen Teams sinkt die Rate auf bis zu 0,64 €/Mitarbeitenden/Monat. Die Buchung als Add-On zum reteach LMS ist günstiger als die eigenständige Komplettlösung.
- [Welche Kurse sind in Phishing Awareness enthalten?](https://www.reteach.com/faq/welche-kurse-sind-in-phishing-awareness-enthalten/): Sobald Phishing Awareness als Standalone, also ohne LMS gebucht wird – sind 24 Awareness-Kurse enthalten. Dazu zählen unter anderem Cyber Security Basics, Phishing erkennen & vermeiden, Sichere Nutzung von E-Mails, Social Engineering verstehen, Telefonbetrug (Vishing) erkennen, Ransomware & Malware, NIS2-Essentials, Passwörter, Passwortmanager & MFA, Sichere Nutzung von KI-Tools sowie KI-Phishing, Deepfakes & synthetische Identitäten und rollenspezifische Kurse für Führungskräfte, HR, Sales und Finance. Wählen Sie Phishing Awareness als Add-On für Ihr reteach LMS, empfehlen wir, die 24 Kurse dazuzubuchen.
- [Wie individuell kann ich meine Akademie gestalten?](https://www.reteach.com/faq/wie-individuell-kann-ich-meine-akademie-gestalten-2/): reteach bietet vollständiges Whitelabel-Branding: keine reteach-Elemente sichtbar, sondern Ihr Corporate Design mit Logo, Farben, Schriften, Bannern und individuellem Cover-Video auf der Startseite. Die Akademie läuft unter Ihrer eigenen (Sub-)Domain mit SSL und ist responsiv für alle Endgeräte. Auch Zertifikate, Cookie-Banner und Bestellprozess (E-Commerce) lassen sich an Ihr Design anpassen.
- [reteach LMS, reteach Kurse und reteach Phishing Awareness – was ist was?](https://www.reteach.com/faq/reteach-lms-reteach-kurse-und-reteach-phishing-awareness-was-ist-was/): reteach ist modular aufgebaut und besteht aus drei kombinierbaren Produkten. Das reteach LMS ist die Lernplattform für eigene Schulungen, Onboarding, Pflichtunterweisungen und Kundentrainings – erhältlich in drei Paketen (Essential, Professional, Enterprise). reteach Kurse umfasst über 500 fertige, rechtssichere Kurse, die Sie als Add-On zum LMS buchen oder als SCORM-Datei in Ihrem bestehenden LMS nutzen können. reteach Phishing Awareness verbindet realistische Phishing-Simulationen mit einer Sofort-Schulung im Klick-Moment und ist sowohl als Add-On zum LMS als auch als eigenständige Lösung ohne reteach LMS buchbar. Sie kombinieren genau die Bausteine, die zu Ihrem Bedarf passen.