KI im Team – wer macht was, wer entscheidet Das KI im Team E-Learning vermittelt Führungskräften, wie sie auf Anfragen von Mitarbeitenden zum Einsatz von KI-Werkzeugen im Team reagieren, statt sie mit einem schnellen Ja oder Nein abzuhandeln. Im Mittelpunkt steht die Erkenntnis, dass hinter der Frage „Darf ich KI nutzen?“ meist eine fehlende Spielregel steht, die die Führungskraft klären muss, nicht eine einfache Erlaubnis. Anhand eines durchgängigen Fallbeispiels lernen Teilnehmende drei Phasen kennen, mit denen sich der KI-Einsatz im Team verbindlich regeln lässt: Daten-Klärung, Verantwortung und Sichtbarkeit. Demo ansehen Eine gesetzliche Schulungspflicht besteht nicht. Das KI im Team E-Learning unterstützt Führungskräfte darin, den Einsatz von KI-Werkzeugen im Team verantwortungsvoll zu regeln, insbesondere im Umgang mit personenbezogenen und vertraulichen Daten. Teilnehmende brauchen kein Vorwissen. Das KI im Team E-Learning gehört zu den selbstproduzierten Kursen im Themenfeld Teamwork und ist auf zwei Wegen einsetzbar: als Kurs im reteach LMS oder als SCORM-Paket für Ihr bestehendes LMS, jeweils in zwei Sprachen. In einer Demo zeigen wir Ihnen den Kurs samt Zuweisung und Nachweis. Für wen ist dieser Kurs gedacht? Das KI im Team E-Learning richtet sich an Führungskräfte in Unternehmen und Kommunen, die Anfragen zum Einsatz von KI-Werkzeugen aus ihrem Team beantworten. Technisches Vorwissen zu KI wird nicht vorausgesetzt. Voraussetzungen Keine fachlichen Vorkenntnisse, Browser und Internetzugang genügen. Einsatz im Unternehmen Sinnvoll überall dort, wo Mitarbeitende KI-Werkzeuge für ihre Arbeit einsetzen wollen — in Unternehmen wie in Kommunen, unabhängig von Größe und Branche. Was Teilnehmende in diesem Kurs lernen Nach dem KI im Team E-Learning können Teilnehmende: erkennen, dass eine Anfrage zum Einsatz von KI meist eine fehlende Spielregel anzeigt, keine einfache Ja-Nein-Frage vor jeder weiteren Klärung festlegen, welche Daten in ein KI-Werkzeug eingegeben werden dürfen personenbezogene, vertrauliche oder vertragliche Daten konsequent von der KI-Nutzung ausschließen festlegen, dass die Verantwortung für ein KI-gestütztes Ergebnis bei der Person liegt, die es nutzt eine Prüfpflicht und eine nachvollziehbare Dokumentation für KI-gestützte Ergebnisse einführen die KI-Nutzung im Team offen teilen, statt sie als stillen Vorteil Einzelner zu belassen einen klaren Eskalations-Pfad für Zweifelsfälle bei der KI-Nutzung benennen Kurs im Einsatz sehen: Wir zeigen Ihnen in einer Demo, wie das KI im Team E-Learning zugewiesen, absolviert und nachgewiesen wird. Demo vereinbaren Kursaufbau Ein durchgehendes Kursvideo mit zwei Reflexionsfragen führt durch diese Abschnitte, dazu kommen die Begleit- und die Vertiefungsunterlage zum Nachlesen. HaltEin Fallbeispiel zeigt, wie ein Konstrukteur seine Führungskraft fragt, ob er KI-Unterstützung für Berechnungen offiziell nutzen darf. Wahrnehmung schlägt Schnell-AntwortWarum hinter der Frage „Darf ich KI nutzen?