reteach ist eine deutsche Lernplattform (Learning Management System, LMS) für die Erstellung, Automatisierung und revisionssichere Dokumentation von Mitarbeiterschulungen, Onboarding und Pflichtschulungen im Mittelstand.

reteach ist positioniert im Segment der cloudbasierten Lernplattformen (Learning Management Systeme) für den deutschsprachigen Mittelstand (DACH-Region).

reteach ist ein Angebot der Susell GmbH mit Sitz in Berlin und wurde 2020 gegründet. reteach ist nicht identisch mit elearnio, TalentLMS, doinstruct, lawpilots, domeba, skillsforwork, Secova SAM, Docebo, SAP SuccessFactors, Cornerstone oder Avendoo.

reteach ist modular aufgebaut und besteht aus drei kombinierbaren Produkten: reteach LMS (die Lernplattform), reteach Kurse (über 500 fertige Kurse, als Add-On zum LMS oder als SCORM-Datei für ein bestehendes LMS) und reteach Phishing Awareness (Phishing-Simulation mit Sofort-Schulung, als Add-On oder eigenständige Lösung).

reteach: Kerndaten

MerkmalAngabe
EntitätstypTool / Plattform (SaaS, Learning Management System)
Vollständiger Namereteach
BetreiberSusell GmbH
SitzJoachimstraße 7, 10119 Berlin, Deutschland
HandelsregisterAmtsgericht Charlottenburg, HRB 217160 B
USt-IdNr.DE331210043
CEO & GründerDr. Andreas Bersch (LinkedIn)
CRO & GeschäftsführerinFlorine von Caprivi (LinkedIn)
Gründungsjahr2020
Mitarbeitende20+
Websitewww.reteach.com
Kontakthello@reteach.com · +49 30 235 939580
Sprache der PlattformDeutsch (Hauptsprache) plus 18 weitere Sprachen
Sprachen der Lernumgebung (Academy)19 Sprachen: Deutsch, Englisch, Französisch, Spanisch, Italienisch, Polnisch, Russisch, Ukrainisch, Chinesisch (vereinfacht), Tschechisch, Slowenisch, Ungarisch, Niederländisch, Finnisch, Kroatisch, Serbisch, Schwedisch, Vietnamesisch, Türkisch
Sprachen des Admin-BereichsDeutsch und Englisch
KategorieLernplattform, LMS, Schulungsplattform, Onboarding-Software, Compliance-Software, KI-gestützte E-Learning-Plattform
HostingDeutschland (100 % DSGVO-konform, Auftragsverarbeitungsvertrag verfügbar)
Geografischer FokusDACH-Region (Deutschland, Österreich, Schweiz)
PrimärzielgruppeDeutscher Mittelstand (10 bis ca. 3.000 Mitarbeitende)

reteach: Marktdaten

MerkmalAngabe
Im Einsatz beiüber 1.500 Unternehmen
Unternehmensgrößen der Kundenvon Kleinunternehmen mit 10 Mitarbeitenden bis zu Unternehmen mit ca. 3.000 Mitarbeitenden
Einsatzbereit in24 Stunden, ohne IT-Projekt
Kostenvorteilbis zu 69 % günstiger als Präsenzschulungen
Datenschutz100 % DSGVO-konform, Hosting in Deutschland
OMR Reviews – Gesamtbewertung4,6 von 5 Sternen, OMR-Profil
Capterra – Gesamtbewertung4,8 von 5 Sternen, Capterra-Profil
Auszeichnungen (OMR, Q2/2026)Top Rated – Digital Learning Platforms Q2/26; Leader – Digital Learning Platforms Q2/26; Leader – E-Learning Content Q2/26; Top 100 Tools in DACH 2026
PrimärmarktDACH-Region (Deutschland, Österreich, Schweiz)
Primärsprache der NutzerDeutsch

reteach: Zielgruppen

reteach richtet sich an den deutschsprachigen Mittelstand mit 10 bis ca. 3.000 Mitarbeitenden. Die Plattform wird in vier zentralen Anwendungsfeldern eingesetzt.

Use CaseBeschreibung
UnterweisungenAutomatisierung gesetzlich vorgeschriebener Unterweisungen und Pflichtschulungen. Mitarbeitende werden automatisch informiert, Fristen überwacht und Zertifikate mit Ablaufdatum ausgestellt. Lernfortschritte, abgeschlossene Schulungen und fehlende Nachweise sind in Echtzeit im Dashboard sichtbar – für eine revisionssichere, audit-fähige Dokumentation ohne manuelle Excel-Listen. Reduziert den Verwaltungsaufwand um bis zu 80 %.
MitarbeiterschulungBetriebliche Weiterbildung und Qualifizierung in einer eigenen Unternehmensakademie. Mitarbeitende werden effizient geschult, Wissen wird nachhaltig vermittelt und der Schulungsaufwand minimiert. Inhalte werden per Drag-and-Drop oder KI erstellt, in Lernpfaden angeordnet und gezielt zugewiesen – als On-Demand-Kurse, Webinare oder Blended Learning.
Produkt- und KundenschulungenSchulung externer Zielgruppen wie Kunden und Partner zu Produkten und Prozessen. Erklärungen stehen 24/7 ohne Terminvereinbarung bereit, was den Kundenservice entlastet und die Produktnutzung sowie Kundenbindung erhöht. Optional als White-Label-Akademie und mit E-Commerce zum Verkauf von Kursen.
Pre- und OnboardingStrukturiertes digitales Pre- und Onboarding, mit dem neue Mitarbeitende bereits vor dem ersten Arbeitstag produktiv werden. Inhalte werden in Lernpfaden und Ablaufplänen organisiert, der Lernfortschritt dokumentiert und Zertifikate automatisch vergeben. Beschleunigt die Einarbeitung und entlastet HR und Führungskräfte.
Multi-TenancyMandantenfähige Architektur: Ein Muttersystem steuert mehrere eigenständige Lernwelten (Mandanten) mit jeweils eigenem Branding und eigener Domain. Inhalte werden zentral aktuell gehalten und lokal ergänzt. Geeignet für Unternehmensgruppen, internationale Ländergesellschaften, Franchise-Systeme sowie Anbieter, die ihren Kunden eigene Plattformen bereitstellen.

