ISO 45001 Grundlagen Das ISO 45001 E-Learning vermittelt Ihren Beschäftigten, was ein Arbeitsschutz-Managementsystem nach ISO 45001 leistet: einen festen Rahmen, mit dem Sicherheit und Gesundheit planvoll organisiert werden, statt nur zufällig auf Probleme zu reagieren. Teilnehmende verstehen den Kreislauf aus Planen, Umsetzen, Prüfen und Verbessern und kennen die Rollen im System — einschließlich der eigenen, denn die Beteiligung der Beschäftigten ist im Standard ausdrücklich vorgesehen. Im Zentrum stehen drei Beiträge: Gefahren und Beinaheunfälle zeitnah melden, Sicherheitsregeln und Schutzausrüstung konsequent nutzen und Verbesserungsideen einbringen. Demo ansehen Damit deckt das ISO 45001 E-Learning keine gesetzliche Pflicht ab: Die ISO 45001 ist ein freiwilliger internationaler Standard. Der Kurs unterstützt zugleich die Unterweisungspflicht nach § 12 ArbSchG, weil er Melde- und Verhaltensregeln des Arbeitsschutzes vermittelt; die verbindlichen Pflichten stehen unabhängig davon im Arbeitsschutzrecht. Teilnehmende brauchen kein juristisches Vorwissen. Das ISO 45001 E-Learning gehört zu den selbstproduzierten Kursen im Themenfeld Compliance und Datenschutz und ist auf zwei Wegen einsetzbar: als Kurs im reteach LMS in 15 Sprachen oder als SCORM-Paket für Ihr bestehendes LMS in zehn Sprachfassungen. In einer Demo zeigen wir Ihnen den Kurs samt Zuweisung, Quiz und Nachweis. Für wen ist dieser Kurs gedacht? Das ISO 45001 E-Learning richtet sich an Beschäftigte in Unternehmen und Kommunen, die ein Arbeitsschutz-Managementsystem nach ISO 45001 betreiben oder einführen — ohne Vorwissen zum Thema Managementsystem. Der Standard passt in jede Branche und in Häuser jeder Größe, von der Produktion bis zum Großraumbüro. Voraussetzungen Keine fachlichen Vorkenntnisse, Browser und Internetzugang genügen. Umfang der Pflicht Eine gesetzliche Einführungspflicht besteht nicht; die Norm ist freiwillig. Wo ein Haus sie betreibt oder einführt, betrifft der Kurs alle Beschäftigten, weil das System nur durch die Menschen darin wirkt. Die gesetzlichen Arbeitsschutzpflichten gelten unabhängig davon und werden weder ersetzt noch gelockert. Was Teilnehmende in diesem Kurs lernen Nach dem ISO 45001 E-Learning können Teilnehmende: verstehen, dass die ISO 45001 Arbeitsschutz als System organisiert statt als Reaktion auf Vorfälle den Kreislauf aus Planen, Umsetzen, Prüfen und Verbessern in eigenen Worten erklären erkennen, dass die Norm freiwillig ist und gesetzliche Arbeitsschutzpflichten weder ersetzt noch lockert die Rollen im System kennen, von der Leitung über Führungskräfte bis zu den Sicherheitsbeauftragten Gefahren, Mängel und Beinaheunfälle zeitnah melden, ohne sie fachlich zu bewerten bei unmittelbarer Gefahr im Rahmen der Vorgaben absichern und sich selbst in Sicherheit bringen Sicherheitsregeln befolgen und Schutzausrüstung vollständig und wie vorgesehen nutzen Verbesserungsideen an der vorgesehenen Stelle einbringen, auch ohne sie selbst umzusetzen Kurs im Einsatz sehen: Wir zeigen Ihnen in einer Demo, wie das ISO 45001 E-Learning zugewiesen, absolviert und nachgewiesen wird. Demo vereinbaren Kursaufbau Ein durchgehendes Kursvideo führt durch diese Abschnitte, dazu kommen zwei Begleit-PDFs und ein Quiz im LMS. Was die ISO 45001 istDer internationale Standard für Arbeitsschutz-Managementsysteme — freiwillig und branchenunabhängig. Warum Arbeitsschutz ein System brauchtPlanen, umsetzen, prüfen, verbessern: warum aus Arbeitsschutz ein dauerhafter Prozess wird. Warum es auf jede und jeden ankommtGesamtverantwortung der Leitung, Vorbildfunktion der Führung und die Rolle der Sicherheitsbeauftragten. Mitreden und mitgestaltenWarum die Beteiligung der Beschäftigten und ihrer Vertretungen im Standard ausdrücklich angelegt ist. Gefahren erkennen und meldenUnsichere Situationen, Mängel und Beinaheunfälle zeitnah weitergeben — und was bei unmittelbarer Gefahr gilt. Schutzregeln konsequent befolgenBetriebsanweisungen einhalten, Schutzausrüstung vollständig nutzen, Mängel melden statt weiterzuarbeiten. Am Verbessern mitwirkenWissen aktuell halten und Ideen aus der Praxis dort einbringen, wo sie aufgegriffen werden. Ihr Beitrag im ArbeitsalltagAufmerksam sein, melden, Regeln anwenden und mitdenken — der eigene Anteil am System. Das Wichtigste in KürzeDie vier Sätze zu System, Meldung, Regeln und Beteiligung. Format und Bereitstellung des ISO 45001 E-Learnings Kurs im reteach LMS Dauer12 Minuten Kursvideo, dazu die Begleit-PDFs und das QuizLernformSelbstlernkurs: ein durchgehendes Kursvideo, zwei Begleit-PDFs zum Nachlesen, Quiz im AnschlussSprachen15 Sprachen: DE, EN, FR, ES, IT, NL, PT, PL, CS, HU, RO, BG, TR, AR, ZH; weitere auf AnfrageAbschlussEditierbares Quiz im Anschluss an das KursvideoNachweisTeilnahme und Abschluss werden im reteach LMS erfasst und sind dort abrufbarFassungenDas Kursvideo ist nicht editierbar. Eigene Texte, Unterlagen und Bilder lassen sich ergänzen, das Quiz anpassen.Bereitstellungüber die reteach-Lernplattform, Zugang per E-Mail-EinladungBuchungTeil des Themenfelds Compliance und Datenschutz, als Jahrespauschale nach Lizenzplätzen buchbar — zum Preisrechner SCORM-Kurs für Ihr LMS Dauer20 Minuten, dazu ein vorangestelltes EinstiegsvideoLernformInteraktiver Kurs mit Entscheidungssituationen und fachlicher Einordnung, browserbasiert auf Desktop und MobilgerätSprachenzehn Sprachfassungen, alle im selben Paket: DE, EN, FR, ES, IT, NL, PL, CS, RO, TR; die Sprache wird im Kurs gewähltAbschlussAbschlussprüfung mit zehn Fragen, bestanden ab 80 Prozent, Versuche unbegrenzt; nicht editierbarNachweisAbschluss und Ergebnis meldet der Kurs an Ihr LMS zurückFassungenStandardkurs; die Company Edition hinterlegt Ihr Meldeweg für Gefahren, Mängel und Beinaheunfälle sowie Ihre Betriebsanweisungen, Sicherheitsregeln und Vorgaben zur SchutzausrüstungBereitstellungSCORM 1.2 und SCORM 2004 (4th Edition), je ein ZIP-Paket je Kurs mit allen zehn Sprachfassungen darinBuchungals SCORM-Paket für Ihr bestehendes LMS — Kurse für Ihr LMS Begleitmaterial Zur Fassung im reteach LMS gehören zwei PDFs, die das ISO 45001 E-Learning vertiefen und Teilnehmenden als Nachschlagewerk bleiben. Das SCORM-Paket enthält den Kurs selbst, keine PDFs. ISO 45001 – die wichtigsten Inhalte Die zentralen Inhalte und Verhaltensregeln des Kurses in kompakter Form, unabhängig vom Video lesbar. ISO 45001 – Praxis-Leitfaden Vertiefung mit Entscheidungshilfe, Checkliste, typischen Anwendungsfällen und Rollenübersicht sowie den Kapiteln der Norm, Kennzahlen und Prüffristen, dem Zertifizierungs- und Auditverfahren und dem Stand der laufenden Norm-Revision. Was der Kurs im Arbeitsalltag verändert Für Beschäftigte Teilnehmende