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Vom Präsenztraining zur digitalen Akademie:
So hat AL-Elektronik den Wandel geschafft

Case Study AL Elektronik

Das Unternehmen

AL-Elektronik Distribution GmbH ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen in zweiter Generation mit Sitz in Braunschweig. Mit über 200.000 Produkten bietet der Distributor ein breites Sortiment hochwertiger Elektronikartikel für den Groß- und Einzelhandel. Rund 47 Mitarbeitende arbeiten täglich daran, Kunden eine verlässliche Auswahl und einen exzellenten Service zu bieten.

Die Ausgangslage

  • Schulungen fanden ausschließlich in Präsenz statt und erforderten manuelle Unterschriften, Listen und Zertifikate.
  • Hoher Planungsaufwand durch Kleingruppen, viele Einzeltermine und zusätzliche Nachschulungen bei Ausfällen.
  • Lange Reisezeiten für Außendienstmitarbeitende erschwerten die Durchführung weiter.
  • Bedarf an einer flexiblen digitalen Lösung, die Zeit spart, Prozesse automatisiert und Lernen jederzeit ermöglicht.
Detaillierte Ergebnisse als PDF
Ausgangslage AL Elektronik
AL Elektronik Akademie

Die Lösung mit reteach

AL-Elektronik testete reteach zunächst mit einem Beispielkurs und begann anschließend damit, eigene Schulungen aus vorhandenem Material aufzubauen. Diese wurden mithilfe von Videos und Abfragen interaktiv gestaltet und für alle Mitarbeitenden flexibel zugänglich gemacht.

Über das Analytics-Dashboard behält das Unternehmen jederzeit den Überblick über Fortschritte und Abschlussquoten, während automatische Erinnerungen die Einhaltung von Terminen unterstützen. So konnte AL-Elektronik seine Schulungsorganisation deutlich vereinfachen und eine moderne, nutzerfreundliche Lernumgebung schaffen.

AL Elektronik Analytics
al_elektronik_ergebnisse

Ergebnisse, die sich sehen lassen können

Heute ist reteach die zentrale Wissensplattform für AL-Elektronik. Ein Großteil der Schulungen wird bereits digital durchgeführt, wodurch Planung und Organisation erheblich erleichtert wurden. Die Plattform bietet zudem die Möglichkeit zur unkomplizierten Nachschulung von Auszubildenden oder zur Wiederholung von Inhalten, wenn Fragen auftauchen.
Die Mitarbeitenden nehmen das neue Lernformat sehr positiv an und beteiligen sich aktiv an der Weiterentwicklung der Kurse.

In unserer AL-Academy können wir zentral verschiedenste Schulungen organisieren und durchführen. Im intuitiv gestalteten Admin-Bereich können wir die Schulungen multimedial gestalten, um abwechslungsreiche und produktive Weiterbildung zu gewährleisten. Diese Kurse können auch jederzeit aktualisiert werden und im Admin-Bereich unkompliziert verwaltet werden.

Maximilian Both
Head of IT

Case Study AL-Elektronik Testimonial
AL Elektronik Case Study Download

Case Study AL-Elektronik: Kostenlos herunterladen

Erfahren Sie im Detail, wie AL-Elektronik mit reteach den Umstieg von Präsenzschulungen zu digitalen Schulungen geschafft hat.
Kompakt zum Download:

Case Study als PDF herunterladen

Das Thema digitale Schulungen interessiert Sie?

Dann vertiefen Sie Ihr Wissen in unserem Blogartikel „Digitale Weiterbildung starten – Tipps für den Mittelstand“. Wir zeigen Ihnen, wie Sie den Umschwung von Präsenz- zu digitalen Schulungen in wenigen Schritten schaffen.

Zum Blogartikel

+49 30 235 939580

hello@reteach.com

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