Geschenke & Einladungen richtig handhaben Die Geschenke und Einladungen Compliance vermittelt Ihren Beschäftigten, dass schon der Anschein einer Beeinflussung schadet — und dass die Schwelle zur Strafbarkeit davon zu unterscheiden ist. Teilnehmende prüfen jede Zuwendung an vier Kriterien: Wert, Anlass, Häufigkeit und Zweck. Sie lernen, dass es keine allgemeine gesetzliche Freigrenze gibt und eine interne Wertgrenze kein Freibrief ist, sondern je nach Richtlinie eine Melde-, Genehmigungs- oder Annahmegrenze. Für den Moment vor der Annahme gibt der Kurs einen Test aus drei Fragen an die Hand. Demo ansehen Damit deckt die Geschenke und Einladungen Compliance die Sensibilisierung ab, die zu einem angemessenen Compliance-Management gehört und die Aufsichtspflicht der Leitung nach § 130 OWiG stützt. Rechtlicher Bezugsrahmen sind § 299 StGB für den geschäftlichen Verkehr und die §§ 331 ff. StGB für den Umgang mit Amtsträgern. Teilnehmende brauchen kein juristisches Vorwissen. Die Geschenke und Einladungen Compliance gehört zu den selbstproduzierten Kursen im Themenfeld Compliance und Datenschutz und ist auf zwei Wegen einsetzbar: als Kurs im reteach LMS in 15 Sprachen oder als SCORM-Paket für Ihr bestehendes LMS in 15 Sprachfassungen. In einer Demo zeigen wir Ihnen den Kurs samt Zuweisung, Quiz und Nachweis. Für wen ist dieser Kurs gedacht? Die Geschenke und Einladungen Compliance richtet sich an Beschäftigte in Unternehmen und Kommunen in Deutschland, die Zuwendungen erhalten oder gewähren — besonders in Einkauf, Vertrieb, Personal und überall dort, wo über Aufträge und Vergaben entschieden wird. Juristisches Vorwissen ist nicht nötig. Voraussetzungen Keine fachlichen Vorkenntnisse, Browser und Internetzugang genügen. Umfang der Pflicht Überall dort, wo Geschäftsbeziehungen bestehen und Zuwendungen fließen können — unabhängig von Branche und Betriebsgröße. Im öffentlichen Sektor gelten strengere Maßstäbe; sie knüpfen an die Amtsträgereigenschaft an, die im Einzelfall zu prüfen ist. Was Teilnehmende in diesem Kurs lernen Nach der Geschenke und Einladungen Compliance können Teilnehmende: erkennen, dass schon der Anschein einer Beeinflussung schadet die Schwelle zur Strafbarkeit von Rufschaden und Regelverstoß unterscheiden jede Zuwendung an Wert, Anlass, Häufigkeit und Zweck prüfen wissen, dass es keine allgemeine gesetzliche Freigrenze gibt und eine interne Wertgrenze kein Freibrief ist den Test aus drei Fragen anwenden, bevor eine Zuwendung angenommen wird ab der internen Wertgrenze melden oder genehmigen lassen und Zuwendungen dokumentieren annehmen und Anbieten gleich behandeln, einschließlich Sponsoring an das eigene Haus bei Beteiligung von Amtsträgern den strengeren Maßstab anlegen und die Einordnung nicht selbst vornehmen Kurs im Einsatz sehen: Wir zeigen Ihnen in einer Demo, wie die Geschenke und Einladungen Compliance zugewiesen, absolviert und nachgewiesen wird. Demo vereinbaren Kursaufbau Ein durchgehendes Kursvideo führt durch diese Abschnitte, dazu kommen zwei Begleit-PDFs und ein Quiz im LMS. Aus harmlos wird manchmal riskantWie einzelne Aufmerksamkeiten in der Summe Entscheidungen beeinflussen — oder so wirken. Was das Gesetz verlangt – und was nichtDie Grenze zur Strafbarkeit im geschäftlichen Verkehr