Antikorruption Grundlagen Die Antikorruption Schulung vermittelt Ihren Beschäftigten, wann ein Vorteil kritisch wird — nicht der Wert entscheidet, sondern der Zusammenhang mit einer Entscheidung. Teilnehmende lernen, Geschenke und Einladungen an Anlass, Zeitpunkt, Transparenz und interner Regel zu messen, Interessenkonflikte offenzulegen statt selbst zu bewerten und die strengeren Maßstäbe bei Amtsträgern und bei Umwegen über Dritte zu erkennen. Für unklare Situationen gibt der Kurs einen Kompass an die Hand: stoppen, prüfen, dokumentieren, fragen oder melden. Demo ansehen Damit deckt die Antikorruption Schulung die regelmäßige Sensibilisierung ab, die zu einem angemessenen Compliance-Management gehört und die Aufsichtspflicht der Leitung nach § 130 OWiG stützt. Der Kurs macht zugleich den internen Meldeweg und den gesetzlichen Schutz für Hinweisgeber nach dem HinSchG bekannt. Teilnehmende brauchen kein juristisches Vorwissen. Die Antikorruption Schulung gehört zu den selbstproduzierten Kursen im Themenfeld Compliance und Datenschutz und ist auf zwei Wegen einsetzbar: als Kurs im reteach LMS in 15 Sprachen oder als SCORM-Paket für Ihr bestehendes LMS in 33 Sprachfassungen. In einer Demo zeigen wir Ihnen den Kurs samt Zuweisung, Quiz und Nachweis. Für wen ist dieser Kurs gedacht? Die Antikorruption Schulung richtet sich an Beschäftigte in Unternehmen und Kommunen in Deutschland, über alle Abteilungen hinweg — Einkauf, Vertrieb, Verwaltung, Fachbereiche und alle, die mit Behörden zu tun haben. Der Kurs setzt kein juristisches Vorwissen und keine Leitungsfunktion voraus. Voraussetzungen Keine fachlichen Vorkenntnisse, Browser und Internetzugang genügen. Umfang der Pflicht Überall dort, wo Menschen auswählen, freigeben, prüfen oder vergeben — unabhängig von Branche, Rechtsform und Betriebsgröße. Wer Aufträge vergibt, Angebote bewertet, Genehmigungen einholt oder Dienstleister beauftragt, ist unmittelbar betroffen; für Kommunen und den Umgang mit Amtsträgern gelten strengere Maßstäbe. Was Teilnehmende in diesem Kurs lernen Nach der Antikorruption Schulung können Teilnehmende: erkennen, wann ein Vorteil kritisch wird, weil er mit einer Entscheidung zusammenhängt Vorteile über den Geldbetrag hinaus benennen: Einladungen, Rabatte, kostenlose Leistungen, Schulungen, Servicegebühren Geschenke und Einladungen an Angemessenheit, Transparenz, Entscheidungsbezug und interner Regel messen im Zweifel nichts annehmen und nichts weitergeben, bevor die zuständige Stelle eingeordnet hat Interessenkonflikte offenlegen, statt sie selbst zu bewerten die strengeren Maßstäbe im Kontakt mit Amtsträgern erkennen und Beschleunigungszahlungen ablehnen Warnsignale bei Vermittlern, Beratern und Agenturen erkennen, bevor ein Auftrag vergeben wird den Kompass für den Zweifelsfall anwenden: stoppen, prüfen, dokumentieren, fragen oder melden Kurs im Einsatz sehen: Wir zeigen Ihnen in einer Demo, wie die Antikorruption Schulung zugewiesen, absolviert und nachgewiesen wird. Demo vereinbaren Kursaufbau Ein durchgehendes Kursvideo führt durch diese Abschnitte, dazu kommen zwei Begleit-PDFs und ein Quiz im LMS. Warum das Thema Sie betrifftWarum Korruptionsrisiken