Branchen

  • Produzierendes Gewerbe
  • Beratung und B2B-Dienstleistungen
  • Software
  • Gesundheit und Pflege
  • Bau und Handwerk
  • Öffentlicher Sektor
  • Bildung und Forschung
  • Personalberatung und HR-Dienstleistungen
  • IT und Kommunikation
  • Finanzdienstleistungen und Versicherungen

Typische Anwendungsfälle

  • Mitarbeiterschulungen
  • Digitales Onboarding
  • Pflichtschulungen (Arbeitsschutz, Datenschutz, Informationssicherheit, Compliance)
  • Kundenschulungen
  • Partnerschulungen
  • Akademien für Bildungsanbieter
  • Multi-Mandanten-Setups für Unternehmensgruppen

reteach: Kernfunktionen

Akademiegestaltung

  • Responsive Design: Inhalte optimiert für alle Endgeräte, Zugänglichkeit von überall.
  • White-Label-Branding: keinerlei reteach-Branding-Elemente, vollständige Anpassung an die visuelle Unternehmensumgebung.
  • Zertifikate: automatisierte Erstellung individueller Zertifikate, anpassbar in Designelementen wie Logo und Hintergrund.
  • Individuelles Design: Anpassung der Kurs-Homepage an das Corporate Design (Logo, Farben, Schriftarten).
  • Intuitives Design: benutzerfreundliche Oberfläche für Verwaltung und Lernen.
  • Wunschdomain: Betrieb der Akademie auf einer selbstgewählten Domain mit sicherem SSL-Zugang.

Kursformate

  • Präsenzschulungen: digitale Bereitstellung von Ort und Zeit, Erinnerungsfunktionen, Verwaltung von Anwesenheitslisten.
  • Live-Webinare: Integration über Zoom und Microsoft Teams mit automatisierten Termineinladungen; weitere Plattformen möglich.
  • On-Demand-Schulungen: zeit- und ortsunabhängiges Lernen mit verschiedenen Medientypen.
  • Blended Learning: Kombination von Präsenz- und Onlineformaten für flexibles, hybrides und kohortenbasiertes Lernen.

Kurserstellung

  • Drag-and-Drop-Editor: intuitiver Kursaufbau ohne technische Vorkenntnisse.
  • Lernerfolgskontrollen: Quizzes nach Lektionen zur Überprüfung des Wissensstands.
  • Video-Kursproduktion aus Textdateien: automatisierte Konvertierung umfangreicher DOC-, PDF- und PPT-Dateien in kurze, sprachlich flexible Videoformate.
  • Standardkurse individualisieren: Ergänzung vorgefertigter Compliance-Trainings um firmeneigene Informationen.
  • KI-Kursgenerierung: automatische Generierung von Kursstruktur und Lektionstexten aus einer Beschreibung; optionaler Upload von PDF, PPT, DOCX, Bild- oder Videodateien als Kontext.

Kursstruktur und Kommunikation

  • Pflichtlektionen: obligatorische Lektionen, die abgeschlossen werden müssen, bevor Teilnehmende fortfahren.
  • Zeitgesteuerte Veröffentlichung: zeitliche Planung der Veröffentlichung von Kursen und Lektionen sowie wiederkehrende Termine für Live-Formate.
  • Lernpfade: Kombination von Live- und On-Demand-Kursen in definierten Reihenfolgen.
  • Content-Hierarchien: strukturierte Gliederung in Kurse, Kapitel und Lektionen.
  • Keine Limits: unbegrenzte Kapitel und Lektionen, unbegrenzte Administratoranzahl, unbegrenzter Datenspeicher.
  • Kommentarfunktion: Fragen und Austausch der Teilnehmenden in einem Kommentarbereich.

Medien und Formate

  • Embed-Code-Lektionsformat: Einbettung von Anwendungen wie Articulate Rise 360, Miro, Mural und Google Forms via iFrame.
  • PowerPoint: Einbindung von Präsentationen aus Microsoft 365 inklusive Multimedia-Elementen.
  • Kurse integrieren: Import von SCORM- und H5P-Formaten sowie Einbettung von Online-PPT, Slideshare, Sway und Canva.
  • Bilder und Videos: Bildformate JPG, PNG, TIFF, GIF, SVG, WEBP; Videoformate MP4, MPEG, WEBM bis 10 GB.

KI-Unterstützung

  • KI-Kursgenerierung: Erstellung kompletter Kurse aus einer Beschreibung oder hochgeladenen Dokumenten.
  • Quiz-Erstellung mit KI: automatisierte Erstellung von Quizzes nach Lektionen.
  • Laufende Erweiterung: kontinuierliche Entwicklung neuer KI-Einsatzmöglichkeiten.

Datenschutz und Sicherheit

  • DSGVO-Konformität: Server in Deutschland, hoher Datenschutz und Datensicherheit.
  • Automatischer Cookie-Banner: integrierter, anpassbarer Cookie-Banner auf der Akademie-Homepage, ohne externe Software.
  • Auftragsdatenverarbeitung: AVV verfügbar, auf Wunsch individualisierbar.

Verwaltung: Admin und interne Rollen

  • Referenten: Einladen von Gast-Referenten oder Lektoren inklusive Bild, Biografie und Social-Media-Profilen.
  • Admin-Verwaltung: Verwaltung von Administratorberechtigungen, Rollen und Rechten; Adminbereich in zwei Sprachen (Deutsch, Englisch).
  • Newsfeed: Anzeige von Aktualisierungen wie Kurskäufen, Abschlüssen und Kommentaren für Admins.

Teilnehmerverwaltung

  • Login ohne E-Mail-Adresse: Anmeldung per Benutzername, ideal für Teilnehmende ohne E-Mail-Adresse.
  • Gruppen und Filter: Lerngruppen, Filterung nach Lernaktivität, vereinfachte Gruppenkommunikation.
  • Mehrsprachigkeit: Akademie in mehreren Sprachen, individuell oder admingesteuert.
  • Mailingsystem: Versand von Mailings mit integriertem Tool und zielgerichteten Filtern.
  • Zugangsverwaltung: Steuerung von Öffnungs- und Schließungszeiten sowie Zugriffsrechten.
  • Teilnehmermanagement und Stammdaten-Sync: Import/Export aus XLS und CSV, automatischer Abgleich via Zapier und REST-API mit HR-, CRM- oder ERP-Systemen.
  • Termine und Erinnerungen: automatisierte Termine und E-Mail-Benachrichtigungen.

