Fremdfirmenkoordinator Die Fremdfirmenkoordinator Schulung vermittelt benannten Fremdfirmenkoordinatoren, wie sie Arbeiten mehrerer gleichzeitig tätiger Firmen sicher aufeinander abstimmen. Im Mittelpunkt stehen das Erkennen von Wechselwirkungen zwischen den Tätigkeiten verschiedener Firmen, das Zusammenführen der Gefährdungsbeurteilungen, die Einweisung in die betrieblichen Regeln, das Erlaubnisscheinverfahren bei besonderen Gefahren und die laufende Überwachung. Teilnehmende lernen außerdem, wo ihre eigene Verantwortung endet und wo sie bei der Fachverantwortung der jeweiligen Firma bleibt. Demo ansehen Arbeitgeber müssen Beschäftigte nach § 12 Arbeitsschutzgesetz und DGUV Vorschrift 1 unterweisen. Die Fremdfirmenkoordinator Schulung bereitet diese Unterweisung vor und unterstützt sie; sie ersetzt nicht die Bestellung und Einweisung des Koordinators durch den Arbeitgeber. Teilnehmende brauchen kein Vorwissen. Die Fremdfirmenkoordinator Schulung gehört zu den selbstproduzierten Kursen im Themenfeld Arbeitssicherheit Produktion und ist auf zwei Wegen einsetzbar: als Kurs im reteach LMS in 33 Sprachen oder als SCORM-Paket für Ihr bestehendes LMS in 33 Sprachfassungen. In einer Demo zeigen wir Ihnen den Kurs samt Zuweisung, Quiz und Nachweis. Für wen ist dieser Kurs gedacht? Die Fremdfirmenkoordinator Schulung richtet sich an Beschäftigte in Unternehmen und Kommunen, die als Fremdfirmenkoordinator benannt sind oder benannt werden sollen, wenn mehrere Firmen gleichzeitig im Betrieb arbeiten. Voraussetzungen Keine fachlichen Vorkenntnisse, Browser und Internetzugang genügen. Umfang der Pflicht Betrifft alle Betriebe und Verwaltungen, in denen regelmäßig Beschäftigte mehrerer Firmen gleichzeitig tätig sind und sich dabei gegenseitig gefährden können. Was Teilnehmende in diesem Kurs lernen Nach der Fremdfirmenkoordinator Schulung können Teilnehmende: die Aufgabe des Fremdfirmenkoordinators von der Fachverantwortung der einzelnen Firmen abgrenzen Wechselwirkungen zwischen den Tätigkeiten verschiedener Firmen erkennen vor Arbeitsbeginn Qualifikationsnachweise einholen und Gefährdungsbeurteilungen zusammenführen Arbeitsabläufe zeitlich und räumlich so abstimmen, dass sich gefährliche Tätigkeiten nicht überlagern Fremdfirmen in betriebliche Regeln, Notfallverfahren und Rettungswege einweisen und dies dokumentieren bei besonderen Gefahren einen Erlaubnisschein vor Arbeitsbeginn ausstellen lassen die Einhaltung der Abstimmung während der gesamten Arbeitszeit überwachen und bei Änderungen erneut abstimmen Kurs im Einsatz sehen: Wir zeigen Ihnen in einer Demo, wie die Fremdfirmenkoordinator Schulung zugewiesen, absolviert und nachgewiesen wird. Demo vereinbaren Kursaufbau Ein Kursvideo führt durch diese Abschnitte, dazu kommen zwei Begleit-PDFs und ein Quiz im reteach LMS. Die Rolle des KoordinatorsAbstimmen statt fachlich verantworten, und wann eine Koordination überhaupt nötig wird. Die wesentlichen GefahrenWechselwirkungen zwischen Firmen, unbekannte Gefahrenstellen und blockierte Rettungswege. Vor Arbeitsbeginn abstimmenQualifikationsnachweise einholen und Gefährdungsbeurteilungen aller Firmen zusammenführen. Abläufe und Standards festlegenArbeiten zeitlich und räumlich