Integrationen Nahtlose HR-Integration: reteach und Personio In der heutigen schnelllebigen Geschäftswelt war die Integration von HR-Prozessen mit Programmen zur Mitarbeiterentwicklung noch nie so wichtig. reteach und Personio haben sich zusammengetan, um HR-Abläufe zu optimieren und die Lernreise der Mitarbeitenden zu bereichern. Made in Germany DSGVO-konform Für den Mittelstand Vorteile der Integration Die Automatisierung steht im Mittelpunkt dieser Anbindung. Die nahtlose Kommunikation zwischen der Lernplattform und Personio ermöglicht es, dass HR-Prozesse kontinuierlich ablaufen, ohne dabei auf manuelle Eingriffe angewiesen zu sein.Nutzen Sie unsere umfassende und durchdachte Verbindung von HR- und Lernmanagement. Abwesenheiten, z.B. aufgrund von Urlaub oder Krankheit der HR-Mitarbeitenden, werden zuverlässig bewältigt Erhöhte Effizienz Zeit- und Ressourceneinsparungen Verlässliche Prozesse auch in Zeiten der Abwesenheit Präzise und aktuelle Verwaltung von Mitarbeiterdaten und -entwicklung Unverbindlich Demo buchen Personio integrieren Diese Integration ermöglicht die automatische Synchronisierung von Mitarbeiterdaten zwischen Personio und reteach, sodass Mitarbeiterprofile für Kurszuweisungen stets auf dem neuesten Stand sind. Darüber hinaus wird die automatische Übertragung von Abschlusszertifikaten von reteach zu den Akten der Mitarbeitenden in Personio erleichtert. Zum Hilfe-Artikel Die richtige Lösung für Ihre Schulungen Optimiert HR- und Trainingsprozesse Durch die Automatisierung der Datensynchronisation und Zertifikatsübertragungen spart diese Integration Zeit und reduziert Fehler bei der Verwaltung von HR und Schulungen. Datenkonsistenz über Plattformen hinweg Hält Mitarbeiterdaten konsistent und aktuell über beide Systeme hinweg. Automatisiert administrative Aufgaben Verringert die manuelle Arbeitslast für HR- und Schulungsteams, sodass sie sich auf strategische Initiativen konzentrieren können. Anwendungsfälle On- und Offboarding automatisieren Neue Mitarbeitende werden nahtlos in reteach hinzugefügt, während ausscheidende Mitarbeitende ebenfalls effizient in reteach deaktiviert werden. Dies trägt nicht nur zur Minimierung von Fehlern, sondern auch zur Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit bei, da administrative Prozesse reibungslos ablaufen.Die Synchronisation geschieht alle 5 Minuten von Personio zu reteach. Folgende Felder werden übertragen: Vor- und Nachname E-Mail-Adresse Position Abteilung Standort Geschlecht Anstelldatum Arbeitsverhältnis Zertifikate ablegen Abgeschlossene Unterweisungen oder Kurse werden direkt in den Personalakten der Mitarbeitenden dokumentiert. Dies gewährleistet die Transparenz von Zertifikaten und Qualifikationen und erleichtert die Nachverfolgung von Kompetenzen. Die Automatisierung dieses Prozesses spart nicht nur Zeit, sondern minimiert auch das Risiko von Datenverlust. Selbst nach Offboarding des Mitarbeitenden verbleiben die Zertifikate im Archiv. Die Synchronisation von Zertifikaten geschieht alle 30 Minuten von reteach zu Personio. Folgende Daten werden zusätzlich zum PDF-Dokument übertragen: Kursname Kursdatum Warum unsere Kunden mit reteach erfolgreich sind Unsere Schulungen durch die reteach-Akademie zu automatisieren hat uns dabei geholfen, ein größeres Kursangebot mit gleichzeitig weniger Arbeitsaufwand anzubieten. Vorträge müssen nicht mehr wiederkehrend gehalten werden, sondern können einmal abgefilmt und immer wiederverwendet werden. Um persönliche Weiterbildung optimal gewährleisten zu können, werden der Lernfortschritt dokumentiert und Zertifikate vergeben. Nina Barthels Personalreferentin Mit reteach haben wir unsere b+u Akademie aufgebaut, auf der unsere Weiterbildungen, internen Schulungen sowie Kurse zu unterschiedlichsten Themengebieten stattfinden. Besonders freut uns, dass unsere Mitarbeitenden dies zu jeder Zeit an jedem Ort machen können und dabei der Lernfortschritt dokumentiert und Zertifikate vergeben werden. Dies ist perfekt, um die persönliche Weiterbildung unserer Mitarbeitenden optimal gewährleisten zu können. Dr. Michael Schröder Geschäftsführer bender + urich Ingenieurbüro Mit unserer individualisierten Schulungsplattform können wir unsere Mitarbeitenden durch den gesamten Lernprozess hinweg begleiten und ihnen Lerninteraktionen zukommen lassen. Durch