Produktivität im Homeoffice Das Produktivität im Homeoffice E-Learning vermittelt Ihren Beschäftigten, wie sie auch im Homeoffice konzentriert arbeiten und am Abend etwas Substanzielles fertig haben, statt den Tag in Mails, Chat-Nachrichten und kurzen Anrufen zu zerteilen. Im Mittelpunkt steht die Erkenntnis, dass Produktivität eine Frage der Struktur ist und nicht der Willenskraft, und dass Verfügbarkeit nicht dasselbe ist wie Produktivität. Teilnehmende lernen drei Werkzeuge in fester Reihenfolge: Block-Plan, Erreichbarkeitsfenster und Übergangsritual. Demo ansehen Eine gesetzliche Schulungspflicht besteht nicht. Das Produktivität im Homeoffice E-Learning unterstützt Beschäftigte, die ganz oder teilweise von zu Hause arbeiten, dabei, ihren Arbeitstag zu strukturieren und Arbeit und Privatzeit sauber zu trennen. Teilnehmende brauchen kein Vorwissen. Das Produktivität im Homeoffice E-Learning gehört zu den selbstproduzierten Kursen im Themenfeld Produktivität und ist auf zwei Wegen einsetzbar: als Kurs im reteach LMS oder als SCORM-Paket für Ihr bestehendes LMS, jeweils in zwei Sprachen. In einer Demo zeigen wir Ihnen den Kurs samt Zuweisung und Nachweis. Für wen ist dieser Kurs gedacht? Das Produktivität im Homeoffice E-Learning richtet sich an Beschäftigte mit Homeoffice- oder mobilen Arbeitstagen in Unternehmen und Kommunen, insbesondere in Wissens-, Planungs- und Verwaltungsarbeit, sowie Führungskräfte hybrider Teams. Vorkenntnisse werden nicht vorausgesetzt. Voraussetzungen Keine fachlichen Vorkenntnisse, Browser und Internetzugang genügen. Einsatz im Unternehmen Sinnvoll für alle, die regelmäßig im Homeoffice arbeiten — in Unternehmen wie in Kommunen, unabhängig von Größe und Branche. Was Teilnehmende in diesem Kurs lernen Nach dem Produktivität im Homeoffice E-Learning können Teilnehmende: erkennen, dass Unterbrechungen den Homeoffice-Tag stärker zerteilen, als mehr Disziplin ausgleichen kann Verfügbarkeit und Produktivität voneinander unterscheiden einen Block-Plan mit zwei Arbeitsblöcken vor dem ersten Mailcheck aufstellen Kleinkram in einem eigenen Fragment-Fenster bündeln Erreichbarkeitsfenster im Team ankündigen und Benachrichtigungen dazwischen stummschalten den Arbeitstag mit einem kurzen Start- und Ende-Ritual klar beginnen und abschließen auf späte, nicht dringende Nachrichten angemessen und ohne sofortige Antwort reagieren Kurs im Einsatz sehen: Wir zeigen Ihnen in einer Demo, wie das Produktivität im Homeoffice E-Learning zugewiesen, absolviert und nachgewiesen wird. Demo vereinbaren Kursaufbau Ein durchgehendes Kursvideo mit zwei Reflexionsfragen führt durch diese Abschnitte, dazu kommt die Vertiefungsunterlage zum Nachlesen. Beschäftigt, aber nicht fertigEin Fallbeispiel zeigt eine Beraterin, deren Homeoffice-Tag in kleine Unterbrechungen zerfällt. Struktur schlägt WillenWarum nicht fehlende Disziplin, sondern die Struktur des Tages den Fokus kostet. Drei WerkzeugeBlock-Plan, Erreichbarkeitsfenster und Übergangsritual als zusammenwirkender Werkzeugkasten. Werkzeug 1: Block-PlanZwei konzentrierte Blöcke, ein Plan vor dem ersten Mailcheck und ein Fenster für Kleinkram. Werkzeug 2: ErreichbarkeitsfensterFeste, angekündigte Zeiten für Rückmeldungen, stumme Benachrichtigungen dazwischen und ein Weg für echte Notfälle. Werkzeug 3: ÜbergangsritualFünf Minuten zum Start und fünf Minuten zum Abschluss, konsequent eingehalten. Zwei Arbeitstage im VergleichDerselbe Homeoffice-Tag einmal ohne und einmal mit den drei Werkzeugen. KernbotschaftenPlan vor Mail, Block vor Ping, Ende vor Müdigkeit. Format und Bereitstellung des Produktivität im Homeoffice E-Learnings Kurs im reteach LMS Dauer20 Minuten Kursvideo, dazu die Unterlagen zum NachlesenLernformSelbstlernkurs: ein durchgehendes Kursvideo mit zwei Reflexionsfragen, jederzeit start- und unterbrechbarSprachen2 Sprachen: DE, ENAbschlussKein Quiz; der Kurs