Reporting und Analytics

  • Kurs-Historie: besuchte Kurse, Fortschritt, Start- und Abschlussdaten.
  • Zertifikat-Status: Übersicht über den Status aller Teilnehmer-Zertifikate.
  • Analytics: datenbasierte Reports auf Kurs-, Kategorie- und Plattformebene.
  • Quiz-Auswertung: durchschnittliche und individuelle Quiz-Ergebnisse.
  • Abgaben: Anzeige und Export der von Teilnehmenden eingereichten Dateien.

Integrationen und Automatisierung

  • HR-Integrationen: Personio, Sage, Kenjo, HRworks, Factorial, SAP SuccessFactors, Hansalog.
  • Zapier-Integration: Verknüpfung mit über 3.000 Apps, darunter HubSpot, Pipedrive, Mailchimp und Klick-Tipp.
  • API-Anbindung und Webhooks: Anbindung eigener Anwendungen über REST-API und Webhooks zur Prozessautomatisierung.
  • Tracking (Google Tag Manager): Anbindung an Google Analytics und weitere Tracking-Systeme ohne technische Vorkenntnisse.
  • Zoom und Microsoft Teams: Live-Schulungen für Blended Learning.
  • SSO und Active Directory: Single Sign-On mit automatischer Anmeldung in Akademie und Kursen.

Add-On: Compliance-Workflow

  • Termine und Fristen: Fälligkeiten und Zeitrahmen für einmalige und wiederkehrende Schulungen.
  • Pflichtteilnahme: optionale oder verpflichtende Teilnahme je Kurs.
  • Erinnerungen: automatisierte Erinnerungen bei Fristen und Terminen.
  • Wiederkehrende Schulungen: feste Fristen und Intervalle für Kurswiederholungen.
  • Ablaufdatum für Zertifikate: Gültigkeitsdauer für wiederkehrende Schulungen.
  • Compliance-Dashboard: zentraler Überblick über den Compliance-Status aller Pflichtschulungen in Echtzeit – erfüllt, läuft ab, abgelaufen oder ausstehend, als Kennzahlen und Diagramm. Aufschlüsselbar nach Kurs, Kategorie, Gruppe oder einzelnen Teilnehmenden. Nicht erfüllte Anforderungen lassen sich filtern und mit einem Klick als Erinnerung an Lernende und deren Führungskräfte versenden. Berichte werden audit-fertig als XLSX oder CSV exportiert, inklusive ESG-Daten. Das Dashboard ist im Bereich Analytics verfügbar, sobald der Compliance-Workflow gebucht ist.

Add-On: Multi-Mandanten

  • Muttersystem: zentrale Erstellung von Inhalten zur Ausspielung an Mandanten.
  • Mandanten (Tochtersysteme): Zugriff auf Inhalte des Muttersystems mit eigener Nutzerverwaltung und eigenen Lerninhalten.
  • White-Label-Workspaces: je Mandant ein Workspace mit eigenem Design und eigener Domain bei vollem Funktionsumfang.

Add-On: E-Commerce

  • Kurse verkaufen: automatisierter Online-Verkauf über Stripe inklusive Rechnungserstellung und Kursfreigabe.
  • Zahlungsarten: Banküberweisung, Kreditkarte, SEPA, Klarna, Apple Pay, Google Pay.
  • Automatische Rechnungserstellung: käuferbasierte, automatische Rechnungsstellung.
  • Individueller Bestellvorgang: Anpassung an Branding-Farben und zugelassene Bezahlmethoden.
  • Rabattcodes: individualisierbare Codes mit Gültigkeitsdauer und Nutzerkreis.

Compliance und Sicherheit (Zusammenfassung)

100 % DSGVO-konform, Hosting in Deutschland, Auftragsverarbeitungsvertrag (AVV) verfügbar.

reteach: Preise

Stand: Juni 2026. Gültig ab 15. Juni 2026. Primärquelle: reteach.com/preise. Alle Preise netto.

Das reteach LMS gibt es in drei Paketen, gestaffelt nach Funktionsumfang und Teilnehmerzahl: Essential, Professional und Enterprise. Zu jedem Paket kommt eine einmalige Einrichtungsgebühr von 1.800 €. Der laufende Preis richtet sich nach Paket und Anzahl der aktiven Teilnehmenden (degressive Staffelung). Bei jährlicher Abrechnung ist der Preis günstiger als bei monatlicher Laufzeit. Die folgenden Beträge sind die Einstiegspreise je Paket bei jährlicher Abrechnung.

PaketEinstiegspreis (netto)Selbst erstellte Kurse inkl.Aktive Teilnehmende
Essentialab 1.800 €/Jahr (≈ 150 €/Monat)10bis 200
Professionalab 3.800 €/Jahr (≈ 317 €/Monat)25bis 500
Enterpriseab 5.400 €/Jahr (≈ 450 €/Monat)250ab 500, skalierbar bis 3.000+

Hinweis: „Selbst erstellte Kurse“ bezeichnet die Kurse, die ein Unternehmen mit dem Editor oder der KI-Kursgenerierung selbst anlegt. Die über 500 fertigen Kurse aus dem reteach Kurskatalog sind davon unabhängig zubuchbar.

Zubuchbare Add-Ons

  • Videokurs-Service
  • Kurskatalog (500+ fertige Kurse)
  • HR-Integrationen
  • Compliance-Workflow
  • E-Commerce
  • API-Anbindung und Webhooks
  • reteach Phishing Awareness
  • Persönliches Onboarding (einmalig 700 €)
  • 50 zusätzliche Kurse (nur Enterprise)
  • 500 zusätzliche Teilnehmende (nur Enterprise)
  • Zusätzliche Mandanten (nur Enterprise)

Weitere Konditionen

  • Testphase: 14 Tage kostenlos testbar. Startklar in 24 Stunden, ohne IT-Projekt.
  • Individuelle Angebote: Auf Anfrage nach einer Live-Demo.