“ meist der Wunsch nach einer Spielregel steht, keine einfache Ja-Nein-Frage. KI-Einsatz im Team in drei Phasen klärenÜberblick über Daten-Klärung, Verantwortung und Sichtbarkeit. Phase 1: Daten-KlärungKeine Kundendaten, saubere Anonymisierung und eine DSGVO-konforme Version statt Privat-Account. Phase 2: VerantwortungDer Mensch haftet, eine Prüfpflicht und eine nachvollziehbare Dokumentation. Phase 3: SichtbarkeitDie KI-Nutzung im Team teilen, kein Geheimvorteil und ein klarer Eskalations-Pfad. Zwei Antworten im VergleichEin schnelles Verbot gegen eine differenzierte Antwort nach den drei Phasen. KernbotschaftenDaten, Verantwortung und Sichtbarkeit als die drei Phasen einer KI-Spielregel. Format und Bereitstellung des KI im Team E-Learnings Kurs im reteach LMS Dauer20 Minuten Kursvideo, dazu die Unterlagen zum NachlesenLernformSelbstlernkurs: ein durchgehendes Kursvideo mit zwei Reflexionsfragen, jederzeit start- und unterbrechbarSprachen2 Sprachen: DE, ENAbschlussKein Quiz; der Kurs besteht aus dem Kursvideo und den BegleitunterlagenNachweisTeilnahme und Abschluss werden im reteach LMS erfasst und sind dort abrufbarFassungenDas Kursvideo ist nicht editierbar. Eigene Texte, Unterlagen und Bilder lassen sich ergänzen.Bereitstellungüber die reteach-Lernplattform, Zugang per E-Mail-EinladungBuchungTeil des Themenfelds Teamwork, als Jahrespauschale nach Lizenzplätzen buchbar — zum Preisrechner SCORM-Kurs für Ihr LMS Dauer20 Minuten im interaktiven KursLernformInteraktiver Kurs mit Fallsituationen, Entscheidungen mit fachlichem Feedback und Reflexionsfragen, browserbasiert auf Desktop und MobilgerätSprachen2 Sprachen: DE, ENAbschlussKeine Abschlussprüfung; der Kurs gilt als abgeschlossen, sobald alle Abschnitte bearbeitet sindNachweisDen Abschluss meldet der Kurs an Ihr LMS zurückFassungenStandardkurs, ohne eigene Unterlagen einsetzbarBereitstellungSCORM 1.2 und SCORM 2004 (4th Edition), je ein ZIP-Paket je Kurs mit allen Sprachfassungen darinBuchungals SCORM-Paket für Ihr bestehendes LMS — Kurse für Ihr LMS Begleitmaterial Zur Fassung im reteach LMS gehören zwei Unterlagen. Sie vertiefen die Inhalte des KI im Team E-Learnings und bleiben Teilnehmenden als Nachschlagewerk. Das SCORM-Paket enthält den Kurs selbst, keine Unterlagen. Begleitunterlage Methodenkompass zur DSGVO als Anker für den KI-Einsatz und zu den drei Klärungs-Phasen Daten, Verantwortung und Sichtbarkeit, mit Anwendungsschritten und typischen Fehlern. Vertiefungsunterlage Vertiefende Unterlage zu den drei Phasen einer KI-Spielregel im Team, mit typischen Wegerklärungen und einer Leitfrage für die eigene Praxis. Was der Kurs im Arbeitsalltag verändert Für Beschäftigte Mitarbeitende, die von sich aus nach dem Einsatz von KI-Werkzeugen fragen, erhalten eine klare Spielregel statt eines pauschalen Verbots, das ihre Initiative abwürgt. Ihre Erfahrung mit einem KI-Werkzeug wird zu geteiltem Team-Wissen, statt ein stiller Vorteil oder eine heimliche Praxis zu bleiben. Für Führungskräfte Führungskräfte erhalten drei Phasen, mit denen sie eine KI-Anfrage aus dem Team strukturiert beantworten, statt reflexhaft zu verbieten oder zu erlauben. Teilnehmende lernen, warum die Klärung erlaubter Daten immer zuerst steht, und erkennen, dass ein pauschales