in jeder Abteilung entstehen und keine Leitungsfunktion voraussetzen. Was Korruption im Kern bedeutetVorteil gegen Bevorzugung — warum Geben und Annehmen gleichermaßen heikel sind. Geschenke und Einladungen – wo die Grenze liegtAngemessenheit, Transparenz und Entscheidungsbezug statt einer festen Euro-Grenze. Interessenkonflikte offen ansprechenWarum private Verbindungen, Beteiligungen und Nebentätigkeiten offengelegt und nicht selbst bewertet werden. Besondere Vorsicht bei Behörden und AmtsträgernStrengere Maßstäbe im öffentlichen Sektor und warum Beschleunigungszahlungen ausscheiden. Keine Umwege über DritteWoran ein Vermittler, Berater oder eine Agentur zum verdeckten Kanal wird — und welche Warnsignale es gibt. Ihr Kompass für den ZweifelsfallStoppen, prüfen, dokumentieren, fragen oder melden — dazu zwei Ehrlichkeitsfragen und das Vier-Augen-Prinzip. Fragen und Verdacht meldenDer interne Meldeweg, das Hinweisgebersystem und der Schutz vor Benachteiligung. Ein Ausblick über Deutschland hinausWas die EU-Antikorruptionsrichtlinie angleicht und ab wann sie in nationales Recht umzusetzen ist. Das Wichtigste in KürzeDie vier Entscheidungen, auf die es im Arbeitsalltag ankommt. Format und Bereitstellung der Antikorruption Schulung Kurs im reteach LMS Dauer12 Minuten Kursvideo, dazu die Begleit-PDFs und das QuizLernformSelbstlernkurs: ein durchgehendes Kursvideo, zwei Begleit-PDFs zum Nachlesen, Quiz im AnschlussSprachen15 Sprachen: DE, EN, FR, ES, IT, NL, PT, PL, CS, HU, RO, BG, TR, AR, ZH; weitere auf AnfrageAbschlussEditierbares Quiz im Anschluss an das KursvideoNachweisTeilnahme und Abschluss werden im reteach LMS erfasst und sind dort abrufbarFassungenDas Kursvideo ist nicht editierbar. Eigene Texte, Unterlagen und Bilder lassen sich ergänzen, das Quiz anpassen.Bereitstellungüber die reteach-Lernplattform, Zugang per E-Mail-EinladungBuchungTeil des Themenfelds Compliance und Datenschutz, als Jahrespauschale nach Lizenzplätzen buchbar — zum Preisrechner SCORM-Kurs für Ihr LMS Dauer20 Minuten, dazu ein vorangestelltes EinstiegsvideoLernformInteraktiver Kurs mit Entscheidungssituationen und fachlicher Einordnung, browserbasiert auf Desktop und MobilgerätSprachen33 Sprachfassungen, alle im selben Paket: DE, EN, FR, ES, IT, NL, PT, PL, CS, HU, RO, BG, TR, AR, ZH plus 18 weitere; die Sprache wird im Kurs gewähltAbschlussAbschlussprüfung mit zehn Fragen, bestanden ab 80 Prozent, Versuche unbegrenzt; nicht editierbarNachweisAbschluss und Ergebnis meldet der Kurs an Ihr LMS zurückFassungenStandardkurs; die Company Edition hinterlegt Ihre Wertgrenze für Zuwendungen, Ihre Freigaberegel für Geschenke und Einladungen, Ihr Meldeweg und Ihre AnsprechstelleBereitstellungSCORM 1.2, ein ZIP-Paket je Kurs mit allen 33 Sprachfassungen darin; SCORM 2004 wird nicht ausgeliefertBuchungals SCORM-Paket für Ihr bestehendes LMS — Kurse für Ihr LMS Begleitmaterial Zur Fassung im reteach LMS gehören zwei PDFs, die die Antikorruption Schulung vertiefen und Teilnehmenden als Nachschlagewerk bleiben. Das SCORM-Paket enthält den Kurs selbst, keine PDFs. Antikorruption – die wichtigsten Inhalte Die zentralen Inhalte und Verhaltensregeln des Kurses