Pflichtunterweisungen ohne Excel:
So spart Bönders Zeit und Aufwand in der Spedition
Das Unternehmen
Die Bönders GmbH Spedition ist ein mittelständisches Logistikunternehmen mit klarer Fokussierung auf ausgewählte Schlüsselbranchen. Bönders bietet integrierte Logistiklösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette an – lokal, national und im Rahmen der B+K Group auch international. Mit rund 450 Mitarbeitenden und einer Unternehmensgeschichte seit 1954 steht Bönders für zuverlässige Logistik und moderne Prozesse in der Spedition.
Bönders‘ Herausforderungen
- Keine digitale Lösung für Unterweisungen und Prozessschulungen vorhanden
- Termine, Fristen und Erinnerungen wurden manuell per Excel dokumentiert
- Einarbeitung und Unterweisung (auch neuer Mitarbeitender) verursachten hohen Aufwand
- Abteilungsleiter brauchten eine einfache Plattform, um Schulungen selbst zu erstellen und zu überwachen
Die Lösung
Bönders entschied sich für reteach als zentrale Lernplattform, um schnell und pragmatisch eine digitale Schulungsakademie aufzubauen.
Ausschlaggebend war vor allem die einfache Bedienbarkeit: Die Plattform funktioniert ohne großen IT-Aufwand und ermöglicht es Fach- und Abteilungsleitern, Schulungen eigenständig zu erstellen, zu steuern und auszuwerten. So wurde eine solide Basis geschaffen, um interne Qualifizierung dauerhaft digital zu organisieren.
Mit reteach organisiert Bönders heute sowohl Prozessschulungen als auch Arbeitssicherheitsunterweisungen. Für interne Abläufe erstellt das Team kurze Videos direkt auf dem Gelände, ergänzt sie durch Text- und PDF-Merkblätter und schließt jede Schulung mit einem kurzen Quiz zur Lernkontrolle ab. Diese praxisnahen Microlearnings sind für Mitarbeitende jederzeit und auf jedem Gerät verfügbar.
Was Bönders mit reteach erreicht hat
Durch den Einsatz von reteach konnte Bönders seine Pflichtunterweisungen deutlich effizienter und verlässlicher umsetzen: Fristen und Erinnerungen laufen automatisiert, Zertifikate werden digital ausgestellt und inklusive Ablaufdatum zentral überwacht.
Dadurch sinkt der manuelle Verwaltungsaufwand spürbar, Schulungen werden konsequenter abgeschlossen und das Unternehmen gewinnt Sicherheit und Transparenz im Schulungsprozess – mit dem klaren Ziel, das Akademieangebot künftig weiter auszubauen.
Für uns war die einfache Bedienung ein ausschlaggebender Faktor für die Entscheidung. Durch eine einfache Lösung sparen wir viel Zeit und Geld.
Tim Bönders
Geschäftsführender Gesellschafter
Case Study Bönders: Kostenlos herunterladen
Erfahren Sie im Detail, wie Bönders seine Pflichtschulungen mit reteach digitalisiert hat und jetzt signifikante Ressourcen beim Schulen einspart.
Das Thema digitale Schulungen interessiert Sie?
Dann vertiefen Sie Ihr Wissen in unserem Blogartikel „E-Learning für Unternehmen in KMU & Mittelstand“. Wir geben Tipps zur Einführung von digitalem Lernen und erklären, worauf Sie achten müssen.