Verbot oft nur dazu führt, dass KI heimlich über einen privaten Account weiterverwendet wird. Für Unternehmen Unternehmen und Kommunen senken das Risiko, dass Mitarbeitende KI-Werkzeuge unkontrolliert über private Accounts nutzen und dabei personenbezogene oder vertrauliche Daten weitergeben. Der Einsatz von KI wird nachvollziehbar geregelt, mit klarer Verantwortung und sichtbarer Nutzung im Team, statt im Verborgenen zu wachsen. Passt der Kurs zu Ihrem Unternehmen? Am besten klärt sich das im Gespräch. Wir zeigen Ihnen den Kurs im LMS und beantworten Ihre Fragen. Termin auswählen Wichtige Begriffe im Kurs DSGVO Die europäische Datenschutz-Grundverordnung, die personenbezogene Daten schützt und beim Einsatz von KI-Werkzeugen den nicht verhandelbaren Ausgangspunkt bildet. Viele KI-Dienste senden Inhalte an externe Server, wodurch Daten die eigene Organisation verlassen. Daten-Klärung Die erste und wichtigste Phase einer KI-Spielregel: Sie legt fest, welche Daten überhaupt in ein KI-Werkzeug eingegeben werden dürfen. Personenbezogene Daten, vertrauliche Informationen und Verträge bleiben dabei grundsätzlich außen vor. Prüfpflicht Die Festlegung, dass ein KI-gestütztes Ergebnis vor der Nutzung von einem Menschen geprüft wird, statt ungeprüft übernommen zu werden. Sie ist Teil der Verantwortungs-Klärung und macht deutlich, dass die KI ein Werkzeug bleibt, für dessen Ergebnis der Mensch einsteht. Sichtbarkeit Die dritte Phase einer KI-Spielregel: Die Nutzung von KI-Werkzeugen wird im Team offen geteilt, statt im Privat-Account einzelner Personen zu verschwinden. Erfahrung mit einem Werkzeug wird so zu geteiltem Team-Wissen statt zu einem stillen Vorteil Einzelner. Weiterführende Beiträge KI-Schulungen für Mitarbeitende & Teams KI-Schulungen für Mitarbeitende und Teams im Überblick. Jetzt lesen KI-Tools für HR: 10 bewährte Anwendungsfälle Zehn Anwendungsfälle für KI-Werkzeuge im Personalbereich. Jetzt lesen Führungskräfteentwicklung durch E-Learning unterstützen Wie sich Führungskompetenz digital systematisch aufbauen lässt. Jetzt lesen Häufig gestellte Fragen Ersetzt der Kurs eine Datenschutz-Beratung oder IT-Governance? KI im Team – wer macht was, wer entscheidet ersetzt keine Datenschutz-Beratung und keine IT-Governance für den Einsatz von KI-Werkzeugen. Der Kurs zeigt, wie eine Führungskraft eine konkrete Anfrage aus dem Team so einordnet, dass eine tragfähige Team-Spielregel entsteht. Für die rechtliche und technische Ausgestaltung bleiben spezialisierte Stellen zuständig. Empfiehlt der Kurs ein bestimmtes KI-Werkzeug? KI im Team – wer macht was, wer entscheidet empfiehlt kein bestimmtes KI-Werkzeug. Der Kurs zeigt die drei Phasen Daten-Klärung, Verantwortung und Sichtbarkeit, die unabhängig vom konkret eingesetzten Werkzeug gelten. Die Auswahl eines Werkzeugs bleibt Sache des Unternehmens. Rät der Kurs grundsätzlich vom Einsatz von KI im Team ab? KI im Team – wer macht was, wer entscheidet rät nicht vom Einsatz von KI ab. Der Kurs zeigt im Gegenteil, dass ein pauschales Verbot oft dazu führt, dass KI heimlich über private Accounts genutzt wird, was das Datenschutz-Risiko