Entscheidungsvorlagen und Konzepte mit KI entwickeln Das Entscheidungsvorlagen mit KI E-Learning vermittelt Ihren Beschäftigten, wie sie KI als Sparringspartner für Konzepte und Entscheidungsvorlagen nutzen, ohne die Entscheidung aus der Hand zu geben. Teilnehmende öffnen mit KI zunächst den Lösungsraum, grenzen die Optionen mit klaren Kriterien ein, schärfen die Argumente und nehmen Einwände aus verschiedenen Rollen vorweg. Ein Stress-Test prüft die bevorzugte Option, bevor daraus eine Vorlage in sechs Standard-Blöcken entsteht. Demo ansehen Seit dem 2. Februar 2025 verlangt Art. 4 der KI-Verordnung (EU) 2024/1689 von Organisationen, die KI-Systeme einsetzen, dass ihre Beschäftigten über ausreichende KI-Kompetenz verfügen. Der Kurs vertieft diese Kompetenz für die Vorbereitung von Entscheidungen, bei denen Bewertung und Verantwortung ausdrücklich beim Menschen bleiben. Teilnehmende brauchen Grundlagen im Aufbau eines Prompts und Erfahrung mit Text-Schablonen. Das Entscheidungsvorlagen mit KI E-Learning gehört zu den selbstproduzierten Kursen im Themenfeld KI College und ist auf zwei Wegen einsetzbar: als Kurs im reteach LMS in 2 Sprachen oder als SCORM-Paket für Ihr bestehendes LMS in 2 Sprachfassungen. In einer Demo zeigen wir Ihnen den Kurs samt Zuweisung und Nachweis. Für wen ist dieser Kurs gedacht? Das Entscheidungsvorlagen mit KI E-Learning richtet sich an Führungskräfte und Beschäftigte in Unternehmen und Kommunen, die Konzepte oder Entscheidungsvorlagen erarbeiten, etwa in Projektmanagement, Strategie, Beratung, Personal- und Organisationsentwicklung oder in Fachbereichen, die Vorlagen für Leitungsgremien vorbereiten. Voraussetzungen Aufbauend auf dem Kurs „KI-Kompetenz für den Beruf: KI im Arbeitsalltag anwenden“ (insbesondere Mail- und Text-Schablonen); Zugang zu einem freigegebenen KI-Tool ist hilfreich; Browser und Internetzugang, die Lernvideos werden gestreamt. Umfang der Pflicht Alle Unternehmen und Kommunen, deren Beschäftigte im Beruf mit KI-Systemen wie ChatGPT, Microsoft Copilot oder Claude arbeiten, unabhängig von Größe und Branche. Die Pflicht zur KI-Kompetenz nach Art. 4 KI-Verordnung gilt seit dem 2. Februar 2025; ein bestimmtes Schulungsformat schreibt sie nicht vor. Was Teilnehmende in diesem Kurs lernen Nach dem Entscheidungsvorlagen mit KI E-Learning können Teilnehmende: den Weg von der Idee zur entscheidungsreifen Vorlage in aufeinanderfolgenden Bausteinen planen mit KI viele Optionen erzeugen, auch unbequeme, und sie anhand klarer Kriterien eingrenzen Pro und Contra je Option ohne Beschönigung aufbauen Einwände aus der Sicht verschiedener Rollen wie Finanzleitung, Vertrieb oder Personalvertretung vorwegnehmen die bevorzugte Option mit einem Stress-Test auf Schwächen, Risiken und Lücken prüfen eine Vorlage aus Sachverhalt, Optionen, Empfehlung, Risiken, Kosten und Nutzen und Entscheidungsbedarf zusammenstellen die Grenzen des KI-Einsatzes bei Entscheidungsvorlagen erkennen Kurs im Einsatz sehen: Wir zeigen Ihnen in einer Demo, wie das Entscheidungsvorlagen mit KI E-Learning zugewiesen, absolviert und nachgewiesen wird. Demo vereinbaren Kursaufbau Fünf Lernvideos führen durch diese Abschnitte, dazu kommen je Lektion ein kurzer Einführungstext und ein Workbook zum