Preboarding & Onboarding neu gedacht Binden Sie neue Mitarbeitende erfolgreich an Ihr Unternehmen und sparen Sie bis zu 80% Ihrer HR-Ressourcen – ganz einfach mit digitalem Preboarding und Onboarding. Jetzt kostenlos testen Made in Germany DSGVO-konform Für den Mittelstand Mehr als 1.500 Unternehmen setzen auf unsere Lösung Digital und einfach: Preboarding & Onboarding mit reteach Strukturierte LernpfadeAutomatisierte ProzesseInteraktive Inhalte Organisieren Sie Ihr Pre- und Onboardingprogramm effizient durch strukturierte Lernpfade. Weisen Sie Inhalte automatisch zu und stellen Sie sicher, dass neue Mitarbeitende alle relevanten Informationen im richtigen Moment erhalten. Einheitliche und gutstrukturierte Einarbeitung Weniger Aufwand für HR und Fachbereiche Höhere Qualität im Preboarding und Onboarding Mit reteach automatisieren Sie Aufgaben rund um die Einarbeitung – von der Zuweisung von Kursen über Erinnerungen bis hin zur Ausstellung von Zertifikaten. Auch zeitlich gestaffelte Inhalte oder wiederkehrende Pflichtschulungen lassen sich mühelos vorausplanen. Weniger manuelle Arbeit für HR und Fachbereiche Standardisierte Prozesse für jede Neueinstellung Nahtloser Übergang vom Preboarding ins Onboarding Erstellen Sie abwechslungsreiche Lerneinheiten für den Start von neuen Mitarbeitenden: Videos, Quizze mit KI, PDFs, Präsentationen, Audios uvm. So wird Einarbeitung nicht nur effizient, sondern auch spannend und motivierend. Besseres Einarbeitungserlebnis Höhere Zufriedenheit der neuen Teammitglieder Positiver erster Eindruck vom Unternehmen Alle Funktionen entdecken Strukturierte Lernpfade Organisieren Sie Ihr Pre- und Onboardingprogramm effizient durch strukturierte Lernpfade. Weisen Sie Inhalte automatisch zu und stellen Sie sicher, dass neue Mitarbeitende alle relevanten Informationen im richtigen Moment erhalten. Einheitliche und gutstrukturierte Einarbeitung Weniger Aufwand für HR und Fachbereiche Höhere Qualität im Preboarding und Onboarding Automatisierte Prozesse Mit reteach automatisieren Sie Aufgaben rund um die Einarbeitung – von der Zuweisung von Kursen über Erinnerungen bis hin zur Ausstellung von Zertifikaten. Auch zeitlich gestaffelte Inhalte oder wiederkehrende Pflichtschulungen lassen sich mühelos vorausplanen. Weniger manuelle Arbeit für HR und Fachbereiche Standardisierte Prozesse für jede Neueinstellung Nahtloser Übergang vom Preboarding ins Onboarding Interaktive Inhalte Erstellen Sie abwechslungsreiche Lerneinheiten für den Start von neuen Mitarbeitenden: Videos, Quizze mit KI, PDFs, Präsentationen, Audios uvm. So wird Einarbeitung nicht nur effizient, sondern auch spannend und motivierend. Besseres Einarbeitungserlebnis Höhere Zufriedenheit der neuen Teammitglieder Positiver erster Eindruck vom Unternehmen Alle Funktionen entdecken %Zeit einsparen durch Automatisierungen im Preboarding & Onboarding xschnellere Einarbeitung durch digitale Lernpfade %höhere Mitarbeiterbindung durch ein starkes Onboarding-Erlebnis Stärken Sie Ihre Mitarbeiterbindung langfristig – mit Preboarding und Onboarding Ein strukturiertes Preboarding und Onboarding von Mitarbeitenden ist entscheidend, um neue Talente bis zu 69% mehr an Ihr Unternehmen zu binden. Mitarbeitende bereits vor ihrem ersten Tag gut zu betreuen, legt die Grundlage für eine langfristige Zusammenarbeit.Starten Sie noch heute und optimieren Sie Ihr Preboarding und Onboarding! Testen Sie reteach 14 Tage kostenlos und überzeugen Sie sich von den Vorteilen für Ihr Unternehmen. Kostenlos & unverbindlich ausprobieren Warum sollten Sie Mitarbeitende mit reteach einarbeiten? Herkömmliche, analoge Einarbeitung Manuelle und zeitaufwändige Prozesse Starre Einarbeitungspläne mit statischen Inhalten Hohe Kosten für wiederkehrende Präsenzschulungen Manuelle Überwachung des Fortschritts Preboarding & Onboarding mit reteach 80% Zeit sparen durch Automatisierungen Strukturierte Lernpfade & interaktive Formate Kostenersparnis durch digitale Schulungen Automatische Fortschrittsverfolgung und Berichte Kostenlos testen In 2 Minuten startklar Die mehrfach preisgekrönte reteach Lernplattform Lernplattform entdecken Warum