abstimmen und gemeinsame Sicherheitsstandards vereinbaren. Fremdfirmen einweisenHaus- und Baustellenordnung, betriebliche Gefahren und Notfallverfahren vor Tätigkeitsbeginn vermitteln. Der Erlaubnisschein bei besonderen GefahrenWann ein Erlaubnisschein nötig ist und was er festhält. Überwachen und dokumentierenEinhaltung während der Arbeitszeit überwachen, bei Änderungen erneut abstimmen und alles schriftlich festhalten. Rollen und Verantwortung im ErnstfallWer welche Aufgabe trägt und wie bei unmittelbarer Gefährdung reagiert wird. Format und Bereitstellung der Fremdfirmenkoordinator Schulung Kurs im reteach LMS Dauer10 bis 15 Minuten Kursvideo, dazu die Begleit-PDFs und das QuizLernformSelbstlernkurs im reteach LMS: ein Kursvideo mit durchgehendem Fallbeispiel und kurzen Momenten zum Innehalten, dazu ein Praxisleitfaden und eine Kurzzusammenfassung als PDF sowie ein Quiz im Anschluss; jederzeit start- und unterbrechbarSprachen33 Sprachen: DE, EN, FR, ES, IT, NL, PT, PL, CS, HU, RO, BG, TR, AR, ZH plus 18 weitereAbschlussEditierbares Quiz im reteach LMS im Anschluss an das KursvideoNachweisTeilnahme und Abschluss werden im reteach LMS erfasst und sind dort abrufbarFassungenDas Kursvideo ist nicht editierbar. Eigene Texte, Unterlagen und Bilder lassen sich ergänzen, das Quiz anpassen.Bereitstellungüber die reteach-Lernplattform, Zugang per E-Mail-EinladungBuchungTeil des Themenfelds Arbeitssicherheit Produktion, als Jahrespauschale nach Lizenzplätzen buchbar — zum Preisrechner SCORM-Kurs für Ihr LMS Dauer10 bis 15 Minuten im interaktiven KursLernformInteraktiver Kurs in fünf Abschnitten mit Entscheidungssituationen, Lernkarten, einem durchgehenden Fallbeispiel und fachlicher Einordnung, browserbasiert auf Desktop und MobilgerätSprachen33 Sprachen: DE, EN, FR, ES, IT, NL, PT, PL, CS, HU, RO, BG, TR, AR, ZH plus 18 weitereAbschlussAbschlussprüfung mit acht Fragen, bestanden ab 75 Prozent, Versuche unbegrenztNachweisAbschluss und Ergebnis meldet der Kurs an Ihr LMS zurückFassungenStandardkurs, ohne eigene Unterlagen einsetzbarBereitstellungSCORM 1.2 und SCORM 2004 (4th Edition), je ein ZIP-Paket je Kurs mit allen Sprachfassungen darinBuchungals SCORM-Paket für Ihr bestehendes LMS — Kurse für Ihr LMS Begleitmaterial Zur Fassung im reteach LMS gehören zwei PDFs, die den Kurs vertiefen und Teilnehmenden als Nachschlagewerk bleiben. Das SCORM-Paket enthält den Kurs selbst, keine PDFs. Praxisleitfaden Hintergrundwissen zur Abgrenzung von Koordinator und SiGeKo, zur Bestellung des Koordinators und zur Weisungsbefugnis. Das Wichtigste in Kürze Kompakte Zusammenfassung der Kernregeln zu Abstimmung, Einweisung und Erlaubnisschein zum schnellen Nachlesen. Was der Kurs im Arbeitsalltag verändert Für Beschäftigte Koordinatoren erhalten eine klare Abfolge für ihre Aufgabe: Nachweise prüfen, Gefährdungsbeurteilungen zusammenführen, einweisen, freigeben und während der Arbeiten überwachen. Sie wissen dadurch auch in unübersichtlichen Situationen mit mehreren Firmen, worauf sie als Nächstes achten. Für Führungskräfte Führungskräfte erhalten ein gemeinsames Verständnis davon, wo die Koordinationsaufgabe beginnt und wo die Fachverantwortung der einzelnen Fremdfirma weiterläuft. Das