Mitarbeiten. Von der Idee zur EntscheidungsvorlageÜberblick über den Kurs und die Routine vom offenen Lösungsraum bis zur entscheidungsreifen Vorlage. Optionen entwickeln und gezielt auswählenMit KI bewusst breit denken und viele, auch unbequeme Optionen erzeugen, dann mit klaren Kriterien filtern. Argumente schärfen und Einwände vorwegnehmenPro und Contra je Option aufbauen und typische Einwände aus verschiedenen Rollen vorab durchspielen. Stress-Test: Die Entscheidungsvorlage belastbar machenDie bevorzugte Option als gescheitert annehmen und die wahrscheinlichsten Gründe suchen, dazu die sechs Standard-Blöcke einer Vorlage. Werkstatt: Eine Entscheidungsvorlage fertigstellenDie ganze Routine in drei Stufen an einem Konzept, mit den Grenzen des KI-Einsatzes und einer persönlichen Routine. Format und Bereitstellung des Entscheidungsvorlagen mit KI E-Learnings Kurs im reteach LMS Dauer38 Minuten Lernvideos, dazu die Einführungstexte und das WorkbookLernformSelbstlernkurs im reteach LMS: fünf Lernvideos, zu jeder Lektion ein kurzer Einführungstext, dazu ein Workbook zum Mitarbeiten; jederzeit start- und unterbrechbarSprachen2 Sprachen: DE, ENNachweisTeilnahme und Abschluss werden im reteach LMS erfasst und sind dort abrufbarFassungenDie Lernvideos sind nicht editierbar. Eigene Texte, Unterlagen und Bilder lassen sich ergänzen.Bereitstellungüber die reteach-Lernplattform, Zugang per E-Mail-EinladungBuchungTeil des Themenfelds KI College, als Jahrespauschale nach Lizenzplätzen buchbar — zum Preisrechner SCORM-Kurs für Ihr LMS Dauer38 Minuten im interaktiven KursLernformVideokurs mit fünf Lernvideos, Lektionsnavigation und Fortschrittsanzeige; das Workbook liegt als PDF im Paket und lässt sich im Kurs öffnen und herunterladen.Sprachen2 Sprachen: DE, ENAbschlussKein Wissenstest: Der Kurs gilt als abgeschlossen, sobald jede Lektion aufgerufen wurde. Eine Bestehensgrenze gibt es nichtNachweisDer Kurs meldet den Abschlussstatus (abgeschlossen oder nicht abgeschlossen) an Ihr LMS zurückFassungenStandardkurs, ohne eigene Unterlagen einsetzbarBereitstellungSCORM 1.2 und SCORM 2004 (4th Edition), je ein ZIP-Paket je Kurs mit allen Sprachfassungen darinBuchungals SCORM-Paket für Ihr bestehendes LMS — Kurse für Ihr LMS Begleitmaterial Zum Kurs gehört ein Workbook zum Mitarbeiten. Im reteach LMS liegt es als PDF bei, im SCORM-Paket lässt es sich direkt im Kurs öffnen und herunterladen. Workbook 7 — Entscheidungsvorlagen und Konzepte mit KI entwickeln Die Routine im Überblick, die sechs Standard-Blöcke einer Vorlage mit ihren häufigsten Fehlern, sechs Prompt-Schablonen, ein Vor-Abgabe-Check und ein Vordruck für die eigene Vorlagen-Schablone — als PDF, 10 Seiten. Was der Kurs im Arbeitsalltag verändert Für Beschäftigte Teilnehmende haben eine feste Routine vom ersten Einfall bis zur entscheidungsreifen Vorlage und nutzen KI dort, wo sie stark ist: beim Erzeugen von Optionen und beim Durchspielen von Einwänden. Sie prüfen die eigene Lieblingsoption, bevor es andere tun. Die Vorlage folgt einem klaren Aufbau aus sechs Blöcken. Für Führungskräfte Führungskräfte und Gremien erhalten Vorlagen mit echten Alternativen, benannten Risiken und einer konkreten Entscheidungsfrage statt einer Bitte um Diskussion. Einwände aus Finanzen, Vertrieb