und was der bloße Anschein bereits auslöst. Was sich rechtlich anbahntDer europäische Ausblick und was davon heute schon gilt. Wert · Anlass · Häufigkeit · ZweckDie vier Kriterien, an denen jede Zuwendung zu prüfen ist. Keine gesetzliche FreigrenzeWarum eine interne Wertgrenze eine Melde-, Genehmigungs- oder Annahmegrenze ist, aber keine Erlaubnis. Drei Fragen, bevor Sie annehmenDer Test, der wenige Sekunden dauert und als verlässlicher erster Filter dient. So handeln Sie richtigMelden oder genehmigen lassen, die zuständige Stelle einbinden, dokumentieren, höflich ablehnen. Typische Situationen – richtig gelöstFünf Fälle aus dem Alltag, von der Fachreise bis zum exklusiven Wochenende. Strengere Regeln für AmtsträgerWarum im öffentlichen Sektor mehr gilt — und warum öffentlicher Sektor nicht dasselbe ist wie Amtsträger. Das Wichtigste in drei SätzenDie vier Kernaussagen für den Arbeitsalltag. Format und Bereitstellung der Geschenke und Einladungen Compliance Kurs im reteach LMS Dauer9 Minuten Kursvideo, dazu die Begleit-PDFs und das QuizLernformSelbstlernkurs: ein durchgehendes Kursvideo, zwei Begleit-PDFs zum Nachlesen, Quiz im AnschlussSprachen15 Sprachen: DE, EN, FR, ES, IT, NL, PT, PL, CS, HU, RO, BG, TR, AR, ZH; weitere auf AnfrageAbschlussEditierbares Quiz im Anschluss an das KursvideoNachweisTeilnahme und Abschluss werden im reteach LMS erfasst und sind dort abrufbarFassungenDas Kursvideo ist nicht editierbar. Eigene Texte, Unterlagen und Bilder lassen sich ergänzen, das Quiz anpassen.Bereitstellungüber die reteach-Lernplattform, Zugang per E-Mail-EinladungBuchungTeil des Themenfelds Compliance und Datenschutz, als Jahrespauschale nach Lizenzplätzen buchbar — zum Preisrechner SCORM-Kurs für Ihr LMS Dauer22 Minuten, dazu ein vorangestelltes EinstiegsvideoLernformInteraktiver Kurs mit Entscheidungssituationen und fachlicher Einordnung, browserbasiert auf Desktop und MobilgerätSprachen15 Sprachfassungen, alle im selben Paket: DE, EN, FR, ES, IT, NL, PT, PL, CS, HU, RO, BG, TR, AR, ZH; die Sprache wird im Kurs gewähltAbschlussAbschlussprüfung mit zehn Fragen, bestanden ab 80 Prozent, Versuche unbegrenzt; nicht editierbarNachweisAbschluss und Ergebnis meldet der Kurs an Ihr LMS zurückFassungenStandardkurs; die Company Edition hinterlegt Ihre Richtlinie zu Zuwendungen samt Wertgrenze und Ihre genehmigende StelleBereitstellungSCORM 1.2 und SCORM 2004 (4th Edition), je ein ZIP-Paket je Kurs mit allen 15 Sprachfassungen darinBuchungals SCORM-Paket für Ihr bestehendes LMS — Kurse für Ihr LMS Begleitmaterial Zur Fassung im reteach LMS gehören zwei PDFs, die die Geschenke und Einladungen Compliance vertiefen und Teilnehmenden als Nachschlagewerk bleiben. Das SCORM-Paket enthält den Kurs selbst, keine PDFs. Geschenke und Einladungen – die wichtigsten Inhalte Die zentralen Inhalte und Verhaltensregeln des Kurses in kompakter Form, unabhängig vom Video lesbar. Geschenke und Einladungen – Praxis-Leitfaden Vertiefung mit Entscheidungshilfe, Checkliste, typischen Anwendungsfällen und Rollenübersicht sowie den genauen Straftatbeständen, den Regeln für Amtsträger und den vergabe- und steuerrechtlichen Bezügen. Was der Kurs im Arbeitsalltag verändert Für Beschäftigte Teilnehmende bekommen einen Test, der in Sekunden funktioniert: Bekäme ich das auch ohne meine Entscheidungsmacht, ist der Wert dem Anlass angemessen, und wäre es mir öffentlich recht? Sie erkennen, dass auch kleine, aber häufige Zuwendungen derselben Quelle in der Summe problematisch werden. Und sie wissen, dass die unterlassene Meldung das eigentliche Risiko ist — nicht die Zuwendung selbst. Für Führungskräfte Führungskräfte bekommen die Symmetrieregel an die Hand: Was nicht angenommen werden darf, darf einem Geschäftspartner in vergleichbarer Lage auch nicht angeboten werden. Der Kurs macht zugleich klar, dass eine interne Wertgrenze keine Erlaubnisregel ist — ein Missverständnis, das im Alltag viel Schaden anrichtet. Zweifelsfälle landen bei der zuständigen Stelle statt in einer Einzelentscheidung. Für Unternehmen Unternehmen und Kommunen senken das Risiko von Ermittlungsverfahren nach § 299 StGB und den §§ 331 ff. StGB sowie von Ausschlüssen aus Vergabeverfahren. Dokumentierte und genehmigte Zuwendungen machen die schleichende Kumulation sichtbar, die im Einzelfall nie auffällt. Und weil der Kurs die Abgrenzung zwischen öffentlichem Sektor und Amtsträgereigenschaft ausdrücklich behandelt, entstehen weniger Fehleinschätzungen an der heikelsten Stelle. Passt der Kurs zu Ihrem Unternehmen? Am besten klärt sich das im Gespräch. Wir zeigen Ihnen den Kurs im LMS und beantworten Ihre Fragen. Termin auswählen Rechtliche Grundlagen im Kurs Die Geschenke und Einladungen Compliance bildet ausschließlich geltendes Recht ab. Jede Regel wird an der Stelle eingeblendet, an der sie im Alltag greift. Geltungsraum ist Deutschland; die rechtlichen Bezüge folgen deutschem Recht und können in Österreich und der Schweiz abweichen. Die europäische Ebene wird als Ausblick genannt. § 299 StGB: Bestechlichkeit und Bestechung im geschäftlichen Verkehr § 331 StGB: Vorteilsannahme durch Amtsträger § 332 StGB: Bestechlichkeit von Amtsträgern § 333 StGB: Vorteilsgewährung an Amtsträger § 334 StGB: Bestechung von Amtsträgern § 11 Abs. 1 Nr. 2 StGB: Begriff des Amtsträgers § 30 OWiG: Geldbuße gegen das Unternehmen § 130 OWiG: Aufsichtspflicht der Unternehmensleitung § 4 Abs. 5 Satz 1 Nr. 10 EStG: Abzugsverbot für Zuwendungen von Vorteilen Richtlinie (EU) 2026/1021: EU-Antikorruptionsrichtlinie, noch umzusetzen Wichtige Begriffe im Kurs Vorteil Ein Vorteil ist alles, worauf kein Anspruch besteht — Geld, Geschenke, Einladungen, Rabatte, Reisen und Dienstleistungen. Die eigene gute Absicht reicht nicht aus, wenn objektiv eine Gegenleistung erwartet wird. Der Anschein Schon der Eindruck, eine Entscheidung könne beeinflusst sein, schadet dem Vertrauen von Kunden und Kollegen und dem Ruf des Hauses. Für eine Strafbarkeit gelten engere Voraussetzungen, für Regelverstoß und arbeitsrechtliche Folgen genügt der Anschein. Die vier Kriterien Wert, Anlass, Häufigkeit und Zweck entscheiden, ob eine Zuwendung heikel ist. Besonders die Häufigkeit wird unterschätzt: Auch kleine, aber wiederkehrende Zuwendungen derselben Quelle können in der Summe problematisch werden. Interne Wertgrenze Sie ist keine gesetzliche Freigrenze, unterhalb derer alles erlaubt wäre — eine solche gibt es nicht. Je nach Richtlinie bedeutet sie eine Meldepflicht, eine Genehmigungspflicht oder sogar ein Annahmeverbot. Der Drei-Fragen-Test