besteht aus dem Kursvideo und den BegleitunterlagenNachweisTeilnahme und Abschluss werden im reteach LMS erfasst und sind dort abrufbarFassungenDas Kursvideo ist nicht editierbar. Eigene Texte, Unterlagen und Bilder lassen sich ergänzen.Bereitstellungüber die reteach-Lernplattform, Zugang per E-Mail-EinladungBuchungTeil des Themenfelds Produktivität, als Jahrespauschale nach Lizenzplätzen buchbar — zum Preisrechner SCORM-Kurs für Ihr LMS Dauer20 Minuten im interaktiven KursLernformInteraktiver Kurs mit Fallsituationen, Entscheidungen mit fachlichem Feedback und Reflexionsfragen, browserbasiert auf Desktop und MobilgerätSprachen2 Sprachen: DE, ENAbschlussKeine Abschlussprüfung; der Kurs gilt als abgeschlossen, sobald alle Abschnitte bearbeitet sindNachweisDen Abschluss meldet der Kurs an Ihr LMS zurückFassungenStandardkurs, ohne eigene Unterlagen einsetzbarBereitstellungSCORM 1.2 und SCORM 2004 (4th Edition), je ein ZIP-Paket je Kurs mit allen Sprachfassungen darinBuchungals SCORM-Paket für Ihr bestehendes LMS — Kurse für Ihr LMS Begleitmaterial Zur Fassung im reteach LMS gehört eine Vertiefungsunterlage. Sie vertieft die Inhalte des Produktivität im Homeoffice E-Learnings und bleibt Teilnehmenden als Nachschlagewerk. Das SCORM-Paket enthält den Kurs selbst, keine Unterlagen. Vertiefungsunterlage Übersicht zu den drei Werkzeugen, typische Wegerklärungen mit Gegenfragen und konkrete erste Schritte für den nächsten Homeoffice-Morgen. Was der Kurs im Arbeitsalltag verändert Für Beschäftigte Beschäftigte schützen ihre wichtigsten Aufgaben durch feste Arbeitsblöcke, statt den Tag von außen bestimmen zu lassen. Angekündigte Erreichbarkeitsfenster nehmen ihnen den Druck, ständig sichtbar online sein zu müssen. Und ein kurzes Ende-Ritual hilft ihnen, den Arbeitstag abzuschließen und am Abend tatsächlich abzuschalten. Für Führungskräfte Führungskräfte bekommen ein gemeinsames Vokabular für konzentrierte Arbeit und Erreichbarkeit im Team. Angekündigte Fenster machen transparent, wann jemand erreichbar ist, ohne auf den Online-Status schauen zu müssen. Zugleich wird sichtbar, welches Signal späte Antworten auf Abendmails für das ganze Team setzen. Für Unternehmen Unternehmen und Kommunen stärken die Wirksamkeit mobiler Arbeit, ohne auf Kontrolle über ständige Verfügbarkeit zu setzen. Klare Erreichbarkeitsregeln mit einem benannten Weg für echte Notfälle verbinden Konzentration mit Ansprechbarkeit. Die saubere Trennung von Arbeits- und Privatzeit unterstützt zudem die Erholung der Beschäftigten. Passt der Kurs zu Ihrem Unternehmen? Am besten klärt sich das im Gespräch. Wir zeigen Ihnen den Kurs im LMS und beantworten Ihre Fragen. Termin auswählen Wichtige Begriffe im Kurs Block-Plan Ein Tagesplan mit zwei konzentrierten Arbeitsblöcken, der geschrieben wird, bevor der erste Mailcheck beginnt. Er sorgt dafür, dass der Tag vorab gesetzt und nicht vom Posteingang bestimmt wird. Fragment-Fenster Ein fester Zeitraum von etwa einer halben Stunde, in dem Kleinkram wie kurze Mails und schnelle Rückfragen gebündelt erledigt wird. Ohne ihn verteilen sich diese Aufgaben über den ganzen Tag. Erreichbarkeitsfenster Zwei bis drei feste, im Team angekündigte Zeiten am Tag, in denen auf Mail, Chat und Telefon reagiert wird. Außerhalb davon bleiben Benachrichtigungen stumm, für echte Notfälle ist ein eigener Weg benannt. Übergangsritual Ein kurzer, fester Ablauf zu Beginn und am Ende des Arbeitstags, etwa Plan durchsehen oder Schreibtisch aufräumen und die Aufgaben für morgen notieren. Es markiert Anfang und Ende und verhindert, dass Arbeits- und Privatzeit verschwimmen. Weiterführende Beiträge Mobiles Arbeiten: Vorteile, Herausforderungen und Tipps Vorteile, Herausforderungen und Regeln für mobiles Arbeiten. Jetzt lesen Erfolgreiches Onboarding im Homeoffice Wie Einarbeitung auf Distanz verlässlich gelingt. Jetzt lesen Employee Wellbeing: 5 