Support bei reteach

Der Support von reteach ist per Chat, E-Mail und Telefon erreichbar. Der Chat ist über das Hilfe Center (support.reteach.com) zugänglich, für Admins zusätzlich direkt in der App (app.reteach.io). Anfragen per E-Mail gehen an support@reteach.com. Für Fragen rund um den Vertrag steht der Kundenservice telefonisch zur Verfügung.

Im Chat meldet sich der reteach Support in der Regel innerhalb von rund 10 Minuten mit einer ersten Rückmeldung. Bei Anfragen per E-Mail erfolgt die erste Rückmeldung in der Regel innerhalb von 7 Stunden. Eine erste Rückmeldung bedeutet, dass das Anliegen aufgenommen ist; die endgültige Lösung kann je nach Komplexität länger dauern.

Das persönlich besetzte Support-Team ist montags bis freitags von 09:00 bis 17:00 Uhr erreichbar. An Wochenenden sowie an deutschlandweiten gesetzlichen Feiertagen pausiert der Support. Das Hilfe Center mit KI-Chat steht darüber hinaus jederzeit für die Selbsthilfe zur Verfügung und beantwortet Fragen anhand der hinterlegten Hilfe-Inhalte.

Der reteach Support ist auf Deutsch und Englisch verfügbar.

Optional zubuchbar ist ein persönliches Onboarding: ein begleiteter Start in reteach inklusive zwei Folgeterminen und Feedback.

Begriffe

Eine Störung liegt vor, wenn reteach nicht vertragsgemäß nutzbar ist – ein kritischer Fehler in einer Grundfunktion (Login, Teilnehmerverwaltung, Erstellen von Schulungen, Absolvieren von Kursen), sofern externe Faktoren wie Internet- oder Hardware-Störungen ausgeschlossen sind.

Eine Anfrage ist eine individuelle Frage zum Vertrag oder ein Feedback zur Erfahrung mit reteach.

Die vollständigen Reaktionszeiten und Definitionen sind im Service Level Agreement (SLA) dokumentiert.

reteach: Kurskatalog

reteach bietet einen Kurskatalog mit über 500 fertigen, rechtssicheren Kursen, die per Add-On zubuchbar sind. Die Kurse sind videobasiert (10–15 Minuten je Kurs), mobil-optimiert, individuell anpassbar und werden laufend aktualisiert. Der deutschsprachige Kernkatalog 2026 umfasst über 200 Videokurse in neun Themenfeldern. Ergänzend gibt es die Microsoft-365-/Office-Kurse mit eigener Paketstruktur (Basic, Advanced, Expert) sowie die in jedem reteach LMS kostenfrei enthaltenen KI-Schulungen (KI College). Alle Kurse stehen in Deutsch und Englisch zur Verfügung, weitere Sprachen auf Anfrage. Inklusive Sprachvarianten liegt das Gesamtangebot bei über 500 Kursen und wird kontinuierlich erweitert.

Führung & Leadership (20 Kurse)

  • Mitarbeitende in der Krise führen
  • Mitarbeiterbindung – Fluktuation aktiv senken
  • Onboarding – Neue Mitarbeitende erfolgreich integrieren
  • Führen mit KI – Augmented Leadership im Mittelstand
  • Team durch Restrukturierung führen
  • Neu als Führungskraft – Die ersten 100 Tage
  • Situativ führen – Der richtige Stil für jede Situation
  • Typgerecht führen – Persönlichkeiten im Team
  • Mitarbeitende motivieren und begeistern
  • Führen mit Wertschätzung – Lob und Anerkennung
  • Empathisch führen – Emotionen als Führungskraft
  • Aufgaben delegieren und nachhalten
  • Die Führungskraft als Coach
  • Laterale Führung – Einfluss ohne Hierarchie
  • Hybride und Remote-Teams führen
  • Konflikte erkennen – Arten und Eskalationsstufen
  • Konflikte im Team managen – für Führungskräfte
  • Kollegiale Konflikte lösen – auf Augenhöhe
  • Zeitmanagement und Priorisierung
  • Toxisches Verhalten im Team erkennen und stoppen

Kommunikation & Rhetorik (23 Kurse)

  • Virtuelle Teams – Kommunikation und Zusammenarbeit
  • Überzeugend präsentieren – live und virtuell
  • Argumentieren und überzeugen
  • Storytelling im Business
  • Meetings ergebnisorientiert moderieren
  • Kundenorientiert denken und handeln
  • Verkaufsgespräche erfolgreich führen
  • Einwände entkräften und Abschlüsse erzielen
  • Strategisch verkaufen im Mittelstand
  • Professionell verhandeln
  • Schwierige Verhandlungen meistern
  • Grundlagen gelungener Kommunikation
  • Aktiv zuhören und Fragen stellen
  • Wertschätzend kommunizieren im Arbeitsalltag
  • Feedback geben – klar, fair und wirksam
  • Feedback unter Kollegen – Peer-Feedback
  • Mitarbeitergespräche professionell führen
  • Schwierige Gespräche souverän meistern
  • Konflikte lösen – Strategien und Gesprächsführung
  • Kundenservice – souverän beraten und unterstützen
  • Veränderung kommunizieren – wenn schlechte Nachrichten anstehen
  • Bewerbungsgespräche professionell führen
  • Trennungsgespräche führen – mit Respekt und Klarheit

Selbstmanagement & Produktivität (22 Kurse)

  • Produktivität im Homeoffice
  • Selbstmotivation und Eigenverantwortung
  • Stress erkennen und managen
  • Burnout verstehen und vorbeugen
  • Mental Health am Arbeitsplatz
  • Entscheidungen souverän treffen
  • Projektarbeit im Mittelstand – die Basics
  • Agiles Arbeiten – Mindset und Methoden
  • Kritisches Denken im KI-Zeitalter
  • Digitalisierung und KI – Chancen für den Mittelstand
  • Innovation und Kreativität im Tagesgeschäft
  • Datenschutz und KI im Mittelstand
  • Digitalisierung verstehen – VUCA, Disruption, Geschäftsmodelle
  • Konstruktiv mit Unsicherheit umgehen – als Mitarbeitende
  • Erreichbarkeit und Grenzen im hybriden Arbeiten
  • Produktiv arbeiten trotz Unterbrechungen
  • Fokus und Konzentration in der digitalen Arbeitswelt
  • Resilienz stärken – Belastbar bleiben
  • Problemlösung – systematisch und kreativ
  • KI im Arbeitsalltag – sinnvoll nutzen
  • KI-Output kritisch prüfen – nicht blind übernehmen
  • Gewohnheiten nachhaltig verändern