in kompakter Form, unabhängig vom Video lesbar, mit Alltags-Check zum Abschluss. Antikorruption – Praxis-Leitfaden Vertiefung mit Entscheidungshilfe, Checkliste vor Annahme oder Gewährung eines Vorteils, typischen Anwendungsfällen, Rollenübersicht und dem rechtlichen Ausblick auf den EU-Rahmen. Was der Kurs im Arbeitsalltag verändert Für Beschäftigte Teilnehmende erkennen den Zusammenhang zwischen Vorteil und Entscheidung und wissen, dass eine interne Wertgrenze allein keine Antwort ist. Sie legen einen Interessenkonflikt offen, statt ihn selbst zu bewerten, und haben für den Zweifelsfall zwei Fragen, die ohne Rechtskenntnis funktionieren: Wäre mir das öffentlich recht, und würde ich es meiner Führungskraft genauso schildern? Wer einen Verdacht meldet, kennt den gesetzlichen Schutz vor Benachteiligung. Für Führungskräfte Führungskräfte bekommen mit dem Kompass — stoppen, prüfen, dokumentieren, fragen oder melden — eine Reihenfolge, die im Team einheitlich angewandt werden kann. Offengelegte Interessenkonflikte erreichen sie, bevor eine Vergabe angreifbar wird, und das Vier-Augen-Prinzip bekommt eine gemeinsame Begründung. Weniger Vorgänge müssen im Nachhinein rekonstruiert werden. Für Unternehmen Unternehmen und Kommunen belegen die regelmäßige Sensibilisierung ihrer Beschäftigten und stützen damit die Aufsichtspflicht nach § 130 OWiG. Dokumentierte Vergabeentscheidungen und offengelegte Interessenkonflikte senken das Risiko von Verbandsgeldbußen und Auftragssperren. Weil auch Umwege über Vermittler und Berater behandelt werden, wird das Drittparteienrisiko im Alltag früher sichtbar. Passt der Kurs zu Ihrem Unternehmen? Am besten klärt sich das im Gespräch. Wir zeigen Ihnen den Kurs im LMS und beantworten Ihre Fragen. Termin auswählen Wichtige Begriffe im Kurs Vorteil Ein Vorteil ist mehr als Geld: Auch Einladungen, Geschenke, Rabatte, kostenlose Leistungen, Schulungen oder Servicegebühren zählen dazu. Entscheidend ist nicht die Form, sondern der Zusammenhang mit einer Entscheidung. Entscheidungsbezug Kritisch wird ein Vorteil, sobald er mit einer laufenden oder anstehenden Vergabe, Freigabe oder Prüfung zusammenhängt. Das gilt auch dann, wenn der Vorteil erst später gewährt wird. Wertgrenze Viele Unternehmen legen einen Betrag fest, bis zu dem Zuwendungen als unkritisch gelten. Sie ist kein Freibrief: Anlass, Zeitpunkt, Transparenz und der eigene Einfluss auf die Entscheidung zählen genauso. Interessenkonflikt Ein Interessenkonflikt liegt vor, wenn persönliche Interessen eine geschäftliche Entscheidung beeinflussen könnten oder dieser Eindruck entsteht. Er ist kein Fehlverhalten — problematisch wird erst, ihn zu verschweigen. Amtsträger Im Kontakt mit Behörden, bei Genehmigungen, Prüfungen und öffentlichen Aufträgen gelten strengere Maßstäbe als in der Privatwirtschaft. Schon kleine Aufmerksamkeiten können dort unzulässig sein. Beschleunigungszahlung Gemeint ist eine kleine Zahlung dafür, dass eine ohnehin fällige Amtshandlung schneller erledigt wird. Sie ist nach deutschem Recht unzulässig, auch wenn sie vor Ort als üblich dargestellt wird. Umweg über Dritte Was direkt unzulässig ist, wird nicht dadurch zulässig, dass