NEU Lernplattform inkl. Kurspakete -> Digitales Pre- und Onboarding Produktiv schon vor Tag 1: Unterstützen Sie neue Mitarbeiter durch ein modernes Pre- und anschließendes Onboarding. Made in Germany DSGVO-konform Für den Mittelstand Hybride Formate Einfache Kombination von Multimedia-Schulungen mit Webinaren. Lernpfade Inhalte in Lernpfaden und Ablaufplänen anordnen und zuweisen. Remote & Responsive Für den einfachen Zugang: An allen Endgeräten mit oder ohne E-Mail-Login. Hybride Formate Einfache Kombination von Multimedia-Schulungen mit Webinaren. Lernpfade Inhalte in Lernpfaden und Ablaufplänen anordnen und zuweisen. Remote & Responsive Für den einfachen Zugang: An allen Endgeräten mit oder ohne E-Mail-Login. Über 1.500 Unternehmen vertrauen uns Neue Kollegen begeistern mit digitalem Pre- und Onboarding Starten Sie jetzt mit Ihrer eigenen Corporate Academy für Onboarding, Wissensmanagement und Schulungen. Bieten Sie Remote-Onboarding jederzeit und überall an, sowie Schulungen 24/7 auf jedem Gerät, auch im Home Office. Nutzen Sie strukturierte Prozesse, automatisierte Lernpfade und fördern Sie Kommunikation und Rückfragen. Ermöglichen Sie zudem einfaches Teilen von Wissen in Ihrem Unternehmen. Eigene Kurse erstellen Whitepaper Preboarding: Mitarbeitende bereits vor Tag 1 binden Das Whitepaper enthält einen Zeitplan, Tipps und Tricks rund um das Preboarding und eine praktische Checkliste zum Abhaken. Hier lesen Learning Experience Plattform.Einfach für alle. Die Bedienung ist so intuitiv, dass Teamleads und Mitarbeitende Onboarding-Inhalte in wenigen Minuten erstellen können. Bestehende Medien lassen sich mit zwei Klicks hochladen, Kurse und Lernpfade per Drag & Drop gestalten. Dank der Anbindung an Microsoft Teams und Zoom sowie einfacher Erstellung von Quiz-Abfragen und der Organisation in Gruppen wird das Lernen flexibel und unkompliziert. Wir nennen es User Generated Learning: Einfaches Arbeiten, ganz ohne technische Vorkenntnisse. Weitere Funktionen entdecken Whitepaper Onboarding: Mitarbeitende langfristig binden Das Whitepaper enthält einen Zeitplan, Tipps und Tricks rund um die Einarbeitung, häufige Fehler und eine praktische Checkliste zum Abhaken. Hier lesen Pre- und Onboarding digital unterstützen & automatisieren Multimedia & interaktive InhalteNutzen Sie vielfältige Formate wie Videos, PDFs und Podcasts. SCORM, H5P und eingebettete Inhalte bieten Flexibilität. Microsoft Teams, Zoom-Integration, Abfragen, Übungen und Zertifikate sichern den Lernfortschritt, während Lernpfade mit Mikro-Learnings das Lernen in kleinen Einheiten unterstützen. Fertige Module aus unserem KurskatalogBieten Sie fertige Module zu Arbeitssicherheit, Verwaltung & Produktion, Fuhrpark & Logistik, Lebensmittelhygiene sowie IT- & Cyber Security und Datenschutz & Compliance. Diese sofort nutzbaren Inhalte ermöglichen es Ihnen, zentrale Themen schnell abzudecken und Ihre Mitarbeitenden gezielt und effizient zu schulen. Einfach, sicher und preiswertStarten Sie ohne Einrichtungskosten oder IT-Aufwand, und lassen Sie Ihre Mitarbeitenden eigenständig Inhalte einstellen. Dank SSO ist der Login für alle Mitarbeitenden einfach, und der mobile-first-Ansatz ermöglicht die Nutzung auf allen Geräten. Die intuitive Bedienung und einfache Integration in Ihr Unternehmen runden das Angebot ab. Whitepaper HR Vault: On- und Offboarding richtig strukturieren Der HR-Vault enthält Checklisten, Zeitpläne, Mentorenprogramme, Exit-Interviews