verstehen, warum ihre Erfahrung im Standard ausdrücklich vorgesehen ist: Niemand kennt die Arbeit am eigenen Platz besser. Sie wissen, dass ein Beinaheunfall das wertvollste Signal ist — und zugleich das, was am häufigsten verschwiegen wird, weil ja nichts passiert ist. Und sie kennen ihre Rechte: Bei unmittelbarer erheblicher Gefahr zuerst sich selbst in Sicherheit bringen, und nicht mit mangelhafter Schutzausrüstung weiterarbeiten. Für Führungskräfte Führungskräfte bekommen die Vorbildfunktion konkret beschrieben: Wer selbst Schutzregeln beachtet und Hinweise ernst nimmt, zeigt dem Team, dass Sicherheit zählt. Der Kurs nennt zugleich die Sicherheitsbeauftragten als den oft einfachsten ersten Weg für einen Hinweis. Und er liefert ein Argument gegen stille Regelumgehung: Eine unpraktikable Regel gehört geändert, nicht ignoriert. Für Unternehmen Unternehmen und Kommunen erhöhen die Zahl gemeldeter Beinaheunfälle — der einzige Fall, in dem sich ein Unfall noch verhindern lässt, statt ihn aufzuarbeiten. Praxishinweise aus den Arbeitsbereichen speisen den Verbesserungskreislauf, den ein Zertifizierungsaudit ohnehin prüft. Und weil der Kurs klarstellt, dass die Norm gesetzliche Pflichten weder ersetzt noch lockert, entsteht kein falsches Sicherheitsgefühl durch ein Zertifikat. Passt der Kurs zu Ihrem Unternehmen? Am besten klärt sich das im Gespräch. Wir zeigen Ihnen den Kurs im LMS und beantworten Ihre Fragen. Termin auswählen Rechtliche Grundlagen im Kurs Das ISO 45001 E-Learning bildet ausschließlich geltendes Recht ab. Jede Regel wird an der Stelle eingeblendet, an der sie im Alltag greift. Geltungsraum ist International; die ISO 45001 ist ein weltweit anerkannter Standard. Die verbindlichen Arbeitsschutzpflichten richten sich daneben nach dem jeweils geltenden nationalen Recht, in Deutschland vor allem nach dem Arbeitsschutzgesetz. DIN EN ISO 45001: Internationaler Standard für Arbeitsschutz-Managementsysteme § 3 ArbSchG: Grundpflichten des Arbeitgebers im Arbeitsschutz § 5 ArbSchG: Gefährdungsbeurteilung § 9 Abs. 3 ArbSchG: Recht, sich bei unmittelbarer erheblicher Gefahr in Sicherheit zu bringen § 12 ArbSchG: Unterweisung der Beschäftigten § 15 ArbSchG: Pflichten der Beschäftigten § 16 ArbSchG: Meldepflicht der Beschäftigten bei Gefahren und Mängeln § 17 ArbSchG: Vorschlagsrecht und Schutz vor Benachteiligung § 22 SGB VII: Sicherheitsbeauftragte im Betrieb DGUV Vorschrift 1: Grundsätze der Prävention Wichtige Begriffe im Kurs Arbeitsschutz-Managementsystem Es ist ein fester Rahmen, mit dem Sicherheit und Gesundheit planvoll und dauerhaft organisiert werden, statt nur zufällig auf Probleme zu reagieren. Der Standard dafür passt in jede Branche und in Häuser jeder Größe. PDCA-Zyklus Der Kreislauf aus Planen, Umsetzen, Prüfen und Verbessern beginnt nach jedem Durchlauf von vorn. Er ist nötig, weil sich Arbeitsbedingungen ständig ändern — durch neue Maschinen, neue Abläufe, neue Kollegen. Freiwilligkeit Die Einführung der Norm ist keine gesetzliche Pflicht. Sie ersetzt auch keine Arbeitsschutzvorschriften, sondern hilft, sie zuverlässig einzuhalten — die verbindlichen Pflichten gelten unabhängig von einer Zertifizierung. Beteiligung Der Standard verlangt, dass Beschäftigte und ihre Vertretungen konsultiert und einbezogen werden, damit ihre Erfahrung einfließt. Das geschieht über