reteach Blog Einblicke in die digitale Weiterbildung E-Learning Betriebliche Weiterbildung HR-Themen LMS Podcast Compliance Betriebliche Weiterbildung 12.08.2026 Kirkpatrick-Modell: Lernerfolg auf vier Ebenen messen Vier Ebenen, seit über sechzig Jahren im Einsatz – und eine Wirkungskette, die empirisch kaum trägt. Was das Kirkpatrick-Modell leistet, warum Zufriedenheitsbögen fast nichts vorhersagen und wie eine Evaluation aussieht, die ein mittelständisches Unternehmen tatsächlich durchhält. Betriebliche Weiterbildung 12.08.2026 Lerntransfer sichern: Vom Kurs in den Arbeitsalltag Die wichtigsten Weichen für den Lerntransfer werden gestellt, bevor der Kurs beginnt – nicht danach. Was die Forschung über die Einflussfaktoren sagt, vier Instrumente mit Vorlagen zum Übernehmen und die Frage, wie sich Anwendung im Arbeitsalltag überhaupt überprüfen lässt. Betriebliche Weiterbildung 12.08.2026 Instructional Design: Was von ADDIE für Unternehmenskurse bleibt ADDIE stammt aus der Ausbildung des US-Militärs und beschreibt fünf Phasen der Kursentwicklung. Für eine 20-minütige Unterweisung ist das Modell in Reinform zu schwer. Was davon trotzdem trägt, welche Alternative iterativ arbeitet und wie Sie Lernziele formulieren, die etwas taugen. Betriebliche Weiterbildung 11.08.2026 Lernkultur im Unternehmen aufbauen: Woran Sie erkennen, ob Sie eine haben Fast jedes Unternehmen behauptet, eine Lernkultur zu haben. Nachweisen lässt sie sich selten – weil das, was gemessen wird, meist nur Pflichtschulungen sind. Sechs Indikatoren, die den Unterschied zeigen, und der Weg von der Pflicht zur Freiwilligkeit. Soft Skills am Arbeitsplatz: Welche lassen sich digital schulen? Zeitmanagement lässt sich als Onlinekurs vermitteln, Konfliktfähigkeit nicht. Welche vier Kategorien von Soft Skills es gibt, an welchen drei Kriterien Sie erkennen, was digital funktioniert, und wie ein Blended-Learning-Konzept die Lücke schließt. Tipps & Best Practices für interkulturelle Zusammenarbeit Interkulturelle Zusammenarbeit ist der neue Standard in einer globalisierten Arbeitswelt. Doch wie wird Teamwork erfolgreich, wenn Menschen aus verschiedenen Kulturen zusammentreffen? Wir geben 7 erprobte Tipps für gelungene interkulturelle Zusammenarbeit. Performance Management: In 3 Schritten erfolgreich umsetzen Performance Management steigert die Leistung von Mitarbeitenden und wirkt sich positiv auf das gesamte Unternehmen aus. Erfahren Sie alles zu Vorteilen, OKRs vs. KPIs und wie die erfolgreiche Umsetzung in 3 Schritten gelingt. ESG-Kriterien: Definition und Tipps zur Umsetzung ESG-Kriterien stehen für Environmental, Social und Governance. Erfahren Sie, was hinter den 3 Bereichen steckt und mit welchen 7 essenziellen Tipps Sie ESG erfolgreich im Unternehmen umsetzen. Führungskräfteentwicklung: Vom Kollegen zur Führungskraft Wer aus dem Team in die Führungsrolle wechselt, verliert die Selbstverständlichkeit der Kollegialität – und bekommt Pflichten, von denen niemand spricht. Methoden im Überblick, passende Online-Ressourcen, die ersten 100 Tage und ein Konzept in sechs Schritten. Employee Wellbeing: Der Schlüssel zu Mitarbeiterbindung Employee Wellbeing ist im Fachkräftemangel entscheidend. Die 5 Elemente und wie digitale Weiterbildung das Wohlbefinden stärkt. Selbstgesteuertes Lernen: 7 einfache Schritte zur Umsetzung Beim selbstgesteuerten Lernen liegt die Verantwortung beim Lernenden. Wie das gelingt und wie Unternehmen unterstützen, erfahren Sie hier. Peer to Peer Learning – Umsetzung in 6 Schritten Peer to Peer Learning ist eine beliebte Methode in der Weiterbildung. Mitarbeitende lernen voneinander und miteinander – informell und ungezwungen. Doch wie hoch sind die Erfolgschancen und wie funktioniert die Umsetzung? Wir haben eine Anleitung in 6 Schritten und Praxisbeispiele für Sie. Mitarbeiter Coaching: Förderung von Kompetenzen & Entwicklungspotenzial - 3 Arten & clevere Praxis-Tipps Mitarbeiter Coaching ist eine effektive Methode, wie Unternehmen ihren Mitarbeitern Weiterbildung bieten können. Nicht nur fachlich, sondern auch auf persönlicher Ebene. Die Vorteile von Mitarbeiter Coaching, erste Schritte zur Umsetzung und die Antwort auf die Frage, ob online Coaching eine gute Idee ist, erfahren Sie hier. 123