es über einen Berater, Vermittler oder eine Agentur läuft. Warnsignale sind unklare Leistung, undurchsichtige Eigentümerstruktur und ungewöhnliche Erfolgsprämien. Der Kompass Für unklare Situationen gilt die Reihenfolge stoppen, prüfen, dokumentieren, fragen oder melden. Ergänzt wird sie durch zwei Ehrlichkeitsfragen: Wäre mir die Entscheidung öffentlich recht, und würde ich sie meiner Führungskraft genauso offen schildern? Weiterführende Beiträge Korruptionsprävention im Unternehmen Pflichten, Maßnahmen und wo Prävention im Alltag ansetzt. Jetzt lesen Unterschied Compliance-Schulungen und Unterweisungen Wo die Grenze zwischen Schulung und Unterweisung verläuft. Jetzt lesen Kosten sparen mit digitaler Compliance Schulung Wie sich Pflichtschulungen digital günstiger organisieren lassen. Jetzt lesen Häufig gestellte Fragen Ab welchem Betrag darf ein Geschenk nicht mehr angenommen werden? Antikorruption Grundlagen beantwortet die Frage bewusst nicht mit einer Zahl allein. Maßgeblich sind Angemessenheit, Transparenz, der Bezug zu einer laufenden Entscheidung und die interne Richtlinie Ihres Hauses. Eine hinterlegte Wertgrenze ist eine Orientierung, kein Freibrief — im Zweifel nehmen Sie nichts an, bevor die zuständige Stelle die Situation eingeordnet hat. Betrifft der Kurs auch Abteilungen ohne Einkauf und Vertrieb? Antikorruption Grundlagen ist ausdrücklich abteilungsübergreifend angelegt. Risiken entstehen überall dort, wo Menschen auswählen, freigeben, prüfen oder vergeben — auch in der Verwaltung, in Fachbereichen und bei Behördenkontakten. Eine Leitungsfunktion ist dafür nicht nötig. Was tun Teilnehmende mit einem Interessenkonflikt, wenn sie sicher sind, sachlich entscheiden zu können? Antikorruption Grundlagen verlangt in diesem Fall die Offenlegung, nicht die Selbsteinschätzung. Ein Interessenkonflikt ist nichts Ehrenrühriges; problematisch wird der Umgang damit. Die Einordnung und die weitere Entscheidung übernimmt die zuständige Stelle. Wie gehen Teilnehmende mit einem Vermittler oder Berater um, der Türen öffnen will? Antikorruption Grundlagen behandelt Umwege über Dritte als eigenes Kapitel. Ein Berater kann völlig legitim arbeiten; kritisch wird es bei unklarer Leistung, undurchsichtiger Eigentümerstruktur, ungewöhnlichen Erfolgsprämien oder Zahlungen an nicht erklärte Konten. Fragen Sie nach Leistung, Vergütung und Referenzen und binden Sie die zuständige Stelle ein, bevor Sie beauftragen. Müssen Teilnehmende Nachteile befürchten, wenn sie einen Verdacht melden? Antikorruption Grundlagen weist ausdrücklich auf den gesetzlichen Schutz hin: Wer mit hinreichendem Grund annimmt, dass seine Angaben zutreffen, darf wegen der Meldung nicht benachteiligt werden. Geschützt sind dabei der interne Meldeweg und die zuständige externe Meldestelle. Ob sich ein Verdacht bestätigt, prüft die zuständige Stelle — Ermitteln ist nicht Ihre Aufgabe. Eignet sich der Kurs auch für Kommunen und öffentliche Stellen? Antikorruption Grundlagen behandelt den öffentlichen Sektor als eigenen Abschnitt und nennt dort die strengeren Maßstäbe bei Genehmigungen, Prüfungen und öffentlichen Aufträgen. Für Beschäftigte in Kommunen ist damit