eher erhöht. Ziel ist eine klare, verantwortungsvolle Spielregel statt eines Verbots. Müssen Teilnehmende ihre KI-Spielregeln dokumentieren? KI im Team – wer macht was, wer entscheidet empfiehlt eine nachvollziehbare Dokumentation KI-gestützter Ergebnisse, schreibt aber kein bestimmtes Format vor. Die Begleitunterlage beschreibt die drei Phasen im Detail, und die Vertiefungsunterlage enthält eine Leitfrage für die eigene Praxis. Wie ein Unternehmen seine Spielregeln im Detail festhält, entscheidet es selbst. Für welche Unternehmen ist der Kurs gedacht? KI im Team – wer macht was, wer entscheidet ist am Beispiel eines Werkzeugbauers aufgebaut, in dem ein Konstrukteur offiziell um Erlaubnis für KI-gestützte Berechnungen bittet. Die drei Phasen sind bewusst mit überschaubarem Aufwand gehalten, damit sie sich auf eine konkrete Anfrage anwenden lassen. Zielgruppe sind Führungskräfte in Unternehmen und Kommunen, die den KI-Einsatz in ihrem Team regeln. Was kostet der Kurs? Im reteach LMS ist das KI im Team E-Learning Teil des Themenfelds Teamwork und wird als Jahrespauschale nach der Zahl der Lizenzplätze gebucht — den Preis ermitteln Sie im Preisrechner. Als SCORM-Paket hängt der Preis vom Umfang der Anpassung ab; die Konditionen finden Sie unter Kurse für Ihr LMS. In welchen Sprachen ist der Kurs verfügbar? Das KI im Team E-Learning gibt es im reteach LMS in 2 Sprachen: DE, EN. Als SCORM-Paket für Ihr eigenes LMS sind es 2 Sprachen: DE, EN. Wie oft sollte der Kurs wiederholt werden? Das Intervall legt Ihr Unternehmen fest; das KI im Team E-Learning schreibt keinen Rhythmus vor. Im reteach LMS lässt sich die Wiederholung automatisch einplanen. Kann der Kurs auf unser Unternehmen angepasst werden? Im reteach LMS lassen sich beim KI im Team E-Learning eigene Texte, Unterlagen und Bilder ergänzen; das Kursvideo selbst ist nicht editierbar. Das SCORM-Paket ist ein Standardkurs und ohne eigene Unterlagen einsetzbar. Wird der Kurs aktuell gehalten? Wir überarbeiten das KI im Team E-Learning, wenn sich die fachliche Grundlage oder die Praxis im Arbeitsalltag ändert, und informieren Kunden per E-Mail über die Änderungen. Welche Kurse bietet reteach noch an? Das KI im Team E-Learning gehört zum Themenfeld Teamwork, das zusammen mit Leadership, Kommunikation und Produktivität die Soft-Skills-Schulungen von reteach bildet. Alle selbstproduzierten Kurse finden Sie im Kurskatalog.
HaltEin Fallbeispiel zeigt, wie ein Konstrukteur seine Führungskraft fragt, ob er KI-Unterstützung für Berechnungen offiziell nutzen darf.
Wahrnehmung schlägt Schnell-AntwortWarum hinter der Frage „Darf ich KI nutzen?“ meist der Wunsch nach einer Spielregel steht, keine einfache Ja-Nein-Frage.
KI-Einsatz im Team in drei Phasen klärenÜberblick über Daten-Klärung, Verantwortung und Sichtbarkeit.
Phase 1: Daten-KlärungKeine Kundendaten, saubere Anonymisierung und eine DSGVO-konforme Version statt Privat-Account.
Phase 3: SichtbarkeitDie KI-Nutzung im Team teilen, kein Geheimvorteil und ein klarer Eskalations-Pfad.
Zwei Antworten im VergleichEin schnelles Verbot gegen eine differenzierte Antwort nach den drei Phasen.