und Tipps zur Mitarbeiterbindung und Prozessoptimierung. Hier lesen FAQ Was beinhaltet die Schulungsplattform? Die cloudbasierte Schulungsplattform reteach ermöglicht Ihnen den schnellen, einfachen und intuitiven Aufbau einer digitalen Schulungsplattform/ Akademie für Ihr Unternehmen.Hier können Sie eigene Lerninhalte erstellen und Mitarbeitende schulen sowie kostenpflichtige Kurse für Kunden anbieten.In Ihrer Schulungsplattform können Sie einfach Teilnehmerdaten verwalten, den Lernerfolg überwachen und dokumentieren und Ihre Plattform an Ihr Corporate Design anpassen.Vor allem haben Sie ohne initialen Aufwand oder Investitionen eine moderne und digitale Lösung, um die Möglichkeiten für State of the Art Weiterbildung, Unterweisungen und z.B. das Onboarding zu erproben. Wie kann ich mit reteach meine Prozesse automatisieren? reteach kann Ihnen viele Ihrer alltäglichen Aufgaben abnehmen. Von der Kurserstellung bis hin zur Kommunikation mit den Teilnehmenden lassen sich mit dem Compliance Workflow Prozesse automatisieren – automatische Abschlussfristen, Zugriffsverwaltung, Zertifikatsausstellungen und Abschlussbestätigungen sind dabei nur einige der vielen Möglichkeiten. Besonders Prozesse rund um das Teilnehmermanagement lassen sich mit reteach auch systemübergreifend automatisieren. Zu diesem Zweck bieten wir neben Integrationen zu HRIS (wie z.B. PERSONIO, SAGE, HRWorks, Kenjo, Factorial und SAP SuccessFactors) auch eine offene REST-API an, für die Synchronisierung Ihres Systems (z.B. CRM oder HR) zu reteach. Auch in der Kommunikation mit Ihren Teilnehmern wird Ihnen Arbeit abgenommen, u.a. durch automatische Erinnerungsmailings oder Mailings zu einem von Ihnen bestimmten Versanddatum. Was beinhaltet die Teilnehmerverwaltung? Mit reteach nutzen Sie ein umfangreiches Teilnehmermanagement. Dieses erfasst das Erstellen, zuordnen und Löschen von Teilnehmern in Kursen. Außerdem können Teilnehmende gruppiert werden und jedem Teilnehmenden durch taggen verschiedene Attribute hinzugefügt werden. Die gesamt Teilnehmerverwaltung kann durch dynamische Regeln, API-Anbindung, Single-Sign-On (SSO) und Zapier-Integration automatisiert werden. Warum unsere Kunden mit reteach erfolgreich sind Die benutzerfreundliche Bedienung und der ständig verfügbare Support haben es uns ermöglicht, unsere Onlinekurse mühelos zu erstellen und anzubieten. reteach bietet zahlreiche Features, darunter die Integration von Bezahltools, den Upload und das zeitgesteuerte Veröffentlichen von Videos und Dokumenten sowie die Ausstellung von Zertifikaten. Wir sind äußerst zufrieden mit der Entscheidung für reteach und freuen uns auf die weiterhin erfolgreiche Nutzung dieser Plattform für unsere Schulungsziele. Julia Meisolle & Carolin Kurth Study Nurse & CEO Unsere Schulungen durch die reteach-Akademie zu automatisieren hat uns dabei geholfen, ein größeres Kursangebot mit gleichzeitig weniger Arbeitsaufwand anzubieten. Vorträge müssen nicht mehr wiederkehrend gehalten werden, sondern können einmal abgefilmt und immer wiederverwendet werden. Um persönliche Weiterbildung optimal gewährleisten zu können, werden der Lernfortschritt dokumentiert und Zertifikate vergeben. Nina Barthels Personalreferentin Bei der Erstellung unserer Lernplattform haben wir besonders darauf geachtet, Lernenden eine zukunftsorientierte Lernmöglichkeit zu geben. Für uns bedeutet das, Teilnehmern das Lernen von überall