reteach Blog

Einblicke in die digitale Weiterbildung

Lernen in Microsoft Teams: So verankern Sie Schulungen dort, wo gearbeitet wird

Lernen in Microsoft Teams scheitert selten an der Technik, sondern am Zugang: Welche Integrationswege es gibt, was Viva Learning leistet und was nicht, wie SSO über Microsoft Entra läuft – und wo die Nachweise für Pflichtschulungen entstehen.

LMS und Single Sign-on: SAML, OIDC, SCIM und Rückschreiben ins HR-System

Anmeldung, Nutzerprovisionierung und das Rückschreiben von Abschlüssen sind drei getrennte Aufgaben – und werden regelmäßig verwechselt. Dieser Beitrag erklärt SAML 2.0, OAuth 2.0, OIDC und SCIM 2.0 im LMS-Kontext, zeigt die nötigen Attribute und beschreibt, wie Schulungsabschlüsse in Systeme wie Personio oder HiBob zurückfließen.

LMS-Migration: Kurse aus Moodle, Thinkific oder einem Altsystem übernehmen

Beim Wechsel der Lernplattform lässt sich weniger automatisch übernehmen, als Anbieter versprechen. Dieser Leitfaden zeigt, welche Exportwege Moodle und Thinkific tatsächlich bieten, was Sie neu aufbauen müssen und wie ein realistischer Migrationsplan in sieben Schritten aussieht.

Gamification im E-Learning: Methoden, die ohne spezielle Plattform-Features funktionieren

Bestenlisten und Punktesysteme braucht es nicht: Die wirksamsten Gamification-Mechaniken entstehen bei der Kurserstellung selbst. Sieben Methoden, die in jedem LMS funktionieren – und wie du sie in reteach umsetzt.

Online-Zertifikate & Schulungsnachweise im LMS: Was rechtssicher zählt

Teilnahmebescheinigung oder Zertifikat? Wann ist ein Schulungsnachweis Pflicht, was muss er enthalten und wie lange müssen Sie ihn aufbewahren? Der Leitfaden zu rechtssicheren Online-Zertifikaten – und wie Sie Schulungsnachweise im LMS automatisch ausstellen, gestalten und revisionssicher verwalten.

Lernkennzahlen & Reporting im LMS: Was Unternehmen messen sollten

Ein LMS liefert Daten im Minutentakt – doch welche Lernkennzahlen zählen wirklich? Wir zeigen die sechs wichtigsten Kennzahlen-Bereiche für Unternehmen, wie aus Reporting im LMS echte Entscheidungen werden und welche Fehler Sie beim LMS-Reporting vermeiden sollten – inklusive Datenschutz.

E-Learning-Software für Unternehmen im Vergleich 2026: Schulungsplattformen und LMS-Anbieter im Überblick

E-Learning-Software, Schulungsplattform, LMS – dahinter steckt dieselbe Kategorie, aber sehr unterschiedliche Anbieter. Wir vergleichen die wichtigsten LMS-Anbieter für Unternehmen im DACH-Raum, klären die Auswahlkriterien und zeigen, welche Kostenfallen bei E-Learning-Plattformen im Kleingedruckten lauern.

Autorentools für E-Learning im Vergleich 2026: Die besten Authoring Tools für Ihr LMS

Articulate, iSpring, Captivate – oder doch das Autorentool im eigenen LMS? Wir vergleichen die wichtigsten Authoring Tools für E-Learning mit Funktionen, Preisen und Einsatzszenarien und beantworten die Kernfrage: Wann lohnt sich ein separates Autorentool und wann reicht die integrierte Lösung eines modernen LMS?

Compliance-Schulungsanbieter im Vergleich: Diese Plattformen eignen sich 2026

Welche Compliance-Schulungsanbieter eignen sich für Unternehmen? Dieser Roundup vergleicht fünf Plattformen für Pflichtschulungen und Compliance – mit Auswahlkriterien, Stärken und einer klaren Empfehlung für den Mittelstand.

LMS für die Mitarbeiterschulung: Diese Plattformen eignen sich 2026

Welche Plattformen eignen sich für die Mitarbeiterschulung? Dieser Vergleich stellt sieben LMS für die Mitarbeiterschulung gegenüber – mit Auswahlkriterien, Stärken und einer klaren Empfehlung für den Mittelstand.

LXP vs. LMS: Unterschiede und was Unternehmen brauchen

LXP oder LMS – welches System passt zu Ihrem Unternehmen? Dieser Vergleich erklärt die zentralen Unterschiede, Stärken und Grenzen beider Ansätze und zeigt, worauf es bei der Auswahl im Mittelstand ankommt.

LMS einführen: In 6 Schritten zur Lernplattform

Ein LMS einführen klingt nach einem großen IT-Projekt — muss es aber nicht sein. Dieser Beitrag zeigt, wie Sie ein LMS einführen, welche sechs Schritte dazugehören, wie lange das realistisch dauert und worauf gerade kleine und mittlere Unternehmen achten sollten.

LMS und Betriebsrat: Mitbestimmung richtig umsetzen

LMS und Betriebsrat: Die Einführung eines LMS ist mitbestimmungspflichtig. Der Beitrag erklärt die Rechte des Betriebsrats nach BetrVG, die Inhalte der Betriebsvereinbarung E-Learning und wie die richtige LMS-Wahl die Mitbestimmung erleichtert.

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