Bekäme ich das auch ohne meine Entscheidungsmacht, ist der Wert dem Anlass angemessen, und wäre es mir öffentlich recht? Der Test dauert Sekunden und ersetzt keine Regel, ist aber ein verlässlicher erster Filter. Symmetrie Was nicht angenommen werden darf, darf einem Geschäftspartner in vergleichbarer Lage auch nicht angeboten oder gewährt werden. Das gilt auch für Alternativen wie ein Sponsoring an das Unternehmen. Amtsträger Bei Amtsträgern können Vorteile bereits unzulässig sein, ohne dass eine Bevorzugung im Wettbewerb nachgewiesen werden muss — schon eine Zuwendung im Zusammenhang mit dem Amt kann genügen. Nicht jede im öffentlichen Umfeld tätige Person ist allerdings Amtsträger. Unterlassene Meldung Das eigentliche Risiko liegt selten in der Zuwendung, sondern im Verschweigen. Eine unterlassene Meldung kann auch dann Folgen haben, wenn nichts Unrechtes beabsichtigt war. Weiterführende Beiträge Korruptionsprävention im Unternehmen Pflichten, Maßnahmen und wo Prävention im Alltag ansetzt. Jetzt lesen Kosten sparen mit digitaler Compliance Schulung Wie sich Pflichtschulungen digital günstiger organisieren lassen. Jetzt lesen Kosten und Zeit sparen mit digitalen Unterweisungen Wie digitale Unterweisungen Zeit sparen und rechtssicher bleiben. Jetzt lesen Häufig gestellte Fragen Ab welchem Betrag darf ein Geschenk nicht mehr angenommen werden? Geschenke & Einladungen richtig handhaben stellt ausdrücklich klar, dass es keine allgemeine gesetzliche Freigrenze gibt. Maßgeblich sind die Richtlinie Ihres Hauses und der konkrete Zusammenhang, nicht der Betrag allein. Und eine interne Wertgrenze ist kein Freibrief — je nach Richtlinie bedeutet sie eine Meldepflicht, eine Genehmigungspflicht oder ein Annahmeverbot. Eine einzelne Aufmerksamkeit ist doch harmlos, oder? Geschenke & Einladungen richtig handhaben nimmt gerade diesen Gedanken zum Anlass. Einzelne Zuwendungen wirken harmlos, doch das Problem entsteht schleichend: Über ein Jahr können kleine, wiederkehrende Aufmerksamkeiten derselben Quelle einen erheblichen Wert erreichen. Die Häufigkeit ist deshalb eines der vier Prüfkriterien. Ist auch ohne unrechte Absicht zu melden? Geschenke & Einladungen richtig handhaben beantwortet das mit Ja. Eine unterlassene Meldung kann auch dann Folgen haben, wenn nichts Unrechtes beabsichtigt war — der Unterschied zwischen einem sauberen und einem heiklen Vorgang liegt oft nur im Weg. Im Zweifel lieber einmal zu oft melden oder genehmigen lassen. Gelten die Regeln auch für Geschenke, die Beschäftigte selbst machen wollen? Geschenke & Einladungen richtig handhaben behandelt beide Richtungen gleich. Was Sie nicht annehmen dürfen, dürfen Sie einem Geschäftspartner in vergleichbarer Lage auch nicht anbieten oder gewähren. Prüfen Sie Wert, Anlass, Häufigkeit und Zweck genauso und holen Sie im Zweifel dieselbe Freigabe ein — das gilt auch für ein Sponsoring an das Unternehmen. Was gilt im Umgang mit Behörden? Geschenke & Einladungen richtig handhaben legt dort einen strengeren Maßstab an: Bei Amtsträgern können Vorteile bereits unzulässig sein, ohne dass eine Bevorzugung im Wettbewerb nachgewiesen werden muss. Zugleich stellt der Kurs klar, dass nicht jede im öffentlichen Umfeld tätige Person Amtsträger ist — die Einordnung überlassen