Mit Retention gegen den Fachkräftemangel Der Fokus in HR hat sich von Recruiting auf Retention verschoben, da Personallücken nicht mehr durch Neueinstellungen zu schließen sind. Ganz oben steht für Mitarbeiterzufriedenheit heute das Thema Weiterbildung.Mit einer digitalen Lernplattform können Sie Mitarbeiter lebenslang und kostensparend weiterbilden. Lassen Sie sich gerne von uns beraten. Gemeinsam schauen wir, ob reteach zu Ihren individuellen Anforderungen passt. Made in Germany DSGVO-konform Für den Mittelstand Warum Retention so wichtig ist Mangel an Fachkräften Firmen konkurrieren um die besten Fachkräfte auf dem Arbeitsmarkt. Lücken im Unternehmen durch Neueinstellungen zu schließen, ist aktuell nicht mehr möglich. Deshalb sollte der Fokus darauf liegen, bestehende Mitarbeitende zu halten. Neueinstellungen sind teuer Für Retention Maßnahmen müssen Unternehmen Geld in die Hand nehmen. Einen neuen Mitarbeiter zu gewinnen, kostet jedoch zwei oder drei Mal so viel, wie einen bestehenden Mitarbeiter zu halten. Wettbewerbsfähigkeit in Zukunft Mitarbeiter benötigen heute mehr Fähigkeiten denn je: digitale Skills, Fremdsprachen, Teamfähigkeit… Investieren Unternehmen nicht sofort in die Weiterbildung ihres Teams, bleiben sie langfristig auf der Strecke, da sie nicht mehr mit den Anforderungen mithalten können. Mangel an Fachkräften Firmen konkurrieren um die besten Fachkräfte auf dem Arbeitsmarkt. Lücken im Unternehmen durch Neueinstellungen zu schließen, ist aktuell nicht mehr möglich. Deshalb sollte der Fokus darauf liegen, bestehende Mitarbeitende zu halten. Neueinstellungen sind teuer Für Retention-Maßnahmen müssen Unternehmen Geld in die Hand nehmen. Einen neuen Mitarbeiter zu gewinnen, kostet jedoch zwei oder drei Mal so viel, wie einen bestehenden Mitarbeiter zu halten. Wettbewerbsfähigkeit in Zukunft Mitarbeiter benötigen heute mehr Fähigkeiten denn je: digitale Skills, Fremdsprachen, Teamfähigkeit… Investieren Unternehmen nicht sofort in die Weiterbildung ihres Teams, bleiben sie langfristig auf der Strecke, da sie nicht mehr mit den Anforderungen mithalten können. Über 1.500 Unternehmen vertrauen uns Konkrete Maßnahmen für Mitarbeiterbindung Mitarbeitende mit Upskilling weiterbilden Upskilling bedeutet, dass Mitarbeitende innerhalb ihrer Position weitergebildet werden. Sie erlangen neue Fähigkeiten, die notwendig sind, um den neuen Anforderungen ihres Jobs gerecht zu werden. Die Vorteile von Upskilling: Mitarbeiterbindung zum Unternehmen Ressourcen sparen Kontinuierliche Entwicklung und Abwechslung Verbesserter Team-Zusammenhalt durch Peer-to-Peer-Learning Unternehmen bleiben zukunftsfähig Weiterlesen: Upskilling Sprechen Sie mit uns über Ihre Anforderungen! Jetzt Demo vereinbaren Employee Listening sorgt für Mitarbeiterzufriedenheit Im Employee Listening geht es darum, Feedback von den Mitarbeitenden einzuholen und dies so gut es geht umzusetzen. So werden interne Prozesse sowie die Zufriedenheit der Mitarbeiter langfristig verbessert. Wie gehen Sie am besten vor? Mitarbeitende befragen: Was wollen sie eigentlich wirklich? Ideenmanagement: kollektiv Verbesserungsvorschläge sammeln Erfolgsmessung: Welchen Effekt hatten die Lösungen? Wo muss nachgebessert werden? Mehr zum Thema im Podcast Kostenlose Whitepaper In unseren kostenlosen Whitepaper finden Sie zahlreiche Infos, Tipps und Tricks – und sogar praktische Checklisten! Zu den Downloads Ihre neue Corporate Academy Sie können schon heute starten und Mit intuitivem Lernen im eigenen Design begeistern Direkt auf PC, Smartphone und Tablet schulen Mit allen Daten sicher und DSGVO-konform arbeiten Teilnehmer automatisiert schulen, verwalten und managen Ganz ohne IT-Projekt starten und direkt loslegen Verfügbar innerhalb von 24 Stunden. Ohne Setup-Kosten. Multi-Mandanten & mehrsprachig 24-Std.-Hilfecenter & Support in deutscher Sprache Jetzt Demo vereinbaren Retention nachhaltig verbessern Pre- und Onboarding Schnelle Einarbeitung durch digitale Onboarding-Pfade & Video-Tutorials Inhalte in Lernpfaden & Ablaufplänen anordnen & automatisieren Webinare & Präsenzschulungen integrieren Microsoft Teams & Zoom Integration Lernpfade mit Mikro-Learnings Mehr erfahren Mitarbeiter schulen Blended Learning trifft Kollaboratives eLearning – für nachhaltiges Wissensmanagement. Interaktive Kurse erstellen mit allen Medien Ihrer Wahl Webinare & Präsenzschulungen integrieren Eigene Kurse anlegen und per drag & drop editieren Lernpfade, -abfragen, Pflichtinhalte & Abgaben anlegen Zuweisung an Mitarbeiter über Gruppen Über 300 fertige Katalog-Kurse lizenzieren Weitere Infos Ihre neue Corporate Academy Begeistern Sie mit einer modernen Lernwelt. Online-Akademie in Ihrem Corporate Design Einfacher Zugang auf allen Endgeräten Login mit oder ohne E-Mail Adresse Ohne IT-Projekt mit monatlichen Updates 24-Std.-Hilfecenter & Support in deutscher Sprache Multi-Mandanten & mehrsprachig Mehr lesen Die richtige Lösung für Schulungen Mehr Lernerfolg Individuelle Lernpfade für jeden Teilnehmer Quiz, Wissensabfragen & Zertifikate Microlearning Kohorten-Basierte Trainings Übungen, Prüfungen & Downloads Individuell auswählen, wiederholen, vertiefen – an jedem Ort und zu jeder Zeit! 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