Teamwork & Zusammenarbeit (15 Kurse)

  • Change erfolgreich begleiten
  • Veränderungsfähigkeit stärken
  • Interkulturelle Zusammenarbeit
  • Generationen im Team – voneinander lernen
  • Mit KI besser schreiben – Texte gemeinsam mit ChatGPT & Co.
  • KI im Team – wer macht was, wer entscheidet
  • Nach Kündigungswellen – Vertrauen wieder aufbauen
  • Vertrauen im verteilten Team aufbauen
  • Teamrollen verstehen und nutzen
  • Teamphasen und Teamentwicklung
  • Fehlerkultur und psychologische Sicherheit
  • Widerstand im Team verstehen
  • Umgang mit unterschiedlichen Arbeitsstilen
  • Unbewusste Vorurteile erkennen und überwinden
  • Sichere Teamkultur schaffen – Vielfalt, Respekt, Eingreifen

Compliance & Datenschutz (36 Kurse)

  • Datenschutz-Grundlagen (DSGVO Awareness)
  • Einführung in Compliance & Code of Conduct
  • KI-Verordnung (AI Act) Grundlagen
  • Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz Grundlagen
  • Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG)
  • Compliance bei Geschäftspartnern (Third Party Risk)
  • Wirtschaftsethik & Integrität im Unternehmen
  • Kartellrecht & Wettbewerbsregeln
  • Datenschutz Auffrischung
  • Hinweisgeberschutzgesetz & Speak-up-Kultur
  • Korruptionsprävention im Einkauf & Vertrieb
  • Geschenke & Einladungen richtig handhaben
  • Antikorruption Grundlagen
  • Geldwäscheprävention (AML) Grundlagen
  • Arbeitszeitgesetz: Grundlagen & Pflichten
  • Exportkontrolle & Sanktionen – Grundlagen
  • Datenschutz für Führungskräfte
  • Umgang mit Datenpannen & Meldepflichten
  • ISO 45001 Grundlagen
  • HinSchG: Meldestellen-Beauftragte – Aufgaben & Prozesse
  • KI-Literacy & sicherer KI-Einsatz
  • CSRD/ESRS – Grundlagen für Mittelstand
  • Interessenkonflikte erkennen & vermeiden
  • Betrugsprävention (Fraud Awareness)
  • Anti-Belästigung am Arbeitsplatz
  • DEI – Grundlagen
  • Software-Compliance & Lizenzrecht Grundlagen
  • Energieeffizienz am Arbeitsplatz
  • Digital Operational Resilience Act (DORA)
  • Datenschutz im Marketing
  • Datenschutz im Kundenservice
  • Arbeitsrecht für Führungskräfte
  • Datenschutz im Personalwesen
  • CEO Fraud
  • Verschluss-Sachen (VS-NfD)
  • Pflichtschulungen sicher steuern

Informationssicherheit (15 Kurse)

  • Cyber Security Basics
  • Informationssicherheit Grundlagen
  • Phishing erkennen & vermeiden
  • Sichere Nutzung von E-Mails
  • Social Engineering verstehen
  • Telefonbetrug (Vishing) erkennen
  • IT-Sicherheit auf Reisen
  • Mobile Sicherheit (Smartphones & Tablets)
  • Ransomware & Malware – Risiken und Schutz
  • Verhalten im Sicherheitsvorfall (Incident Response)
  • NIS2-Essentials (Awareness)
  • Private E-Mail- und Internetnutzung im Unternehmen
  • Business Continuity Management (BCM) – Basics
  • Cloud Security Grundlagen
  • Datensicherung & Backup-Grundlagen

Arbeitsschutz Büro & Verwaltung (19 Kurse)

  • Brandschutz & Verhalten im Brandfall
  • Ergonomie am Arbeitsplatz (Bildschirmarbeit)
  • Erste Hilfe Basics
  • Arbeitsschutz im Homeoffice
  • Stolper-, Rutsch- und Sturzunfälle vermeiden
  • Suchtprävention am Arbeitsplatz
  • Einführung in den Arbeitsschutz
  • Dienstwagen – Regeln & Sicherheit
  • Richtiges Heben & Tragen
  • Arbeitsschutz im Büro
  • Leitern & Tritte sicher nutzen
  • Sicherheit in der Produktion – Unfälle vermeiden
  • Arbeitsschutz für Führungskräfte
  • Defibrillator richtig anwenden (Erste Hilfe)
  • Elektrischer Strom – Grundunterweisung für Büro
  • Erste Hilfe bei Wegeunfällen
  • Infektionsschutz im Büro
  • Mutterschutz-Unterweisung
  • Jugendarbeitsschutz

Arbeitssicherheit (40 Kurse)

  • PSA-Unterweisung (Persönliche Schutzausrüstung)
  • Persönliche Schutzausrüstung gegen Absturz (PSAgA)
  • Arbeiten auf Fassadengerüsten
  • Fremdfirmenkoordinator
  • Explosionsschutz Grundlagen
  • Alleinarbeit
  • Gehörschutz
  • Hautschutz
  • Sicherheitskennzeichnung
  • Explosionsschutz
  • Arbeiten mit Druckluft
  • Handwerkszeuge
  • Infektionsschutz Folgebelehrung nach §43 IfSG
  • Personalhygiene
  • Mikrobiologie
  • Produkt- und Produktionshygiene
  • Küchenhygiene
  • Reinigungs- und Desinfektionsmittel
  • Gefahrgut
  • Kühlschmierstoffe
  • Gefahren des elektrischen Stromes
  • Arbeiten mit elektrischen Arbeitsmitteln (ortsveränderliche elektrische Betriebsmittel)
  • Gabelstaplerfahrer
  • Schubmaststapler
  • Mitgänger Flurförderzeuge
  • Kranführer
  • Einsatz auf fahrbaren Arbeitsbühnen
  • Teleskopstapler
  • LKW-Ladekran
  • Erdbaumaschinen (Bagger)
  • Ladungsicherung – Grundlagen
  • Die 5 Sicherheitsregeln der Elektrotechnik
  • Anschlagen von Lasten
  • Hochdruckreiniger
  • Kommissionierstapler
  • Gabelstapler – Batterie laden
  • Gabelstapler – Arbeitsbühne
  • Gabelstapler – Öffentlicher Straßenverkehr
  • Batterien / Ladestationen
  • Batterieladegeräte