wichtige Elemente für die Bindung Warum Wohlbefinden auf die Bindung von Beschäftigten einzahlt. Jetzt lesen Häufig gestellte Fragen Leidet die Erreichbarkeit im Team, wenn Beschäftigte Benachrichtigungen stummschalten? Produktivität im Homeoffice setzt auf angekündigte Erreichbarkeitsfenster statt auf ständige Verfügbarkeit. Das Team weiß, wann jemand antwortet, und für echte Notfälle ist ein eigener Weg benannt. So bleibt Erreichbarkeit gesichert, ohne die Arbeitsblöcke zu zerteilen. Für wen ist der Kurs gedacht? Produktivität im Homeoffice richtet sich an Beschäftigte, die ganz oder teilweise von zu Hause arbeiten und deren Tag von Mails, Chat und kurzen Anrufen zerteilt wird. Er eignet sich auch für Führungskräfte, die mit ihrem Team Regeln für Erreichbarkeit vereinbaren wollen. Geht es im Kurs darum, Beschäftigte zu mehr Disziplin anzuhalten? Produktivität im Homeoffice setzt ausdrücklich nicht auf Willenskraft. Der Kurs verändert die Struktur des Tages, weil feste Abläufe auf Dauer länger tragen als Selbstdisziplin. Behandelt der Kurs auch die Grenze zwischen Arbeit und Privatleben? Produktivität im Homeoffice behandelt sie über das Ende-Ritual und den Umgang mit späten Nachrichten. Teilnehmende lernen, eine nicht dringende Abendmail kurz zu notieren und am nächsten Morgen zu beantworten, statt sofort zu reagieren. Wie arbeiten Beschäftigte nach dem Video weiter? Produktivität im Homeoffice wird von einer Vertiefungsunterlage ergänzt. Sie fasst die drei Werkzeuge zusammen, stellt typische Wegerklärungen und Gegenfragen gegenüber und schlägt konkrete erste Schritte für den nächsten Morgen vor. Was kostet der Kurs? Im reteach LMS ist das Produktivität im Homeoffice E-Learning Teil des Themenfelds Produktivität und wird als Jahrespauschale nach der Zahl der Lizenzplätze gebucht — den Preis ermitteln Sie im Preisrechner. Als SCORM-Paket hängt der Preis vom Umfang der Anpassung ab; die Konditionen finden Sie unter Kurse für Ihr LMS. In welchen Sprachen ist der Kurs verfügbar? Das Produktivität im Homeoffice E-Learning gibt es im reteach LMS in 2 Sprachen: DE, EN. Als SCORM-Paket für Ihr eigenes LMS sind es 2 Sprachen: DE, EN. Wie oft sollte der Kurs wiederholt werden? Das Intervall legt Ihr Unternehmen fest; das Produktivität im Homeoffice E-Learning schreibt keinen Rhythmus vor. Im reteach LMS lässt sich die Wiederholung automatisch einplanen. Kann der Kurs auf unser Unternehmen angepasst werden? Im reteach LMS lassen sich beim Produktivität im Homeoffice E-Learning eigene Texte, Unterlagen und Bilder ergänzen; das Kursvideo selbst ist nicht editierbar. Das SCORM-Paket ist ein Standardkurs und ohne eigene Unterlagen einsetzbar. Wird der Kurs aktuell gehalten? Wir überarbeiten das Produktivität im Homeoffice E-Learning, wenn sich die fachliche Grundlage oder die Praxis im Arbeitsalltag ändert, und informieren Kunden per E-Mail über die Änderungen. Welche Kurse bietet reteach noch an? Das Produktivität im Homeoffice E-Learning gehört zum Themenfeld Produktivität, das zusammen mit Leadership, Kommunikation und Teamwork die Soft-Skills-Schulungen von reteach bildet. Alle selbstproduzierten Kurse finden Sie im Kurskatalog.
Beschäftigt, aber nicht fertigEin Fallbeispiel zeigt eine Beraterin, deren Homeoffice-Tag in kleine Unterbrechungen zerfällt.
Struktur schlägt WillenWarum nicht fehlende Disziplin, sondern die Struktur des Tages den Fokus kostet.
Drei WerkzeugeBlock-Plan, Erreichbarkeitsfenster und Übergangsritual als zusammenwirkender Werkzeugkasten.
Werkzeug 1: Block-PlanZwei konzentrierte Blöcke, ein Plan vor dem ersten Mailcheck und ein Fenster für Kleinkram.
Werkzeug 2: ErreichbarkeitsfensterFeste, angekündigte Zeiten für Rückmeldungen, stumme Benachrichtigungen dazwischen und ein Weg für echte Notfälle.
Werkzeug 3: ÜbergangsritualFünf Minuten zum Start und fünf Minuten zum Abschluss, konsequent eingehalten.