Sie im Zweifel der zuständigen Stelle. Eignet sich der Kurs auch für Kommunen? Geschenke & Einladungen richtig handhaben behandelt den öffentlichen Sektor als eigenen Abschnitt und ist damit für Kommunen unmittelbar relevant — allerdings aus der Perspektive derer, die mit Amtsträgern zu tun haben. Für Beschäftigte, die selbst Amtsträger sind, ersetzt er keine dienstrechtliche Unterweisung. Wo Wertgrenze und Genehmigungsweg gemeint sind, verweist er auf die Regelungen des eigenen Hauses. Was kostet der Kurs? Im reteach LMS ist die Geschenke und Einladungen Compliance Teil des Themenfelds Compliance und Datenschutz und wird als Jahrespauschale nach der Zahl der Lizenzplätze gebucht — den Preis ermitteln Sie im Preisrechner. Als SCORM-Paket hängt der Preis vom Umfang der Anpassung ab; die Konditionen finden Sie unter Kurse für Ihr LMS. In welchen Sprachen ist der Kurs verfügbar? Die Geschenke und Einladungen Compliance gibt es im reteach LMS in 15 Sprachen: DE, EN, FR, ES, IT, NL, PT, PL, CS, HU, RO, BG, TR, AR, ZH; weitere auf Anfrage. Als SCORM-Paket für Ihr eigenes LMS sind es 15 Sprachfassungen, alle im selben Paket: DE, EN, FR, ES, IT, NL, PT, PL, CS, HU, RO, BG, TR, AR, ZH; die Sprache wird im Kurs gewählt. Wie oft sollte der Kurs wiederholt werden? Das Intervall legt Ihr Unternehmen fest; die Geschenke und Einladungen Compliance schreibt keinen Rhythmus vor. Im reteach LMS lässt sich die Wiederholung automatisch einplanen. Kann der Kurs auf unser Unternehmen angepasst werden? Im reteach LMS lassen sich bei der Geschenke und Einladungen Compliance eigene Texte, Unterlagen und Bilder ergänzen und das Quiz anpassen; das Kursvideo selbst ist nicht editierbar. Im SCORM-Paket übernimmt das die Company Edition (Aufpreis): Sie bringt Ihre Richtlinie zu Zuwendungen samt Wertgrenze und Ihre genehmigende Stelle in den Kurs. Ohne diese Angaben stehen dort allgemein gehaltene Rückfalltexte. Was passiert bei Gesetzesänderungen? Wir aktualisieren die Geschenke und Einladungen Compliance auf den geltenden Rechtsstand und informieren Kunden per E-Mail über die Änderungen. Welche Kurse bietet reteach noch an? Die Geschenke und Einladungen Compliance gehört zum Themenfeld Compliance und Datenschutz, das 35 Kurse umfasst — von der DSGVO-Pflichtschulung über Antikorruption und Arbeitsrecht bis zur neuen EU-Regulatorik. Alle selbstproduzierten Kurse finden Sie im Kurskatalog.
Aus harmlos wird manchmal riskantWie einzelne Aufmerksamkeiten in der Summe Entscheidungen beeinflussen — oder so wirken.
Was das Gesetz verlangt – und was nichtDie Grenze zur Strafbarkeit im geschäftlichen Verkehr und was der bloße Anschein bereits auslöst.
Keine gesetzliche FreigrenzeWarum eine interne Wertgrenze eine Melde-, Genehmigungs- oder Annahmegrenze ist, aber keine Erlaubnis.
Drei Fragen, bevor Sie annehmenDer Test, der wenige Sekunden dauert und als verlässlicher erster Filter dient.
So handeln Sie richtigMelden oder genehmigen lassen, die zuständige Stelle einbinden, dokumentieren, höflich ablehnen.
Typische Situationen – richtig gelöstFünf Fälle aus dem Alltag, von der Fachreise bis zum exklusiven Wochenende.
Strengere Regeln für AmtsträgerWarum im öffentlichen Sektor mehr gilt — und warum öffentlicher Sektor nicht dasselbe ist wie Amtsträger.