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Ist Ihr Unternehmen nach dem GwG verpflichtet? Dann ist die Geldwäscheprävention-Schulung Ihrer Beschäftigten Pflicht. Welche Inhalte, Intervalle und Nachweise gelten – und was das EU-Geldwäschepaket ab 2027 ändert, erfahren Sie hier.

So führen Sie Mitarbeitergespräche wirksam: von der Vorbereitung über die 5 Gesprächsphasen bis zur Nachbereitung – inklusive typischer Fehler, guter Fragen und 3 sofort einsetzbarer Vorlagen.

Einen Verhaltenskodex erstellen und wirksam einführen: Dieser Leitfaden zeigt, was in einen Code of Conduct gehört, wie Sie ihn Schritt für Schritt aufsetzen, welche Fehler Sie vermeiden sollten – inklusive Grundgerüst zum direkten Übernehmen und Anpassen.

Compliance-Richtlinien übersetzen Gesetze und Werte in konkrete Regeln. Dieser Überblick zeigt zehn typische Beispiele, den Aufbau einer guten Richtlinie und wie Sie Richtlinien erstellen, kommunizieren und nachweisbar umsetzen.

Das Hinweisgeberschutzgesetz verlangt keine Schulung für alle – aber Fachkunde für die Meldestelle und klare Informationen für die Belegschaft. Wer ab 50 Beschäftigten was schulen muss und wie Sie es per LMS umsetzen.

Datenschutz und Informationssicherheit werden oft verwechselt, meinen aber Verschiedenes. Dieser Beitrag erklärt den Unterschied, zeigt die Überschneidungen und ordnet DSGVO, ISO 27001 und die Rolle von Schulungen ein.

IT-Compliance ist für Unternehmen zur belegbaren Pflicht mit realer Haftung geworden. Dieser Beitrag erklärt die gesetzlichen Grundlagen von DSGVO über NIS2 bis DORA, die konkreten Pflichten und wie ihr sie strukturiert und auditfähig umsetzt.

Bestenlisten und Punktesysteme braucht es nicht: Die wirksamsten Gamification-Mechaniken entstehen bei der Kurserstellung selbst. Sieben Methoden, die in jedem LMS funktionieren – und wie du sie in reteach umsetzt.

Vom Schulungsbedarf zum fertigen Konzept: In 8 Schritten zeigt dieser Leitfaden, wie Sie ein Schulungskonzept erstellen – mit Lernzielen, Formaten, Nachweisen, Evaluation und kostenloser Vorlage zum Download.