oder Personalvertretung sind vorab bedacht. Weil der Kurs erfundene Zahlen als häufigsten Fehler benennt, werden Kosten- und Nutzenangaben belegt. Für Unternehmen Unternehmen und Kommunen verbessern die Qualität ihrer Entscheidungsvorbereitung, ohne Entscheidungen an KI abzugeben. Vorlagen werden einheitlicher, belastbarer und schneller fertig. Sensible Konzeptthemen bleiben in freigegebenen Tools, Namen und Zahlen werden vorher anonymisiert. Passt der Kurs zu Ihrem Unternehmen? Am besten klärt sich das im Gespräch. Wir zeigen Ihnen den Kurs im LMS und beantworten Ihre Fragen. Termin auswählen Wichtige Begriffe im Kurs Divergenz Die Phase, in der bewusst viele Lösungsmöglichkeiten erzeugt werden, auch unbequeme. KI ist hier ein guter Sparringspartner, weil sie den Lösungsraum schnell öffnet. Konvergenz Die Phase, in der die Optionen mit klaren Kriterien auf wenige entscheidungsfähige Kandidaten eingegrenzt werden. Die Auswahl trifft der Mensch, nicht die KI. Einwand-Vorwegnahme Die KI formuliert typische Einwände aus der Sicht bestimmter Rollen, etwa Finanzleitung oder Personalvertretung. Welche davon in der eigenen Organisation wirklich tragen, bewertet die verfassende Person. Stress-Test Ein vorweggenommener Rückblick: Angenommen, die bevorzugte Option ist in zwei Jahren gescheitert, was war der wahrscheinlichste Grund? So werden Schwächen und Risiken sichtbar, bevor die Vorlage abgegeben wird. Weiterführende Beiträge KI-Kompetenz testen – kostenlos und in drei Minuten In drei Minuten testen, wie KI-fit das Team wirklich ist. Jetzt lesen KI-Schulungen für Mitarbeitende & Teams KI-Tools verstehen, sicher einsetzen und produktiv nutzen. Jetzt lesen Qualifikationsmatrix: Kompetenzen steuern statt Tabellen pflegen Kompetenznachweise führen, ohne Excel-Listen zu pflegen. Jetzt lesen Häufig gestellte Fragen Trifft am Ende die KI die Entscheidung? Entscheidungsvorlagen und Konzepte mit KI entwickeln stellt klar, dass die KI nur die Vorarbeit unterstützt. Sie erzeugt Optionen, liefert typische Argumente und Einwände und deckt Schwächen auf, bewertet und entschieden wird aber von Menschen. Ziel ist eine besser vorbereitete, nicht eine automatisierte Entscheidung. Wie ist eine Entscheidungsvorlage nach dem Kurs aufgebaut? Entscheidungsvorlagen und Konzepte mit KI entwickeln arbeitet mit sechs Standard-Blöcken: Sachverhalt, Optionen, Empfehlung, Risiken, Kosten und Nutzen sowie Entscheidungsbedarf. Zu jedem Block nennt das Workbook den häufigsten Fehler, etwa Risiken ohne Gegenmaßnahme oder erfundene Zahlen. Ein Vor-Abgabe-Check hilft, die Vorlage vor dem Einreichen zu prüfen. Welche Vorkenntnisse sollten Teilnehmende mitbringen? Entscheidungsvorlagen und Konzepte mit KI entwickeln setzt voraus, dass Teilnehmende Prompts sicher aufbauen und mit Text-Schablonen arbeiten können. Fachliche Vorkenntnisse in Strategie- oder Projektarbeit sind nicht nötig, erleichtern aber die Übertragung auf eigene Vorhaben. Der Kurs ist mit fünf Lektionen kompakt angelegt. Wie werden vertrauliche Konzeptthemen geschützt? Entscheidungsvorlagen und Konzepte mit KI entwickeln weist darauf hin, dass Konzeptthemen häufig sensible Inhalte enthalten. Diese gehören nur in das KI-Tool, das Ihre Organisation freigegeben hat, und Namen