Betriebsarzt: Aufgaben und Pflichten im Unternehmen Kurz erklärt Ein Betriebsarzt ist eine Ärztin oder ein Arzt mit arbeitsmedizinischer Fachkunde, die den Arbeitgeber beim Gesundheitsschutz berät. Grundlage ist das Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG), das die betriebsärztliche Betreuung für Unternehmen mit Beschäftigten vorschreibt. 6 Aufgaben des Betriebsarztes Die Aufgaben stehen in § 3 ASiG: Arbeitgeber und Führungskräfte zu Gesundheitsschutz und Ergonomie beraten Arbeitsplätze begehen und Mängel melden Arbeitsmedizinische Vorsorge durchführen Bei der Gefährdungsbeurteilung mitwirken Die Erste Hilfe im Betrieb mit organisieren Bei Wiedereingliederung und Arbeitsplatzwechsel beraten Die Prüfung von Krankmeldungen gehört ausdrücklich nicht dazu. Betriebsarzt auf einen Blick MerkmalBeschreibungRechtsgrundlageASiG, DGUV Vorschrift 2FormAngestellt oder als externer DienstSchweigepflichtGilt auch gegenüber dem ArbeitgeberVorsorgePflicht-, Angebots- und Wunschvorsorge Arbeitsmedizinische Vorsorge Bei bestimmten Tätigkeiten muss der Arbeitgeber Vorsorge veranlassen oder anbieten, etwa bei Lärm, Gefahrstoffen oder Bildschirmarbeit. Die Vorsorge ist ein Beratungsgespräch, eine Untersuchung findet nur statt, wenn die beschäftigte Person einverstanden ist. Das Ergebnis erfährt der Arbeitgeber nur als Vorsorgebescheinigung ohne Befund. Beispiel aus der Praxis Ein Callcenter klagt über viele Ausfälle wegen Rückenbeschwerden. Der Betriebsarzt begeht die Arbeitsplätze, empfiehlt höhenverstellbare Tische und kurze Bewegungspausen und bietet Sprechstunden an. Die Teamleitungen erhalten eine kurze Schulung zur Ergonomie, zum Beispiel mit der Bildschirmarbeit Unterweisung. Nach einem Jahr gehen die Ausfalltage spürbar zurück. Verwandte Begriffe Sicherheitsbeauftragter, Arbeitsschutzausschuss und Bildschirmarbeitsplatz. Weitere Begriffe finden Sie im Arbeitsschutz-Glossar. Häufig gestellte Fragen Braucht jedes Unternehmen einen Betriebsarzt?Ja, sobald Beschäftigte vorhanden sind. Kleine Betriebe können statt einer festen Betreuung oft ein vereinfachtes Betreuungsmodell der Berufsgenossenschaft nutzen. Erfährt der Arbeitgeber Diagnosen vom Betriebsarzt?Nein. Der Betriebsarzt unterliegt der ärztlichen Schweigepflicht. Der Arbeitgeber erhält nur eine Bescheinigung, dass die Vorsorge stattgefunden hat. Ist die arbeitsmedizinische Vorsorge Arbeitszeit?Ja. Die Vorsorge findet während der Arbeitszeit statt und ist für die Beschäftigten kostenlos.