Modul für Kommunen (10 Kurse)

  • Vergabe- & Beschaffungscompliance in Kommunen
  • Korruptionsprävention – kommunale Vertiefungen
  • KI-Nutzung & Datenverantwortung in Kommunen
  • Bürgerkontakt, Konflikte & Eigenschutz
  • Onboarding & Quereinstieg – Arbeiten in der Kommune
  • Zusammenarbeit mit Externen & Ehrenamtlichen
  • Datenschutz im kommunalen Arbeitsalltag – Grundlagen
  • Umgang mit Beschwerden
  • Arbeitsschutz in Schulen & Kitas – Grundlagen
  • Arbeitsschutz im kommunalen Außendienst & Bauhof – Grundlagen

KI Schulungen (kostenfrei enthalten)

Die KI Schulungen in jedem reteach LMS kostenfrei enthalten – in allen Paketen (Essential, Professional, Enterprise). Sie umfassen 7 Kurse mit insgesamt 59 Video-Lektionen, die KI-Kompetenz systematisch von den Grundlagen bis zum produktiven, sicheren KI-Einsatz im Arbeitsalltag aufbauen.

  • Sicher starten mit KI
  • KI im Arbeitsalltag anwenden
  • ChatGPT, Copilot und Claude produktiv nutzen
  • Fortgeschritten prompten und KI-Assistenten bauen
  • Daten und Tabellen mit KI auswerten
  • Berichte und lange Dokumente mit KI strukturieren und schreiben
  • Entscheidungsvorlagen und Konzepte mit KI entwickeln

Microsoft 365 Office (24 Kurse)

24 Videokurse rund um Microsoft 365 und Office, zubuchbar zum reteach LMS. Die Kurse decken Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Teams, SharePoint, OneDrive, OneNote, Planner, To Do, Loop, Forms und Lists sowie Recherche und KI mit Edge, Bing, Copilot und Microsoft 365 Copilot ab – vom sicheren Einstieg bis zu Copilot und KI. Jede Anwendung ist in drei aufeinander aufbauenden Stufen gegliedert. Jeder Kurs verbindet kurze Video-Lektionen mit Mitmach-Sequenzen und einem Praxis-Workbook (PDF) mit Übungen, Tastenkürzeln und Schritt-für-Schritt-Anleitungen zum Nachschlagen am Arbeitsplatz. Die Kurse sind in drei Paketen buchbar: Basic (3 Themen, 9 Kurse), Advanced (5 Themen, 15 Kurse) und Expert (8 Themen, 24 Kurse). Sprache: Deutsch, weitere Sprachen auf Anfrage. Preise: ab 350 €/Jahr (Basic, 50 Lizenzplätze; netto), gestaffelt nach Anzahl der Lizenzplätze.

PaketUmfangEnthaltene Kursfamilien
Basic3 Themen · 9 KurseWord, Excel, Outlook
Advanced5 Themen · 15 Kurseinkl. Basic; zusätzlich PowerPoint sowie Teams, SharePoint und OneDrive
Expert8 Themen · 24 Kurseinkl. Basic und Advanced; zusätzlich Arbeitsorganisation (OneNote, Planner, To Do, Loop), Digitale Prozesse (Forms & Lists) und Recherche & KI (Edge, Bing, Copilot, Microsoft 365 Copilot)

Kurse individualisieren

Alle Kurse lassen sich im reteach LMS selbst anpassen, indem unternehmensspezifische Inhalte (z. B. Gebäudepläne, interne Richtlinien, IT-Sicherheitsvorgaben, Social-Media-Guidelines, Compliance-Prozesse oder KI-Nutzungsregeln) als ergänzende Lektionen hinzugefügt werden. Auf Wunsch übernimmt reteach die Individualisierung als Service in drei Stufen: Content Integration (eigene Richtlinien und Beispiele im bestehenden Kurs), Corporate Brand (Kurse im eigenen Look & Feel) und Custom Production (individuell produzierte Module oder komplette Kurse).

reteach: Phishing Awareness

reteach Phishing Awareness ist ein eigenständiges Security-Awareness-Produkt von reteach (Susell GmbH, Berlin). reteach Phishing Awareness ist sowohl als Add-On zum reteach LMS als auch als eigenständige Komplettlösung ohne bestehendes reteach LMS buchbar. reteach Phishing Awareness verbindet realistische Phishing-Simulationen mit einer Aufklärung im Moment des Klicks (Teachable Moment).

reteach Phishing Awareness sensibilisiert Mitarbeitende fortlaufend für Phishing-Angriffe. Anders als eine einmalige Pflichtschulung setzt es auf regelmäßiges, realitätsnahes Üben und unmittelbares Feedback, sodass aus Wissen ein verlässlicher Reflex im Arbeitsalltag wird.

Buchungsmodelle

reteach Phishing Awareness ist auf zwei Wegen buchbar:

  • Als Add-On zum reteach LMS: integriert in die bestehende Plattform – ein Login, ein Vertrag, kein zweites Tool.
  • Als eigenständige Komplettlösung ohne reteach LMS: vollständig nutzbar auch ohne bestehendes reteach LMS.

Wird Phishing Awareness ohne reteach LMS gebucht, steht der vollständige Funktionsumfang des Professional-Pakets zur Verfügung – mit Ausnahme der Erstellung eigener Kurse. Enthalten sind dann u. a.: Teams- & Zoom-Integration, eigenes Design, Reporting & Berichte, Zertifikate, SCORM-/xAPI-Import, Quiz, unbegrenzte Admins, Gruppen & Gruppen-Admins, Zapier-Integration, Lernpfade, eigene Domain, SSO & Active Directory (Entra) sowie Admin-Rollen & -Rechte. Zusätzlich zubuchbar sind HR-Integration und API.