diese können die Lerninhalte in den Alltag übertragen werden. Auch können sich die Kolleg:innen untereinander austauschen und sich somit gegenseitig unterstützen. Meik Kiss Berufspädagoge und professioneller Ausbilder Mit reteach sind wir ins digitale Lernzeitalter eingestiegen und ermöglichen unseren Mitarbeitenden nun einen erweiterten Zugang zum digitalen Lernen. In unserer Akademie können unsere MitarbeiterInnen ganz individuell und zeitunabhängig lernen, was unserem flexiblen und selbstbestimmten Arbeitszeitmodell entspricht. Mit reteach als Partner konnten wir einen weiteren Meilenstein in unserer Personalentwicklung setzen! Caroline Eckert Referentin Personalentwicklung und Recruiting In unserer reteach-Akademie finden die User alles, was sie für ihren Erfolg benötigen. Sie können ihr Wissen auffrischen, in neue Themengebiete eintauchen und ihr Wissen direkt überprüfen – jederzeit und überall. Dank reteach können wir unseren Franchisepartnern regelmäßig neue und hochqualitative Inhalte bereitstellen. Christian Ammann CEO CENTURY 21 Deutschland reteach hat es uns ermöglicht, ein weitreichendes Bildungsangebot aufzustellen. Es ist uns gelungen, Wissenschaft und praktische Expertise zu vereinen. Unsere User können an individuellen Seminaren teilnehmen und aus einem großen Angebot an vorproduzierten Videos wählen. Regina Rabuser Projektmanagerin Bildung/Veranstaltungen Unsere Lernplattform bietet individuell abgestimmte Inhalte für Teilnehmende an, die sie sich in ihrem eigenen Tempo und ohne zeitliche Bindung aneignen können. Durch die automatisierten Teilnehmerlisten und die Möglichkeit zur Einsicht der Analytics ist die Bedienung auch seitens des Admins einfach und benutzerfreundlich. Laura Lachner Marketing & Personalmarketing Managerin Bei der Erstellung unserer Lernplattform haben wir besonders darauf geachtet, Lernenden eine zukunftsorientierte Lernmöglichkeit zu geben. Für uns bedeutet das, Teilnehmern das Lernen von überall und zu jedem Zeitpunkt zu ermöglichen und sie nicht an eine Zeit oder einen Ort zu binden. Auch können sie individuell bestimmen, welche Kurse sie belegen – der Überblick seitens des Admins ist dank einem übersichtlichen Dashboard sehr einfach. Tobias Borchert Team Lead Customer Experience & Communication Durch reteach haben wir eine Akademie aufgebaut, die ganz im Look and Feel unserer Website gehalten ist. Wir können Lerninhalte individuell zusammenstellen und anpassen, um interne Schulungen so effizient wie möglich zu machen. Durch die Online-Akademie können Teilnehmende auch zeitlich sowie örtlich flexibel sein. Auch ist dank dem Analytics-Dashboard der Fortschritt jedes Teilnehmenden einfach nachzuverfolgen. Jonas Müller Videoproduzent Mit der HAPEKO Academy haben wir dank reteach unter anderem einen virtuellen Ort aufgebaut, der unsere neuen Kolleginnen und Kollegen während ihrer Einarbeitung mit Blended Learning Formaten unterstützt. Wir haben nach einer Learningmanagement Plattform gesucht, um unseren Mitarbeitenden in Deutschland und Österreich zeit- und ortsunabhängig Wissenseinheiten für die individuelle Weiterbildung zur Verfügung zu stellen. Besonders wichtig war uns dabei ein einfaches Handling und die Möglichkeit sofort zu starten. Laura Janßen Internes Recruiting & Personalentwicklung HAPEKO Die benutzerfreundliche Bedienung und der ständig verfügbare Support haben es uns ermöglicht, unsere Onlinekurse mühelos zu erstellen und anzubieten. reteach bietet zahlreiche Features, darunter die Integration von Bezahltools, den Upload und das zeitgesteuerte Veröffentlichen von Videos und Dokumenten sowie die Ausstellung von Zertifikaten. Wir sind äußerst zufrieden mit der Entscheidung für reteach und freuen uns auf die weiterhin erfolgreiche Nutzung dieser Plattform für unsere Schulungsziele. Julia Meisolle & Carolin Kurth Study Nurse & CEO Unsere Mitarbeitenden können sich alles Wissen rund um ihren Arbeitsalltag zentral auf unserer Schulungsplattform aneignen – in verschiedensten Formaten und zeitlich sowie örtlich flexibel. Auch kann das Material zum Onboarding jederzeit wiederaufgerufen werden, falls einzelne Aspekte aufgefrischt werden sollen. Sebastian Clausen Executive Controller Überzeugen Sie sich selbst! Beginnen Sie ohne IT-Aufwand jetzt. Demo vereinbaren -> Infopaket anfordern -> Whitepaper Download ->