das Anhören vor Entscheidungen und über die aktive Mitwirkung in Gesprächen, Begehungen und Gremien. Beinaheunfall Gemeint ist eine Situation, in der gerade noch nichts passiert ist, aber leicht etwas hätte passieren können. Er ist das wertvollste Warnsignal und zugleich das, was am häufigsten verschwiegen wird — weil eine Meldung übertrieben wirkt, wenn nichts geschehen ist. Sicherheitsbeauftragte Es sind Kolleginnen und Kollegen aus dem eigenen Bereich, die ohne Weisungsbefugnis unterstützen und ansprechbar sind. Für einen Hinweis sind sie oft der einfachste erste Weg. Persönliche Schutzausrüstung Dazu zählen etwa Schutzbrille, Gehörschutz, Handschuhe und Sicherheitsschuhe, dort wo sie vorgesehen sind. Ist sie defekt oder fehlt sie, wird nicht weitergearbeitet, sondern der Mangel gemeldet und Ersatz angefordert. Verbesserungsvorschlag Hinweise aus der Praxis sind wertvoll, weil sie von dort kommen, wo die Arbeit tatsächlich stattfindet. Wer eine gute Idee hat, muss sie nicht selbst umsetzen — es genügt, sie an der richtigen Stelle anzusprechen. Weiterführende Beiträge Arbeitsschutz & Sicherheit Schulungen Schulungen zu Arbeitsschutz und Sicherheit im Überblick. Jetzt lesen Checkliste: Software für HSE & Compliance Schulungen Checkliste für die Auswahl einer HSE- und Compliance-Software. Jetzt lesen Kosten und Zeit sparen mit digitalen Unterweisungen Wie digitale Unterweisungen Zeit sparen und rechtssicher bleiben. Jetzt lesen Häufig gestellte Fragen Müssen wir die ISO 45001 einführen? ISO 45001 Grundlagen stellt klar, dass die Einführung freiwillig und keine gesetzliche Pflicht ist. Sie ersetzt auch keine Arbeitsschutzvorschriften, sondern hilft, sie zuverlässig einzuhalten. Beide Hälften gehören zusammen: Wer die Norm nicht eingeführt hat, ist nicht von Arbeitsschutzpflichten befreit — und wer sie eingeführt hat, hat damit nicht automatisch alle Vorschriften erfüllt. Ist ein Beinaheunfall zu melden, wenn nichts passiert ist? ISO 45001 Grundlagen beantwortet das mit einem klaren Ja und nennt den Beinaheunfall das wertvollste Signal überhaupt. Genau weil nichts passiert ist, wirkt eine Meldung übertrieben — dabei ist es der einzige Fall, in dem sich ein Unfall noch verhindern lässt, statt ihn aufzuarbeiten. Müssen Teilnehmende beurteilen, wie gefährlich eine Situation ist? ISO 45001 Grundlagen nimmt Ihnen das ab. Es genügt, die Beobachtung konkret zu schildern und weiterzugeben, damit die zuständige Stelle sich darum kümmern kann. Geht von der Stelle eine unmittelbare Gefahr aus, sichern Sie sie im Rahmen Ihrer Möglichkeiten ab; bei unmittelbarer erheblicher Gefahr für Sie selbst bringen Sie zuerst sich in Sicherheit und melden dann. Was tun Teilnehmende, wenn Schutzausrüstung fehlt oder defekt ist? ISO 45001 Grundlagen ist hier eindeutig: nicht mit mangelhafter Ausrüstung weiterarbeiten. Melden Sie den Mangel und fordern Sie Ersatz an. Sie dürfen die Arbeit unterbrechen, wenn sie ohne die vorgesehene Schutzausrüstung nicht sicher ausgeführt werden kann, und niemand darf Ihnen daraus einen Nachteil machen. Was, wenn eine Sicherheitsregel im Alltag nicht praktikabel ist? ISO 45001 Grundlagen formuliert dazu einen Merksatz: Eine Regel, die nicht praktikabel ist, gehört geändert, nicht ignoriert. Fragen Sie nach, statt sie eigenmächtig zu umgehen — und bringen Sie den Punkt an der