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Mitarbeiter Coaching ist eine effektive Methode, wie Unternehmen ihren Mitarbeitern Weiterbildung bieten können. Nicht nur fachlich, sondern auch auf persönlicher Ebene. Die Vorteile von Mitarbeiter Coaching, erste Schritte zur Umsetzung und die Antwort auf die Frage, ob online Coaching eine gute Idee ist, erfahren Sie hier.

Mitarbeitende müssen heute nicht mehr das Unternehmen verlassen, wenn sie eine neue Position besetzen möchten oder sich nach neuen Aufgaben sehnen. Stattdessen gilt: Reskilling! Eine Win-Win-Situation für Unternehmen wie Mitarbeitende.

Upskilling und Reskilling sind Begriffe, die immer wichtiger werden, wenn es darum geht, Mitarbeiter weiterzubilden. Doch was verbirgt sich dahinter? In diesem Artikel beschäftigen wir uns zunächst mit dem Thema Upskilling - ein absolutes Muss für Unternehmen und Mitarbeiter.

Unternehmen müssen heute mehr denn je in ihre Mitarbeiter investieren, um sie zufriedenzustellen und langfristig im Unternehmen zu halten. Doch um die Mitarbeiter fördern zu können, muss zuerst ihr Schulungsbedarf geklärt werden. Wir haben eine Anleitung in 7 Schritten für Sie.

Die digitale Transformation fordert mehr digitale Kompetenzen von Mitarbeitern. Welche sind die wichtigsten und wie fangen Unternehmen am besten an, ihre Mitarbeiter zu fördern?

Recruiting alleine reicht nicht mehr, um Personallücken zu schließen. Retention ist das neue Schlüsselwort. Wir sprechen mit Gero Hesse von Saatkorn.

Auf der Suche nach einer geeigneten Lernplattform stößt man unweigerlich auf die open source Lösungen von Moodle und ILIAS. Diese werden vor allem im Umfeld von Schulen und Universitäten genutzt. Welche Alternativen zu Moodle und Ilias gibt es aber für Weiterbildung im Unternehmen?

Um Kosten zu sparen und unnötigen Stress zu vermeiden, sollten Unternehmen sich mit der Automatisierung von Unterweisungen und Compliance durch Software beschäftigen. Wir haben eine Checkliste für Sie zusammengestellt, die bei der Auswahl einer Software für HSE und Compliance Schulungen hilft.

Unternehmen, die Zeit einsparen und Nerven schonen möchte, sollten sich mit der Automatisierung von Unterweisungen und Compliance durch Software befassen. Denn nicht nur können die zuständigen Mitarbeiter mit anderen Aufgaben als der Verwaltung von Listen betraut werden – es können bis zu 90% der Kosten für Schulungen eingespart werden.