Preboarding & Onboarding neu gedacht Binden Sie neue Mitarbeitende erfolgreich an Ihr Unternehmen und sparen Sie bis zu 80% Ihrer HR-Ressourcen – ganz einfach mit digitalem Preboarding und Onboarding. Jetzt kostenlos testen Mehr als 1.500 Unternehmen setzen auf unsere Lösung Digital und einfach: Preboarding & Onboarding mit reteach Strukturierte LernpfadeAutomatisierte ProzesseInteraktive Inhalte Organisieren Sie Ihr Pre- und Onboardingprogramm effizient durch strukturierte Lernpfade. Weisen Sie Inhalte automatisch zu und stellen Sie sicher, dass neue Mitarbeitende alle relevanten Informationen im richtigen Moment erhalten. Einheitliche und gutstrukturierte Einarbeitung Weniger Aufwand für HR und Fachbereiche Höhere Qualität im Preboarding und Onboarding Mit reteach automatisieren Sie Aufgaben rund um die Einarbeitung – von der Zuweisung von Kursen über Erinnerungen bis hin zur Ausstellung von Zertifikaten. Auch zeitlich gestaffelte Inhalte oder wiederkehrende Pflichtschulungen lassen sich mühelos vorausplanen. Weniger manuelle Arbeit für HR und Fachbereiche Standardisierte Prozesse für jede Neueinstellung Nahtloser Übergang vom Preboarding ins Onboarding Erstellen Sie abwechslungsreiche Lerneinheiten für den Start von neuen Mitarbeitenden: Videos, Quizze mit KI, PDFs, Präsentationen, Audios uvm. So wird Einarbeitung nicht nur effizient, sondern auch spannend und motivierend. Besseres Einarbeitungserlebnis Höhere Zufriedenheit der neuen Teammitglieder Positiver erster Eindruck vom Unternehmen Alle Funktionen entdecken Strukturierte Lernpfade Organisieren Sie Ihr Pre- und Onboardingprogramm effizient durch strukturierte Lernpfade. Weisen Sie Inhalte automatisch zu und stellen Sie sicher, dass neue Mitarbeitende alle relevanten Informationen im richtigen Moment erhalten. Einheitliche und gutstrukturierte Einarbeitung Weniger Aufwand für HR und Fachbereiche Höhere Qualität im Preboarding und Onboarding Automatisierte Prozesse Mit reteach automatisieren Sie Aufgaben rund um die Einarbeitung – von der Zuweisung von Kursen über Erinnerungen bis hin zur Ausstellung von Zertifikaten. Auch zeitlich gestaffelte Inhalte oder wiederkehrende Pflichtschulungen lassen sich mühelos vorausplanen. Weniger manuelle Arbeit für HR und Fachbereiche Standardisierte Prozesse für jede Neueinstellung Nahtloser Übergang vom Preboarding ins Onboarding Interaktive Inhalte Erstellen Sie abwechslungsreiche Lerneinheiten für den Start von neuen Mitarbeitenden: Videos, Quizze mit KI, PDFs, Präsentationen, Audios uvm. So wird Einarbeitung nicht nur effizient, sondern auch spannend und motivierend. Besseres Einarbeitungserlebnis Höhere Zufriedenheit der neuen Teammitglieder Positiver erster Eindruck vom Unternehmen Alle Funktionen entdecken %Zeit einsparen durch Automatisierungen im Preboarding & Onboarding xschnellere Einarbeitung durch digitale Lernpfade %höhere Mitarbeiterbindung durch ein starkes Onboarding-Erlebnis Stärken Sie Ihre Mitarbeiterbindung langfristig – mit Preboarding und Onboarding Ein strukturiertes Preboarding und Onboarding von Mitarbeitenden ist entscheidend, um neue Talente bis zu 69% mehr an Ihr Unternehmen zu binden. Mitarbeitende bereits vor ihrem ersten Tag gut zu betreuen, legt die Grundlage für eine langfristige Zusammenarbeit.Starten Sie noch heute und optimieren Sie Ihr Preboarding und Onboarding! Testen Sie reteach 14 Tage kostenlos und überzeugen Sie sich von den Vorteilen für Ihr Unternehmen. Kostenlos & unverbindlich ausprobieren Warum sollten Sie Mitarbeitende mit reteach einarbeiten? Herkömmliche, analoge Einarbeitung Manuelle und zeitaufwändige Prozesse Starre Einarbeitungspläne mit statischen Inhalten Hohe Kosten für wiederkehrende Präsenzschulungen Manuelle Überwachung des Fortschritts Preboarding & Onboarding mit reteach 80% Zeit sparen durch Automatisierungen Strukturierte Lernpfade & interaktive Formate Kostenersparnis durch digitale Schulungen Automatische Fortschrittsverfolgung und Berichte Kostenlos testen In 2 Minuten startklar Die mehrfach preisgekrönte reteach Lernplattform Lernplattform entdecken Setzen auch Sie Ihr Onboarding mit reteach um! Wir haben mit reteach ein leistungsfähiges LMS für den Mittelstand aus Deutschland gefunden. Für uns war es wichtig, ein System zu finden, das mit unseren Anforderungen wächst und zu Beginn nicht zu groß ist. Mara Hiller Leitung Qualitätsmanagement Mit reteach haben wir einen virtuellen Ort aufgebaut, der unsere neuen Teammitglieder während ihrer Einarbeitung mit Blended Learning-Formaten unterstützt. Besonders wichtig war uns ein einfaches Handling und die Möglichkeit, sofort zu starten. Laura Janßen Recruiting & Personalentwicklung Wir können Pflichtkurse in unserer Akademie ganz einfach verwalten und automatisch jedem neuen Mitarbeitenden zuweisen. Dies, automatische Zertifikate und Erinnerungen sparen uns sehr viel Zeit und Arbeitsaufwand. Nicole Borowy Prokuristin Unsere Mitarbeitenden können sich Wissen zeitlich und örtlich flexibel auf unserer Plattform aneignen. Auch Materialien zum Onboarding können jederzeit wieder aufgerufen werden, falls einzelne Aspekte aufgefrischt werden sollen. Sebastian Clausen Executive Controller Noch unsicher? Am besten beraten ist man immer persönlich. Buchen Sie gerne ein Beratungsgespräch mit uns! Termin auswählen