erleichtert die Entscheidung, wann ein Koordinator zu bestellen ist und wann eine Weisungsbefugnis vorab schriftlich geregelt werden muss. Für Unternehmen Unternehmen und Kommunen senken das Risiko von Unfällen, die entstehen, wenn Tätigkeiten mehrerer Firmen unabgestimmt aufeinandertreffen. Eine dokumentierte Abstimmung und Einweisung schafft zugleich den Nachweis, dass jede Firma die Gefahren der anderen kannte, bevor die Arbeit begann. Passt der Kurs zu Ihrem Unternehmen? Am besten klärt sich das im Gespräch. Wir zeigen Ihnen den Kurs im LMS und beantworten Ihre Fragen. Termin auswählen Wichtige Begriffe im Kurs Fremdfirmenkoordinator Eine benannte Person, die bei gleichzeitiger Tätigkeit von Beschäftigten verschiedener Firmen die Arbeitssicherheitsmaßnahmen aufeinander abstimmt. Er übernimmt dabei keine Fachverantwortung für die Tätigkeiten der Fremdfirmen, denn jede Firma bleibt für ihr eigenes Handwerk verantwortlich. Erlaubnisschein Ein schriftliches Dokument, das vor Tätigkeiten mit besonderen Gefahren wie Heißarbeiten ausgestellt wird und die getroffenen Schutzmaßnahmen festhält. Er wird von allen beteiligten Verantwortlichen unterschrieben, bevor die Arbeit beginnt. Wechselwirkung Eine gegenseitige Gefährdung, die entsteht, wenn die Tätigkeiten zweier Firmen unabgestimmt aufeinandertreffen, etwa wenn Funkenflug aus Heißarbeiten auf brennbare Stoffe einer anderen Firma trifft. Wechselwirkungen zu erkennen ist der Kern der Koordinationsaufgabe. Weisungsbefugnis Das vorab schriftlich festgelegte Recht des Koordinators, bei besonderen Gefahren Arbeiten zu unterbrechen oder Bereiche zu sperren, auch gegenüber Beschäftigten einer anderen Firma. Sie wird vor Arbeitsbeginn geklärt, damit im Ernstfall keine Unklarheit über die Zuständigkeit entsteht. Weiterführende Beiträge Mehr Zeit für Wichtiges: Unterweisungen automatisieren Wie sich wiederkehrende Unterweisungen automatisieren lassen. Jetzt lesen Unterschied Compliance-Schulungen und Unterweisungen Wo die Grenze zwischen Schulung und Unterweisung verläuft. Jetzt lesen Arbeitsschutz Schulungen & Unterweisungen für Ihr Unternehmen Alle Arbeitsschutz-Schulungen von reteach im Überblick. Jetzt lesen Häufig gestellte Fragen Für wen eignet sich der Kurs? Fremdfirmenkoordinator richtet sich an Beschäftigte, die als Koordinator benannt sind oder benannt werden sollen, sobald mehrere Firmen gleichzeitig im Betrieb tätig sind. Er setzt keine Vorkenntnisse in der Koordination voraus. Übernimmt der Koordinator die fachliche Verantwortung der Fremdfirmen? Fremdfirmenkoordinator stellt klar, dass der Koordinator keine Fachverantwortung für die Tätigkeiten der einzelnen Firmen übernimmt. Jede Firma bleibt für ihre eigene Gefährdungsbeurteilung und ihr Handwerk verantwortlich; die Aufgabe des Koordinators ist die Abstimmung dazwischen. Ersetzt der Kurs die Bestellung durch den Arbeitgeber? Fremdfirmenkoordinator bereitet die Aufgabe inhaltlich vor, ersetzt aber nicht die förmliche Bestellung und Einweisung des Koordinators durch den Arbeitgeber. Wer den Koordinator im Betrieb bestellt, entscheidet weiterhin der Arbeitgeber auf Grundlage seiner Gefährdungsbeurteilung. Behandelt der Kurs auch Subunternehmer? Fremdfirmenkoordinator