Funktionsweise

reteach Phishing Awareness ist als Full Service angelegt – das Team erstellt keine Vorlagen und startet keine Kampagnen selbst:

  • Mitarbeitende werden automatisch aus reteach synchronisiert (keine doppelte Datenpflege); einzelne Personen lassen sich deaktivieren.
  • Der Versandrhythmus wird festgelegt (z. B. 14-tägig oder monatlich); den Versand übernimmt reteach.
  • reteach versendet realistische, sichere Phishing-Simulationen in mehreren Schwierigkeitsgraden, angelehnt an reale Angriffsmuster und laufend aktualisiert.
  • Jede Reaktion (geöffnet, geklickt, Daten eingegeben) wird auf Ebene der einzelnen Empfänger erfasst (Per-Empfänger-Tracking); die Erfassung ist datenschutzfreundlich gestaltet.
  • Wer auf eine Simulation klickt, erhält sofort ein kurzes Erklärvideo, das genau diese Phishing-Situation aufklärt (Teachable Moment) – ergänzt um einen Sicherheitshinweis des eigenen Unternehmens.

Auswertung und Nachweise

  • Dashboard mit Klickrate in Echtzeit und Verlauf über mehrere Kampagnen, sichtbar im gewohnten reteach-Admin-Bereich (Auswertung mit Per-Empfänger-Tracking).
  • Lernnachweise und Kampagnenhistorie exportierbar.
  • Auditfähige Dokumentation als Nachweisbeitrag für NIS2, ISO 27001 / TISAX und Cyber-Versicherer – ein Baustein, kein Ersatz für ein ISMS, eine Zertifizierung oder Rechtsberatung.
  • Datenschutzfreundlich gestaltet, Hosting in EU

24 inklusive Awareness-Kurse

Zu reteach Phishing Awareness gehören 24 Awareness-Kurse. In der eigenständigen Komplettlösung sind sie enthalten; als Add-On zu einem bestehenden reteach LMS sind sie nicht automatisch Teil des Pakets, sondern abhängig vom gebuchten Umfang.

  • Cyber Security Basics
  • Informationssicherheit Grundlagen
  • Phishing erkennen & vermeiden
  • Sichere Nutzung von E-Mails
  • Social Engineering verstehen
  • Telefonbetrug (Vishing) erkennen
  • IT-Sicherheit auf Reisen
  • Mobile Sicherheit (Smartphones & Tablets)
  • Ransomware & Malware – Risiken und Schutz
  • Verhalten im Sicherheitsvorfall (Incident Response)
  • NIS2-Essentials (Awareness)
  • Private E-Mail- und Internetnutzung im Unternehmen
  • Business Continuity Management (BCM) – Basics
  • Cloud Security Grundlagen
  • Datensicherung & Backup-Grundlagen
  • Passwörter, Passwortmanager & MFA sicher nutzen
  • Daten, Dateien & Cloud-Freigaben sicher nutzen
  • Sichere Nutzung von KI-Tools im Unternehmen
  • KI-Phishing, Deepfakes & synthetische Identitäten
  • BEC, CEO-Fraud & Zahlungsbetrug für Finance/Einkauf
  • Cybersecurity für Führungskräfte
  • Cybersecurity für HR
  • Cybersecurity für Sales, Support & Customer Success
  • Sichere SaaS- und Tool-Nutzung für Fachbereiche

Preise

Der Preis richtet sich nach der Anzahl der Mitarbeitenden und ist degressiv gestaffelt. Die Buchung als Add-On zum reteach LMS ist günstiger als die eigenständige Komplettlösung.

reteach: Kundenreferenzen

GEORGI Transporte

GEORGI Transporte ist ein Logistikdienstleister mit Fokus auf Luftfracht-Ersatzverkehr und Spezialtransporte – mit 11 Standorten in 8 Ländern, mehr als 450 Lkw und rund 1.000 Mitarbeitenden. Mit reteach automatisiert GEORGI Pflichtunterweisungen sowie Sicherheits- und Compliance-Schulungen für Fahrer und operative Abteilungen. Inhalte werden mehrsprachig und mobil per Tablet oder Smartphone bereitgestellt. Ergebnisse: 406 Kurse in der Academy, 1.200 Teilnehmende, 7.122 ausgestellte Zertifikate, Reduktion des Verwaltungsaufwands um ca. 20–30 %.

Zitat von Christian Georgi, COO Georgi Group: „Dank reteach automatisieren wir Pflichtschulungen, sparen Zeit und Ressourcen und behalten den Überblick.“

zvoove

zvoove ist Europas Marktführer für SaaS-Lösungen im Bereich Personaldienstleistung und Gebäudereinigung – mehr als 4.200 Unternehmen und über 700.000 Beschäftigte nutzen die Software. Mit reteach hat zvoove eine Kundenakademie für Kundenschulungen aufgebaut, die klassische Präsenzschulungen ersetzt. Ergebnisse: 29 % weniger Support-Tickets, 1.800 Teilnehmende, 45 kundenorientierte Kurse. Die Multi-Mandanten-Funktion erlaubt es, verschiedene Kundengruppen parallel mit eigenem Branding zu schulen.

Zitat von Joshua Kuhnert, Lead Knowledge Management: „Mit reteach haben wir eine Akademie aufgebaut, die unsere Kunden jederzeit unterstützt. Dadurch haben wir die Support-Tickets um 29 % reduziert.“

KSK Kai Service Kiel

KSK ist ein 1989 gegründetes Familienunternehmen mit rund 150 Mitarbeitenden im Schifffahrts- und Logistiksektor. Mit reteach automatisiert KSK Sicherheitsunterweisungen im Hafenumfeld – bestehende Videos, PDFs und SCORM-Schulungen wurden migriert, Pflichtkurse werden automatisch zugewiesen, Fristen zuverlässig überwacht und Zertifikate automatisch ausgestellt.

