reteach Blog

LMS und Betriebsrat: Die Einführung eines LMS ist mitbestimmungspflichtig. Der Beitrag erklärt die Rechte des Betriebsrats nach BetrVG, die Inhalte der Betriebsvereinbarung E-Learning und wie die richtige LMS-Wahl die Mitbestimmung erleichtert.

Die EU-Lieferkettenrichtlinie CSDDD ist nach Omnibus I deutlich abgeschwächt: höhere Schwellenwerte, verschobene Fristen und reduzierte Pflichten. Was 2026 noch gilt und wie sich Unternehmen vorbereiten.

Welches LMS passt zur Industrie und Produktion? Wir zeigen sechs Auswahlkriterien, typische Use Cases und konkrete Branchen-Beispiele aus dem produzierenden Gewerbe – von Kunststofffertigung bis Lebensmittelverarbeitung.

Korruption betrifft jede Branche – und mit dem Hinweisgeberschutzgesetz sowie der EU-Antikorruptionsrichtlinie 2026 steigen die Anforderungen weiter. Dieser Leitfaden zeigt, welche gesetzlichen Pflichten gelten, welche vier Säulen wirksame Korruptionsprävention im Unternehmen tragen und wie Sie Mitarbeitende in Risikobereichen wie Einkauf und Vertrieb praxisnah schulen.

Die AGG-Schulung wird 2026 wichtiger denn je: § 12 AGG, geplante Reform und Rekordzahlen bei Diskriminierungsfällen. So setzen Sie die Pflichten smart und rechtssicher im LMS um – inklusive Reform-Update.

Phishing, Social Engineering und CEO Fraud sind 2026 die wichtigsten Einfallstore für Cyberangriffe. So sensibilisieren Sie Ihre Mitarbeitenden wirksam – mit einer kontinuierlichen Phishing-Schulung im LMS.

Endlich einfach – Teil 3. Lerninhalte mit KI erstellen spart Zeit, senkt Kosten und macht Weiterbildung skalierbar. Wir zeigen Ihnen die 7 besten KI-Tools 2026, konkrete Anwendungsfälle und worauf Sie rechtlich achten müssen.

Welche Inhalte muss eine DSGVO-Schulung 2026 abdecken, wie oft ist sie Pflicht und wie dokumentieren Sie sie rechtssicher? Der Praxisleitfaden für Unternehmen — inkl. konkreter Empfehlungen zu Format, Häufigkeit und FAQ zu den häufigsten Fragen.