und zu jedem Zeitpunkt zu ermöglichen und sie nicht an eine Zeit oder einen Ort zu binden. Auch können sie individuell bestimmen, welche Kurse sie belegen – der Überblick seitens des Admins ist dank einem übersichtlichen Dashboard sehr einfach. Tobias Borchert Team Lead Customer Experience & Communication Mit der HAPEKO Academy haben wir dank reteach unter anderem einen virtuellen Ort aufgebaut, der unsere neuen Kolleginnen und Kollegen während ihrer Einarbeitung mit Blended Learning Formaten unterstützt. Wir haben nach einer Learningmanagement Plattform gesucht, um unseren Mitarbeitenden in Deutschland und Österreich zeit- und ortsunabhängig Wissenseinheiten für die individuelle Weiterbildung zur Verfügung zu stellen. Besonders wichtig war uns dabei ein einfaches Handling und die Möglichkeit sofort zu starten. Laura Janßen Internes Recruiting & Personalentwicklung HAPEKO Unsere Mitarbeitenden können sich alles Wissen rund um ihren Arbeitsalltag zentral auf unserer Schulungsplattform aneignen – in verschiedensten Formaten und zeitlich sowie örtlich flexibel. Auch kann das Material zum Onboarding jederzeit wiederaufgerufen werden, falls einzelne Aspekte aufgefrischt werden sollen. Sebastian Clausen Executive Controller reteach hat es uns ermöglicht, ein weitreichendes Bildungsangebot aufzustellen. Es ist uns gelungen, Wissenschaft und praktische Expertise zu vereinen. Unsere User können an individuellen Seminaren teilnehmen und aus einem großen Angebot an vorproduzierten Videos wählen. Regina Rabuser Projektmanagerin Bildung/Veranstaltungen Mit reteach sind wir ins digitale Lernzeitalter eingestiegen und ermöglichen unseren Mitarbeitenden nun einen erweiterten Zugang zum digitalen Lernen. In unserer Akademie können unsere MitarbeiterInnen ganz individuell und zeitunabhängig lernen, was unserem flexiblen und selbstbestimmten Arbeitszeitmodell entspricht. Mit reteach als Partner konnten wir einen weiteren Meilenstein in unserer Personalentwicklung setzen! Caroline Eckert Referentin Personalentwicklung und Recruiting Unsere Lernplattform bietet individuell abgestimmte Inhalte für Teilnehmende an, die sie sich in ihrem eigenen Tempo und ohne zeitliche Bindung aneignen können. Durch die automatisierten Teilnehmerlisten und die Möglichkeit zur Einsicht der Analytics ist die Bedienung auch seitens des Admins einfach und benutzerfreundlich. Laura Lachner Marketing & Personalmarketing Managerin In unserer reteach-Akademie finden die User alles, was sie für ihren Erfolg benötigen. Sie können ihr Wissen auffrischen, in neue Themengebiete eintauchen und ihr Wissen direkt überprüfen – jederzeit und überall. Dank reteach können wir unseren Franchisepartnern regelmäßig neue und hochqualitative Inhalte bereitstellen. Christian Ammann CEO CENTURY 21 Deutschland Mit reteach haben wir unsere b+u Akademie aufgebaut, auf der unsere Weiterbildungen, internen Schulungen sowie Kurse zu unterschiedlichsten Themengebieten stattfinden. Besonders freut uns, dass unsere Mitarbeitenden dies zu jeder Zeit an jedem Ort machen können und dabei der Lernfortschritt dokumentiert und Zertifikate vergeben werden. Dies ist perfekt, um die persönliche Weiterbildung unserer Mitarbeitenden optimal gewährleisten zu können. Dr. Michael Schröder Geschäftsführer bender + urich Ingenieurbüro Überzeugen Sie sich selbst! Beginnen Sie ohne IT-Aufwand jetzt. Demo vereinbaren -> Infopaket anfordern -> Whitepaper Download ->