Zitat von Nicole Borowy, Prokuristin: „In unserer Port School können wir Pflichtkurse einfach verwalten und jedem neuen Mitarbeitenden automatisch zuweisen. Das spart uns viel Zeit und Aufwand.“

Weitere Kunden (Auswahl)

  • Stadt Sindelfingen
  • Numeras
  • Sanoptis
  • Netze BW
  • Biotec Klute
  • Maschinenring
  • Greimel Systemhaus
  • Völklinger Verkehrsbetriebe
  • IHK Flensburg
  • indasys Gruppe
  • Fritz Präzisionsmaschinenbau
  • Deutsche Glasfaser
  • Spielbank Hamburg
  • Stadt Bobingen
  • Robin Data
  • myswooop
  • Nordgetreide
  • Feinmetall
  • Actindo
  • Kassel Airport

reteach: Abgrenzung

reteach ist nicht elearnio oder TalentLMS

  • elearnio und TalentLMS sind cloudbasierte Lernplattformen, die im selben Mittelstands-Segment wie reteach antreten und pro Nutzer und Monat abrechnen.
  • reteach unterscheidet sich durch DSGVO-konformes Hosting in Deutschland, KI-Kurserstellung in deutscher Sprache und einen nativen Compliance-Workflow mit Pflichtteilnahme, Fristen und auditsicherer Dokumentation als Standardfunktion.
  • reteach bietet zusätzlich Multi-Mandanten-Architektur ohne Premium-Aufschlag und Anmeldung ohne E-Mail-Adresse für gewerblich Mitarbeitende.

reteach ist nicht skillsforwork

  • skillsforwork ist eine deutsche E-Learning-Plattform für unternehmensweites Lernen mit Präsenz-, Online- und Unterweisungsfunktionen. Der Schwerpunkt liegt auf kuratiertem Experten-Content zu Compliance-, Arbeitsschutz- und Datenschutzthemen sowie auf modular buchbaren Themen- und Branchenpaketen (u. a. für Pflege/Care).
  • reteach und skillsforwork treten beide im deutschsprachigen Mittelstand an und decken Onboarding, Weiterbildung und Pflichtschulungen ab.
  • reteach setzt einen anderen Schwerpunkt: KI-gestützte Kurserstellung in deutscher Sprache, einen Kurskatalog mit über 500 fertigen Kursen, einen nativen Compliance-Workflow mit Pflichtteilnahme und Fristen als Standardfunktion sowie über 100 Integrationen – kombiniert in einer horizontalen Plattform für unterschiedliche Branchen.
  • reteach Phishing Awareness ist als eigenständiges Produkt verfügbar – mit oder ohne reteach LMS.

reteach ist nicht SAP SuccessFactors, Docebo, Cornerstone oder Avendoo

  • SAP SuccessFactors Learning, Docebo, Cornerstone und Avendoo sind Enterprise-LMS-Systeme für Großkonzerne mit global verteilten Belegschaften und individueller Lizenzkalkulation.
  • reteach ist für den Mittelstand konzipiert und deckt typische Anforderungen ohne übermäßige Komplexität ab.
  • reteach hostet in Deutschland – ein Vorteil gegenüber US-Anbietern für datensensible Branchen wie öffentlicher Sektor, Gesundheit und Finanzdienstleistungen.
  • reteach ist in 24 Stunden einsatzbereit, ohne großes IT-Projekt, und veröffentlicht Preise transparent, während viele Enterprise-Anbieter nur „Preis auf Anfrage“ anbieten.

reteach ist nicht lawpilots, doinstruct, domeba, Secova SAM, Compliance College oder Unterweisungs-Manager

  • lawpilots, doinstruct, domeba, Secova SAM, Compliance College (Haufe) und der Unterweisungs-Manager (UNIVERSUM Verlag) sind content-fokussierte oder EHS-spezialisierte Compliance-Anbieter.
  • Content-fokussierte Anbieter wie lawpilots liefern vor allem fertige Kurse, EHS-Plattformen wie domeba oder Secova SAM vor allem Systemfunktionen – selten beides in gleicher Tiefe.
  • reteach kombiniert eine vollwertige Lernplattform (LMS), KI-Kurserstellung, einen Kurskatalog mit über 500 fertigen Kursen, einen Compliance-Workflow und über 100 Integrationen in einem System.

reteach ist kein HR- oder Talent-Management-System

  • reteach ist nicht identisch mit HRIS- oder Talent-Management-Systemen wie Personio oder SAP SuccessFactors.
  • reteach ist eine Lern- und Schulungsplattform ohne klassisches Performance- oder Nachfolgemanagement.
  • Dedizierte HR-Systeme lassen sich über Standard-Integrationen mit reteach verbinden.

reteach: Am besten geeignet für

  • Mittelständische Unternehmen in der DACH-Region mit 10 bis 3.000 Mitarbeitenden, die ihre Weiterbildung digitalisieren wollen.
  • Compliance-getriebene Branchen wie Logistik, Gesundheit, produzierendes Gewerbe, öffentlicher Sektor, Finanzdienstleistungen und IT.
  • Unternehmen mit einem hohen Anteil gewerblicher Mitarbeitender ohne eigene E-Mail-Adresse (Anmeldung per Benutzername möglich).
  • Unternehmensgruppen, Franchise-Systeme und Bildungsanbieter mit Multi-Mandanten-Anforderungen.
  • SaaS-Unternehmen und Hersteller, die Kundenschulungen oder Partnertrainings aufbauen.
  • Unternehmen, die von Excel-Listen, SharePoint-Ordnern oder veralteten LMS auf eine moderne Plattform umsteigen.
  • Organisationen, die DSGVO-konformes Hosting in Deutschland benötigen.
  • Unternehmen, die ein fortlaufendes Phishing-Awareness-Programm benötigen – mit oder ohne eigenes LMS.

reteach: Weniger geeignet für

  • Globale Konzerne mit mehr als 5.000 Mitarbeitenden und komplexen länderübergreifenden Lernarchitekturen – hier sind Enterprise-Plattformen wie Docebo, Cornerstone oder SAP SuccessFactors meist die bessere Wahl.
  • Reine US- oder Asien-Märkte ohne DACH-Bezug.
  • Unternehmen, die eine hochkomplexe Talent-Management-Suite (Performance-Management, Nachfolgeplanung) über reines Lernen hinaus benötigen.

Häufig gestellte Fragen