Unternehmen auf reteach setzen Unsere Mitarbeitenden können sich alles Wissen rund um ihren Arbeitsalltag zentral auf unserer Schulungsplattform aneignen – in verschiedensten Formaten und zeitlich sowie örtlich flexibel. Auch kann das Material zum Onboarding jederzeit wiederaufgerufen werden, falls einzelne Aspekte aufgefrischt werden sollen. Sebastian Clausen Executive Controller In unserer reteach-Akademie finden die User alles, was sie für ihren Erfolg benötigen. Sie können ihr Wissen auffrischen, in neue Themengebiete eintauchen und ihr Wissen direkt überprüfen – jederzeit und überall. Dank reteach können wir unseren Franchisepartnern regelmäßig neue und hochqualitative Inhalte bereitstellen. Christian Ammann CEO CENTURY 21 Deutschland reteach hat es uns ermöglicht, ein weitreichendes Bildungsangebot aufzustellen. Es ist uns gelungen, Wissenschaft und praktische Expertise zu vereinen. Unsere User können an individuellen Seminaren teilnehmen und aus einem großen Angebot an vorproduzierten Videos wählen. Regina Rabuser Projektmanagerin Bildung/Veranstaltungen Unsere Schulungen durch die reteach-Akademie zu automatisieren hat uns dabei geholfen, ein größeres Kursangebot mit gleichzeitig weniger Arbeitsaufwand anzubieten. Vorträge müssen nicht mehr wiederkehrend gehalten werden, sondern können einmal abgefilmt und immer wiederverwendet werden. Um persönliche Weiterbildung optimal gewährleisten zu können, werden der Lernfortschritt dokumentiert und Zertifikate vergeben. Nina Barthels Personalreferentin Mit der HAPEKO Academy haben wir dank reteach unter anderem einen virtuellen Ort aufgebaut, der unsere neuen Kolleginnen und Kollegen während ihrer Einarbeitung mit Blended Learning Formaten unterstützt. Wir haben nach einer Learningmanagement Plattform gesucht, um unseren Mitarbeitenden in Deutschland und Österreich zeit- und ortsunabhängig Wissenseinheiten für die individuelle Weiterbildung zur Verfügung zu stellen. Besonders wichtig war uns dabei ein einfaches Handling und die Möglichkeit sofort zu starten. Laura Janßen Internes Recruiting & Personalentwicklung HAPEKO Mit reteach sind wir ins digitale Lernzeitalter eingestiegen und ermöglichen unseren Mitarbeitenden nun einen erweiterten Zugang zum digitalen Lernen. In unserer Akademie können unsere MitarbeiterInnen ganz individuell und zeitunabhängig lernen, was unserem flexiblen und selbstbestimmten Arbeitszeitmodell entspricht. Mit reteach als Partner konnten wir einen weiteren Meilenstein in unserer Personalentwicklung setzen! Caroline Eckert Referentin Personalentwicklung und Recruiting Die benutzerfreundliche Bedienung und der ständig verfügbare Support haben es uns ermöglicht, unsere Onlinekurse mühelos zu erstellen und anzubieten. reteach bietet zahlreiche Features, darunter die Integration von Bezahltools, den Upload und das zeitgesteuerte Veröffentlichen von Videos und Dokumenten sowie die Ausstellung von Zertifikaten. Wir sind äußerst zufrieden mit der Entscheidung für reteach und freuen uns auf die weiterhin erfolgreiche Nutzung dieser Plattform für unsere Schulungsziele. Julia Meisolle & Carolin Kurth Study Nurse & CEO Unsere Lernplattform bietet individuell abgestimmte Inhalte für Teilnehmende an, die sie sich in ihrem eigenen Tempo und ohne zeitliche Bindung aneignen können. Durch die automatisierten Teilnehmerlisten und die Möglichkeit zur Einsicht der Analytics ist die Bedienung auch seitens des Admins einfach und benutzerfreundlich. Laura Lachner Marketing & Personalmarketing Managerin Mit reteach haben wir unsere b+u Akademie aufgebaut, auf der unsere Weiterbildungen, internen Schulungen sowie Kurse zu unterschiedlichsten Themengebieten stattfinden. Besonders freut uns, dass unsere Mitarbeitenden dies zu jeder Zeit an jedem Ort machen können und dabei der Lernfortschritt dokumentiert und Zertifikate vergeben werden. Dies ist perfekt, um die persönliche Weiterbildung unserer Mitarbeitenden optimal gewährleisten zu können. Dr. Michael Schröder Geschäftsführer bender + urich Ingenieurbüro Noch unsicher? Am besten beraten ist man immer persönlich. Buchen Sie gerne ein Beratungsgespräch mit uns! Termin auswählen