reteach Blog Einblicke in die digitale Weiterbildung E-Learning Betriebliche Weiterbildung HR-Themen LMS Podcast Compliance Compliance 05.08.2026 KI-Bilder kennzeichnen: Was im Marketing seit August 2026 gilt KI-Bilder kennzeichnen: Seit dem 2. August 2026 entscheiden vier Kriterien, ob ein KI-generiertes Motiv einen sichtbaren Hinweis braucht. Was das für Symbolbilder, Produktfotos und Social Posts bedeutet. LMS 03.08.2026 LMS und Single Sign-on: SAML, OIDC, SCIM und Rückschreiben ins HR-System Anmeldung, Nutzerprovisionierung und das Rückschreiben von Abschlüssen sind drei getrennte Aufgaben – und werden regelmäßig verwechselt. Dieser Beitrag erklärt SAML 2.0, OAuth 2.0, OIDC und SCIM 2.0 im LMS-Kontext, zeigt die nötigen Attribute und beschreibt, wie Schulungsabschlüsse in Systeme wie Personio oder HiBob zurückfließen. LMS 03.08.2026 LMS-Migration: Kurse aus Moodle, Thinkific oder einem Altsystem übernehmen Beim Wechsel der Lernplattform lässt sich weniger automatisch übernehmen, als Anbieter versprechen. Dieser Leitfaden zeigt, welche Exportwege Moodle und Thinkific tatsächlich bieten, was Sie neu aufbauen müssen und wie ein realistischer Migrationsplan in sieben Schritten aussieht. Compliance 31.07.2026 Wirksamkeit von Awareness-Schulungen: Simulation vs. klassische Schulung Wirkt eine Phishing-Simulation besser als eine klassische Schulung? Sechs große Feldstudien geben eine unbequeme Antwort: Beide verändern das Klickverhalten weniger, als die Branche annimmt. Was tatsächlich wirkt – und woran Sie es messen können. Lieferkettengesetz (LkSG): Pflichten und Schulungsbedarf Das Lieferkettengesetz verpflichtet Unternehmen ab 1.000 Beschäftigten zu neun Sorgfaltspflichten – und nennt Schulungen ausdrücklich als Präventionsmaßnahme. Dieser Beitrag zeigt, welche Pflichten gelten, wer geschult werden muss und was Zulieferer im Mittelstand vorbereiten sollten. Awareness-Programm einführen: Reihenfolge und 90-Tage-Plan Ein Awareness-Programm scheitert selten am Inhalt, sondern an der Reihenfolge. Dieser Beitrag zeigt Schritt für Schritt, welche Themen zuerst kommen, wie ein realistischer 90-Tage-Plan aussieht und wie Sie Mitarbeitende schulen, ohne den Arbeitsalltag zu bremsen. Kartellrecht-Compliance: Basics & Mitarbeitersensibilisierung Kartellrecht-Compliance verständlich aufbereitet: rechtliche Grundlagen nach GWB und AEUV, Bußgeld- und Haftungsrisiken, die vier typischen Risikofelder im Arbeitsalltag sowie ein praxiserprobtes Vorgehen für Mitarbeitersensibilisierung, Schulungsturnus und Nachweisführung. Geldwäscheprävention: Schulungspflichten nach GwG Ist Ihr Unternehmen nach dem GwG verpflichtet? Dann ist die Geldwäscheprävention-Schulung Ihrer Beschäftigten Pflicht. Welche Inhalte, Intervalle und Nachweise gelten – und was das EU-Geldwäschepaket ab 2027 ändert, erfahren Sie hier. Mitarbeitergespräche führen: 5 Schritte zum Erfolg So führen Sie Mitarbeitergespräche wirksam: von der Vorbereitung über die 5 Gesprächsphasen bis zur Nachbereitung – inklusive typischer Fehler, guter Fragen und 3 sofort einsetzbarer Vorlagen. Verhaltenskodex erstellen: einfach in 8 Schritten + Vorlage Einen Verhaltenskodex erstellen und wirksam einführen: Dieser Leitfaden zeigt, was in einen Code of Conduct gehört, wie Sie ihn Schritt für Schritt aufsetzen, welche Fehler Sie vermeiden sollten – inklusive Grundgerüst zum direkten Übernehmen und Anpassen. Compliance-Richtlinien: Überblick & Beispiele Compliance-Richtlinien übersetzen Gesetze und Werte in konkrete Regeln. Dieser Überblick zeigt zehn typische Beispiele, den Aufbau einer guten Richtlinie und wie Sie Richtlinien erstellen, kommunizieren und nachweisbar umsetzen. Hinweisgeberschutzgesetz: Wer muss schulen – und wie? Das Hinweisgeberschutzgesetz verlangt keine Schulung für alle – aber Fachkunde für die Meldestelle und klare Informationen für die Belegschaft. Wer ab 50 Beschäftigten was schulen muss und wie Sie es per LMS umsetzen. Datenschutz vs. Informationssicherheit: der Unterschied einfach erklärt Datenschutz und Informationssicherheit werden oft verwechselt, meinen aber Verschiedenes. Dieser Beitrag erklärt den Unterschied, zeigt die Überschneidungen und ordnet DSGVO, ISO 27001 und die Rolle von Schulungen ein. 1234567