E-Learning-Projekt erfolgreich starten Sie möchten ein eLearning-Projekt starten und wissen nicht, womit Sie beginnen sollen? Wir haben schon viele Unternehmen in diesem Prozess begleitet und teilen unsere Erfahrungen & Tipps gern mit Ihnen.Im Whitepaper enthalten sind: Inhalte und Formen von e-Learning Stolpersteine beim Aufsetzen eines e-Learning-Projekts Checklisten für die Auswahl der passenden Lernplattform Mit Ihrer Anmeldung erstellen Sie ein reteach Konto und akzeptieren die Nutzungsbedingungen und die Datenschutzrichtlinien von reteach. Made in Germany DSGVO-konform Für den Mittelstand Inhalte für eLearning erstellen – gratis & einfach Sie möchten den Umstieg auf eLearning wagen? Dann sollten Sie sich zuerst mit der Frage auseinandersetzen, woher Sie Ihre eLearning-Inhalte beziehen. Sie können extern einkaufen – oder ganz einfach selbst erstellen.Ebenso wichtig ist die Auswahl der passenden Lernplattform. Lassen Sie sich kostenlos von uns beraten. Wir ermitteln mit Ihnen gemeinsam, ob reteach zu Ihren Anforderungen passt. Jetzt gratis Termin vereinbaren Sie suchen eine Schulungsplattform?Sprechen Sie mit uns über Ihre Anforderungen! Demo vereinbaren Ihre neue Corporate Academy Begeistern Sie mit einer modernen Lernwelt. Online-Akademie in Ihrem Corporate Design Einfacher Zugang auf allen Endgeräten Login mit oder ohne E-Mail Adresse Ohne IT-Projekt mit monatlichen Updates 24-Std.-Hilfecenter & Support in deutscher Sprache Multi-Mandanten & mehrsprachig Mehr lesen Unser Learning Management System ist sofort startklar. In wenigen Minuten zum ersten Kurs! Jetzt kostenlos testen Über 1.500 Unternehmen vertrauen uns Weitere Ressourcen Unsere Whitepaper Tipps, Tricks und Checklisten rund um: E-Learning-Projekt starten Preboarding Onboarding Digitale Unterweisungen Unsere Webinare Digitale Personalarbeit – direkt aus der Praxis. Digitales Lernen – Methoden, Formate, Technik Lerninhalte – Make or Buy? Unterweisungen digital automatisieren Case Studies Sie sind sich unsicher, wie eine Lernplattform in Ihrem Unternehmen eingesetzt werden könnte? Unsere Kunden berichten, welche Herausforderungen Sie mit der reteach Lernplattform meistern konnten. Warum unsere Kunden mit reteach erfolgreich sind reteach hat es uns ermöglicht, ein weitreichendes Bildungsangebot aufzustellen. Es ist uns gelungen, Wissenschaft und praktische Expertise zu vereinen. Unsere User können an individuellen Seminaren teilnehmen und aus einem großen Angebot an vorproduzierten Videos wählen. Regina Rabuser Projektmanagerin Bildung/Veranstaltungen Mit reteach haben wir unsere b+u Akademie aufgebaut, auf der unsere Weiterbildungen, internen Schulungen sowie Kurse zu unterschiedlichsten Themengebieten stattfinden. Besonders freut uns, dass unsere Mitarbeitenden dies zu jeder Zeit an jedem Ort machen können und dabei der Lernfortschritt dokumentiert und Zertifikate vergeben werden. Dies ist perfekt, um die persönliche Weiterbildung unserer Mitarbeitenden optimal gewährleisten zu können. Dr. Michael Schröder Geschäftsführer bender + urich Ingenieurbüro Mit unserer individualisierten Schulungsplattform können wir unsere Mitarbeitenden durch den gesamten Lernprozess hinweg begleiten und ihnen Lerninteraktionen zukommen lassen. Durch diese können die Lerninhalte in den Alltag übertragen werden. Auch können sich die Kolleg:innen untereinander austauschen und sich somit gegenseitig unterstützen. Meik Kiss Berufspädagoge und professioneller Ausbilder Mit dem Study Nurse Center erreichen wir alle, die ihr Wissen ausweiten und vertiefen oder sich beruflich umorientieren wollen und bieten ihnen mit unserem breiten Kursangebot, die tolle Möglichkeit zu lernen und sich weiterzuentwickeln. Carolin Kurth Geschäftsführende Gesellschafterin der Camovis GmbH In unserer reteach-Akademie finden die User alles, was sie für ihren Erfolg benötigen. Sie können ihr Wissen auffrischen, in neue Themengebiete eintauchen und ihr Wissen direkt überprüfen – jederzeit und überall. Dank reteach können wir unseren Franchisepartnern regelmäßig neue und hochqualitative Inhalte bereitstellen. Christian Ammann CEO CENTURY 21 Deutschland Unsere reteach-Akademie hat das Onboarding für uns definitiv erleichtert, da sie den Mitarbeitenden zeitliche und örtliche Flexibilität ermöglicht. Ein großer Fokus für uns sind wiederkehrende Schulungen und häufige Weiterbildung – reteach hat dies für uns individuell anpassbar, flexibel und ressourcensparend gemacht. Mira Matus Content Creator E-Learning Durch reteach haben wir eine Akademie aufgebaut, die ganz im Look and Feel unserer Website gehalten ist. Wir können Lerninhalte individuell zusammenstellen und anpassen, um interne Schulungen so effizient wie möglich zu machen. Durch die Online-Akademie können Teilnehmende auch zeitlich sowie örtlich flexibel sein. Auch ist dank dem Analytics-Dashboard der Fortschritt jedes Teilnehmenden einfach nachzuverfolgen. Jonas Müller Videoproduzent Unsere Schulungen durch die reteach-Akademie zu automatisieren hat uns dabei geholfen, ein größeres Kursangebot mit gleichzeitig weniger Arbeitsaufwand anzubieten. Vorträge müssen nicht mehr wiederkehrend gehalten werden, sondern können einmal abgefilmt und immer wiederverwendet werden. Um persönliche Weiterbildung optimal gewährleisten zu können, werden der Lernfortschritt dokumentiert und Zertifikate vergeben. Nina Barthels Personalreferentin Mit der HAPEKO Academy haben wir dank reteach unter anderem einen virtuellen Ort aufgebaut, der unsere neuen Kolleginnen und Kollegen während ihrer Einarbeitung mit Blended Learning Formaten unterstützt. Wir haben nach einer Learningmanagement Plattform gesucht, um unseren Mitarbeitenden in Deutschland und Österreich zeit- und ortsunabhängig Wissenseinheiten für die individuelle Weiterbildung zur Verfügung zu stellen. Besonders wichtig war uns dabei ein einfaches Handling und die Möglichkeit sofort zu starten. Laura Janßen Internes Recruiting & Personalentwicklung HAPEKO Mit reteach sind wir ins digitale Lernzeitalter eingestiegen und ermöglichen unseren Mitarbeitenden nun einen erweiterten Zugang zum digitalen Lernen. In unserer Akademie können unsere MitarbeiterInnen ganz individuell und zeitunabhängig lernen, was unserem flexiblen und selbstbestimmten Arbeitszeitmodell entspricht. Mit reteach als Partner konnten wir einen weiteren Meilenstein in unserer Personalentwicklung setzen! Caroline Eckert Referentin Personalentwicklung und Recruiting Wie möchten Sie starten? Kostenlos testen für 14 Tage – ohne Abo, ohne Zahlungsinformationen. Demo vereinbaren -> Infopaket anfordern -> Whitepaper Download ->