zeigt, dass die Koordinationspflicht bestehen bleibt, wenn eine Fremdfirma ihrerseits Subunternehmer einsetzt. Die gesamte Kette wird in die Abstimmung einbezogen, damit wirklich alle Beteiligten die geltenden Sicherheitsregeln kennen. Warum ist die Dokumentation so wichtig? Fremdfirmenkoordinator zeigt, dass die schriftliche Einweisung und die abgestimmten Gefährdungsbeurteilungen der Nachweis sind, dass jede Firma die Gefahren kannte, bevor sie mit der Arbeit begann. Ohne Dokumentation lässt sich im Nachhinein nicht belegen, dass die Abstimmung stattgefunden hat. Was kostet der Kurs? Im reteach LMS ist die Fremdfirmenkoordinator Schulung Teil des Themenfelds Arbeitssicherheit Produktion und wird als Jahrespauschale nach der Zahl der Lizenzplätze gebucht — den Preis ermitteln Sie im Preisrechner. Als SCORM-Paket hängt der Preis vom Umfang der Anpassung ab; die Konditionen finden Sie unter Kurse für Ihr LMS. In welchen Sprachen ist der Kurs verfügbar? Die Fremdfirmenkoordinator Schulung gibt es im reteach LMS in 33 Sprachen: DE, EN, FR, ES, IT, NL, PT, PL, CS, HU, RO, BG, TR, AR, ZH plus 18 weitere. Als SCORM-Paket für Ihr eigenes LMS sind es 33 Sprachen: DE, EN, FR, ES, IT, NL, PT, PL, CS, HU, RO, BG, TR, AR, ZH plus 18 weitere. Wie oft sollte der Kurs wiederholt werden? Das Intervall legt Ihr Unternehmen fest; die Fremdfirmenkoordinator Schulung schreibt keinen Rhythmus vor. Im reteach LMS lässt sich die Wiederholung automatisch einplanen. Kann der Kurs auf unser Unternehmen angepasst werden? Im reteach LMS lassen sich bei der Fremdfirmenkoordinator Schulung eigene Texte, Unterlagen und Bilder ergänzen und das Quiz anpassen; das Kursvideo selbst ist nicht editierbar. Das SCORM-Paket ist ein Standardkurs und ohne eigene Unterlagen einsetzbar. Was passiert bei Gesetzesänderungen? Wir aktualisieren die Fremdfirmenkoordinator Schulung auf den geltenden Rechtsstand und informieren Kunden per E-Mail über die Änderungen. Welche Kurse bietet reteach noch an? Die Fremdfirmenkoordinator Schulung gehört zum Themenfeld Arbeitssicherheit Produktion — von der allgemeinen Sicherheitsunterweisung über Gefahrstoffe, Hygiene und Elektrosicherheit bis zu Flurförderzeugen, Kranen und Hubarbeitsbühnen. Einen Überblick gibt die Seite Arbeitsschutz- und Sicherheitsschulungen. Alle selbstproduzierten Kurse finden Sie im Kurskatalog.
Die Rolle des KoordinatorsAbstimmen statt fachlich verantworten, und wann eine Koordination überhaupt nötig wird.
Die wesentlichen GefahrenWechselwirkungen zwischen Firmen, unbekannte Gefahrenstellen und blockierte Rettungswege.
Vor Arbeitsbeginn abstimmenQualifikationsnachweise einholen und Gefährdungsbeurteilungen aller Firmen zusammenführen.
Abläufe und Standards festlegenArbeiten zeitlich und räumlich abstimmen und gemeinsame Sicherheitsstandards vereinbaren.
Fremdfirmen einweisenHaus- und Baustellenordnung, betriebliche Gefahren und Notfallverfahren vor Tätigkeitsbeginn vermitteln.
Überwachen und dokumentierenEinhaltung während der Arbeitszeit überwachen, bei Änderungen erneut abstimmen und alles schriftlich festhalten.
Rollen und Verantwortung im ErnstfallWer welche Aufgabe trägt und wie bei unmittelbarer Gefährdung reagiert wird.