sowohl die eigene Rolle als auch die Sicht der Gegenseite abgedeckt. Der Kurs nennt keine Branche und keine Betriebsgröße. Was kostet der Kurs? Im reteach LMS ist die Antikorruption Schulung Teil des Themenfelds Compliance und Datenschutz und wird als Jahrespauschale nach der Zahl der Lizenzplätze gebucht — den Preis ermitteln Sie im Preisrechner. Als SCORM-Paket hängt der Preis vom Umfang der Anpassung ab; die Konditionen finden Sie unter Kurse für Ihr LMS. In welchen Sprachen ist der Kurs verfügbar? Die Antikorruption Schulung gibt es im reteach LMS in 15 Sprachen: DE, EN, FR, ES, IT, NL, PT, PL, CS, HU, RO, BG, TR, AR, ZH; weitere auf Anfrage. Als SCORM-Paket für Ihr eigenes LMS sind es 33 Sprachfassungen, alle im selben Paket: DE, EN, FR, ES, IT, NL, PT, PL, CS, HU, RO, BG, TR, AR, ZH plus 18 weitere; die Sprache wird im Kurs gewählt. Wie oft sollte der Kurs wiederholt werden? Das Intervall legt Ihr Unternehmen fest; die Antikorruption Schulung schreibt keinen Rhythmus vor. Im reteach LMS lässt sich die Wiederholung automatisch einplanen. Kann der Kurs auf unser Unternehmen angepasst werden? Im reteach LMS lassen sich bei der Antikorruption Schulung eigene Texte, Unterlagen und Bilder ergänzen und das Quiz anpassen; das Kursvideo selbst ist nicht editierbar. Im SCORM-Paket übernimmt das die Company Edition (Aufpreis): Sie bringt Ihre Wertgrenze für Zuwendungen, Ihre Freigaberegel für Geschenke und Einladungen, Ihr Meldeweg und Ihre Ansprechstelle in den Kurs. Ohne diese Angaben stehen dort allgemein gehaltene Rückfalltexte. Was passiert bei Gesetzesänderungen? Wir aktualisieren die Antikorruption Schulung auf den geltenden Rechtsstand und informieren Kunden per E-Mail über die Änderungen. Welche Kurse bietet reteach noch an? Die Antikorruption Schulung gehört zum Themenfeld Compliance und Datenschutz, das 35 Kurse umfasst — von der DSGVO-Pflichtschulung über Antikorruption und Arbeitsrecht bis zur neuen EU-Regulatorik. Alle selbstproduzierten Kurse finden Sie im Kurskatalog.
Warum das Thema Sie betrifftWarum Korruptionsrisiken in jeder Abteilung entstehen und keine Leitungsfunktion voraussetzen.
Was Korruption im Kern bedeutetVorteil gegen Bevorzugung — warum Geben und Annehmen gleichermaßen heikel sind.
Geschenke und Einladungen – wo die Grenze liegtAngemessenheit, Transparenz und Entscheidungsbezug statt einer festen Euro-Grenze.
Interessenkonflikte offen ansprechenWarum private Verbindungen, Beteiligungen und Nebentätigkeiten offengelegt und nicht selbst bewertet werden.
Besondere Vorsicht bei Behörden und AmtsträgernStrengere Maßstäbe im öffentlichen Sektor und warum Beschleunigungszahlungen ausscheiden.
Keine Umwege über DritteWoran ein Vermittler, Berater oder eine Agentur zum verdeckten Kanal wird — und welche Warnsignale es gibt.
Ihr Kompass für den ZweifelsfallStoppen, prüfen, dokumentieren, fragen oder melden — dazu zwei Ehrlichkeitsfragen und das Vier-Augen-Prinzip.
Fragen und Verdacht meldenDer interne Meldeweg, das Hinweisgebersystem und der Schutz vor Benachteiligung.
Ein Ausblick über Deutschland hinausWas die EU-Antikorruptionsrichtlinie angleicht und ab wann sie in nationales Recht umzusetzen ist.