vorgesehenen Stelle ein. Genau dafür ist der Verbesserungskreislauf da. Eignet sich der Kurs auch für Kommunen und Büroarbeitsplätze? ISO 45001 Grundlagen ist ausdrücklich branchen- und größenunabhängig angelegt und nennt neben dem Betriebsrat auch den Personalrat. Der Kurs zeigt sein Verbesserungsbeispiel bewusst nicht in der Produktion, sondern im Großraumbüro — an einem zu hohen Geräuschpegel. Damit ist er für Verwaltung und Produktion gleichermaßen einsetzbar. Was kostet der Kurs? Im reteach LMS ist das ISO 45001 E-Learning Teil des Themenfelds Compliance und Datenschutz und wird als Jahrespauschale nach der Zahl der Lizenzplätze gebucht — den Preis ermitteln Sie im Preisrechner. Als SCORM-Paket hängt der Preis vom Umfang der Anpassung ab; die Konditionen finden Sie unter Kurse für Ihr LMS. In welchen Sprachen ist der Kurs verfügbar? Das ISO 45001 E-Learning gibt es im reteach LMS in 15 Sprachen: DE, EN, FR, ES, IT, NL, PT, PL, CS, HU, RO, BG, TR, AR, ZH; weitere auf Anfrage. Als SCORM-Paket für Ihr eigenes LMS sind es zehn Sprachfassungen, alle im selben Paket: DE, EN, FR, ES, IT, NL, PL, CS, RO, TR; die Sprache wird im Kurs gewählt. Wie oft sollte der Kurs wiederholt werden? Das Intervall legt Ihr Unternehmen fest; das ISO 45001 E-Learning schreibt keinen Rhythmus vor. Im reteach LMS lässt sich die Wiederholung automatisch einplanen. Kann der Kurs auf unser Unternehmen angepasst werden? Im reteach LMS lassen sich beim ISO 45001 E-Learning eigene Texte, Unterlagen und Bilder ergänzen und das Quiz anpassen; das Kursvideo selbst ist nicht editierbar. Im SCORM-Paket übernimmt das die Company Edition (Aufpreis): Sie bringt Ihr Meldeweg für Gefahren, Mängel und Beinaheunfälle sowie Ihre Betriebsanweisungen, Sicherheitsregeln und Vorgaben zur Schutzausrüstung in den Kurs. Ohne diese Angaben stehen dort allgemein gehaltene Rückfalltexte. Was passiert bei Gesetzesänderungen? Wir aktualisieren das ISO 45001 E-Learning auf den geltenden Rechtsstand und informieren Kunden per E-Mail über die Änderungen. Welche Kurse bietet reteach noch an? Das ISO 45001 E-Learning gehört zum Themenfeld Compliance und Datenschutz, das 35 Kurse umfasst — von der DSGVO-Pflichtschulung über Antikorruption und Arbeitsrecht bis zur neuen EU-Regulatorik. Alle selbstproduzierten Kurse finden Sie im Kurskatalog.
Was die ISO 45001 istDer internationale Standard für Arbeitsschutz-Managementsysteme — freiwillig und branchenunabhängig.
Warum Arbeitsschutz ein System brauchtPlanen, umsetzen, prüfen, verbessern: warum aus Arbeitsschutz ein dauerhafter Prozess wird.
Warum es auf jede und jeden ankommtGesamtverantwortung der Leitung, Vorbildfunktion der Führung und die Rolle der Sicherheitsbeauftragten.
Mitreden und mitgestaltenWarum die Beteiligung der Beschäftigten und ihrer Vertretungen im Standard ausdrücklich angelegt ist.
Gefahren erkennen und meldenUnsichere Situationen, Mängel und Beinaheunfälle zeitnah weitergeben — und was bei unmittelbarer Gefahr gilt.
Schutzregeln konsequent befolgenBetriebsanweisungen einhalten, Schutzausrüstung vollständig nutzen, Mängel melden statt weiterzuarbeiten.
Am Verbessern mitwirkenWissen aktuell halten und Ideen aus der Praxis dort einbringen, wo sie aufgegriffen werden.
Ihr Beitrag im ArbeitsalltagAufmerksam sein, melden, Regeln anwenden und mitdenken — der eigene Anteil am System.