und konkrete Zahlen werden im Zweifel vorher anonymisiert. Der Kurs nennt außerdem Situationen, in denen KI für eine Vorlage nicht die richtige Wahl ist. Was deckt der Kurs ab, und was nicht? Entscheidungsvorlagen und Konzepte mit KI entwickeln vermittelt eine Routine vom Lösungsraum bis zur fertigen Vorlage für Leitungsgremien. Allgemeine Projektplanung, Wirtschaftlichkeitsberechnungen und die Moderation von Entscheidungsrunden sind nicht Gegenstand des Kurses. Die interne Abstimmung und Freigabe einer Vorlage ersetzt er nicht. Was kostet der Kurs? Im reteach LMS ist das Entscheidungsvorlagen mit KI E-Learning Teil des Themenfelds KI College und wird als Jahrespauschale nach der Zahl der Lizenzplätze gebucht — den Preis ermitteln Sie im Preisrechner. Als SCORM-Paket hängt der Preis vom Umfang der Anpassung ab; die Konditionen finden Sie unter Kurse für Ihr LMS. In welchen Sprachen ist der Kurs verfügbar? Das Entscheidungsvorlagen mit KI E-Learning gibt es im reteach LMS in 2 Sprachen: DE, EN. Als SCORM-Paket für Ihr eigenes LMS sind es 2 Sprachen: DE, EN. Wie oft sollte der Kurs wiederholt werden? Das Intervall legt Ihr Unternehmen fest; das Entscheidungsvorlagen mit KI E-Learning schreibt keinen Rhythmus vor. Im reteach LMS lässt sich die Wiederholung automatisch einplanen. Kann der Kurs auf unser Unternehmen angepasst werden? Im reteach LMS lassen sich beim Entscheidungsvorlagen mit KI E-Learning eigene Texte, Unterlagen und Bilder ergänzen; die Lernvideos selbst sind nicht editierbar. Der Kurs liegt in einer generischen Fassung vor, ohne Kurz-, Lang- oder Rollenfassung. Das SCORM-Paket ist ein Standardkurs und ohne eigene Unterlagen einsetzbar. Was passiert bei Gesetzesänderungen? Wir aktualisieren das Entscheidungsvorlagen mit KI E-Learning auf den geltenden Rechtsstand und überarbeiten die Inhalte, wenn sich die vorgestellten KI-Werkzeuge verändern. Kunden informieren wir per E-Mail über die Änderungen. Was Artikel 4 der KI-Verordnung von Unternehmen verlangt, fasst der Beitrag KI-Schulungspflicht zusammen. Welche Kurse bietet reteach noch an? Das Entscheidungsvorlagen mit KI E-Learning gehört zum KI College — von den Grundlagen der KI-Nutzung über die Anwendung im Büroalltag und die Arbeit mit ChatGPT, Microsoft Copilot und Claude bis zu fortgeschrittenem Prompten, Datenauswertung, Berichten und Entscheidungsvorlagen. Einen Überblick gibt die Seite KI-Schulungen. Alle selbstproduzierten Kurse finden Sie im Kurskatalog.
Von der Idee zur EntscheidungsvorlageÜberblick über den Kurs und die Routine vom offenen Lösungsraum bis zur entscheidungsreifen Vorlage.
Optionen entwickeln und gezielt auswählenMit KI bewusst breit denken und viele, auch unbequeme Optionen erzeugen, dann mit klaren Kriterien filtern.
Argumente schärfen und Einwände vorwegnehmenPro und Contra je Option aufbauen und typische Einwände aus verschiedenen Rollen vorab durchspielen.
Stress-Test: Die Entscheidungsvorlage belastbar machenDie bevorzugte Option als gescheitert annehmen und die wahrscheinlichsten Gründe suchen, dazu die sechs Standard-Blöcke einer Vorlage.
Werkstatt: Eine Entscheidungsvorlage fertigstellenDie ganze Routine in drei Stufen an einem Konzept, mit den Grenzen des KI-Einsatzes und einer persönlichen Routine.