Online Kurspakete für kleine Unternehmen Sie sind noch nicht bereit für eine eigene Akademie? Starten Sie klein, indem Sie nur ausgewählte Kurse lizensieren – ohne reteach Lernplattform und Abo. Buchbar sind Einzelkurse sowie Kurspakete mit bis zu 50 Lizenzen – z. B. zu Arbeitsschutz, Datenschutz, Informationssicherheit oder Leadership. Jetzt registrieren! Made in Germany DSGVO-konform Für den Mittelstand Mehr als 1.500 Unternehmen setzen auf unsere Lösung Warum unsere Online-Schulungen? Die Antwort ist einfach: Mit unseren Kurspaketen schulen Sie Ihr Team gezielt. Ideal für kleinere Unternehmen, die schnell und unkompliziert loslegen möchten. Einfach starten: Wählen Sie einzelne Kurse oder Kurspakete – ohne Registrierung auf einer Plattform oder technische Hürden. Praxisnah & verständlich: Unsere Inhalte sind auf den Berufsalltag abgestimmt und direkt anwendbar – für mehr Sicherheit und Handlungskompetenz im Job. Motivierend & abwechslungsreich: Videos, Texte, Quizze, Audios – unterschiedliche Medienformate sorgen für aktiviertes Lernen und nachhaltige Ergebnisse. Weiterbildung für kleine und mittelständische Unternehmen Flexibles Lernen – jederzeit, auf jedem Gerät! Lernen im eigenen Tempo – wann und wo es passt: auf PC, Tablet oder Smartphone. Flexibles E-Learning steigert die Lernergebnisse um bis zu 60 % und hilft, Inhalte besser im Berufsalltag anzuwenden. Sofort starten – ohne Setup, ohne technischen Aufwand Kein LMS, kein Setup, keine IT-Abteilung nötig: Buchen Sie fertige Online-Kurse, teilen Sie sie per Link – fertig. Die Inhalte sind sofort verfügbar und ohne Einarbeitung direkt im Arbeitsalltag nutzbar. Pflichtschulungen – sicher und digital nachweisen Arbeitsschutz, Datenschutz, Informationssicherheit: Unsere Kurse erfüllen alle rechtlichen Anforderungen. Digitale Zertifikate belegen die Teilnahme – für interne Nachweise und externe Prüfungen. Jetzt flexibel weiterbilden Unsere Content-Partner: Kurskatalog anfordern Weiterbildung stärkt Ihr Team – und Ihren Unternehmenserfolg Die Arbeitswelt ist im Wandel: Digitale Skills werden immer wichtiger, Fachpersonal ist schwer zu finden und viele Arbeitsplätze erfordern Umschulung. Die Lösung liegt in kontinuierlicher Weiterbildung: Mitarbeitende werden gefördert und fühlen sich zufrieden – was die langfristige Mitarbeiterbindung stärkt. Studien zeigen, dass Mitarbeitende um 57% eher in Unternehmen verbleiben, die ihre berufliche Weiterentwicklung unterstützen. Unternehmen profitieren wiederum von gesteigerter Effizienz und Kosteneinsparungen, indem sie externe Neueinstellungen reduzieren. Darauf sind wir stolz Noch unsicher? Am besten beraten ist man immer persönlich. Buchen Sie gerne ein Beratungsgespräch mit uns! Termin auswählen