reteach Blog Einblicke in die digitale Weiterbildung E-Learning Betriebliche Weiterbildung HR-Themen LMS Podcast Compliance Compliance 09.10.2026 Deepfakes im Unternehmen: Betrugsmaschen erkennen und abwehren Deepfakes machen Betrug per Video und Telefon täuschend echt: Die Geschäftsführung im Videocall, der Kollege am Telefon, die Bewerberin im Interview. 6 Szenarien, 7 Warnsignale und die Regeln, die auch gegen perfekte Fälschungen schützen. Compliance 09.10.2026 Vishing: Telefonbetrug im Unternehmen erkennen und richtig reagieren Beim Vishing greifen Betrüger zum Telefon: als IT-Support, Bank, Lieferant oder Geschäftsführung. 7 typische Maschen, 7 Warnsignale und die einfache Rückruf-Regel, mit der Beschäftigte fast jeden Angriff abwehren. Compliance 09.10.2026 Smishing: Betrug per SMS und Messenger erkennen und abwehren Smishing verlagert Phishing auf SMS und Messenger: angebliche Paketnachrichten, der Chef mit neuer Nummer oder eine Bitte um den Bestätigungscode. 7 Warnsignale, typische Maschen im Unternehmen und was nach einem Klick zu tun ist. Compliance 09.10.2026 Interessenkonflikte im Unternehmen: Beispiele, Regeln und Offenlegung Interessenkonflikte sind im Arbeitsalltag normal, gefährlich wird nur der verschwiegene. 7 Beispiele von der Nebentätigkeit bis zur Beteiligung an Lieferanten, die rechtlichen Grundlagen, ein Ablauf in 5 Schritten und eine Vorlage zur Offenlegung. Clean Desk Policy: Regeln, Pflichten und Vorlage für Unternehmen Eine Clean Desk Policy regelt, dass vertrauliche Unterlagen, Datenträger und entsperrte Bildschirme nicht unbeaufsichtigt bleiben. 10 Regeln, der rechtliche Rahmen aus DSGVO, ISO 27001 und BSI IT-Grundschutz und eine Vorlage zum Anpassen. Quishing: QR-Code-Phishing erkennen und Ihr Unternehmen schützen Quishing verlagert Phishing auf das Smartphone: Ein QR-Code in einer Mail, einem Brief oder auf einem Aufkleber führt auf eine gefälschte Seite. 7 Warnsignale, typische Beispiele aus Unternehmen und was nach einem Scan zu tun ist. Social Engineering: Methoden, Beispiele und Schutz im Unternehmen Social Engineering greift nicht die Technik an, sondern die Menschen im Unternehmen. Welche psychologischen Hebel Angreifer nutzen, 8 Methoden von Pretexting bis Tailgating, typische Beispiele und wie Sie Ihr Team schützen. Spear Phishing: gezielte Angriffe erkennen und Ihr Unternehmen schützen Spear Phishing richtet sich gezielt an einzelne Personen und ist deshalb schwer zu erkennen. Wie ein Angriff abläuft, welche Beispiele im Mittelstand typisch sind, 7 Warnsignale und wie Sie sich mit Prozessen, Technik und Training schützen. Mobbing und Belästigung am Arbeitsplatz: Beispiele und Pflichten für Arbeitgeber Woran erkennen Sie Mobbing am Arbeitsplatz, und was müssen Arbeitgeber tun? 15 Beispiele, die Abgrenzung zu Konflikt und Belästigung, die Pflichten nach AGG und ein Ablauf in 5 Schritten für den Ernstfall. Arbeitsschutzunterweisung: Ablauf, Fristen und Dokumentation Wann, wie und durch wen muss die Arbeitsschutzunterweisung stattfinden? Ablauf in 6 Schritten, Fristen nach ArbSchG und DGUV Vorschrift 1, Anforderungen an den Nachweis und eine Vorlage für Ihren Unterweisungsplan. Pflichtschulungen im Unternehmen: welche Schulungen wann Pflicht sind Welche Pflichtschulungen muss Ihr Unternehmen durchführen? 15 Schulungspflichten mit Rechtsgrundlage, Zielgruppe und Turnus, drei Stufen der Verbindlichkeit und vier Prüffragen, mit denen Sie klären, was für Sie gilt. Brandschutzunterweisung im Betrieb: Pflichten, Inhalte, Turnus Einmal jährlich alle Beschäftigten, dazu eine Übung an der Feuerlöscheinrichtung für einen Teil von ihnen: zwei Pflichten, die regelmäßig verwechselt werden. Welche Inhalte hineingehören, wer unterweisen darf, was digital funktioniert und wie der Nachweis aussieht. Gefährdungsbeurteilung erstellen: Leitfaden für Unternehmen Die Gefährdungsbeurteilung ist das zentrale Instrument des Arbeitsschutzes – und in vielen Betrieben ein Dokument, das einmal erstellt und dann vergessen wurde. Pflichten nach § 5 ArbSchG, die sieben Schritte, was die Dokumentation enthalten muss und die fünf Fehler, die bei Begehungen auffallen. 1234567