Persönliche Schutzausrüstung (PSA): Pflichten und Kategorien

Kurz erklärt

Persönliche Schutzausrüstung (PSA) ist jede Ausrüstung, die Beschäftigte am Körper tragen, um sich vor Gefahren für Sicherheit und Gesundheit zu schützen. Dazu zählen etwa Helme, Schutzbrillen, Gehörschutz, Handschuhe, Sicherheitsschuhe und Absturzsicherungen.

PSA ist die letzte Maßnahme

Nach dem STOP-Prinzip kommt PSA erst zum Einsatz, wenn Gefahren nicht durch Ersatzstoffe, Technik oder Organisation beseitigt werden können. Die Pflichten zur Bereitstellung und Benutzung regelt die PSA-Benutzungsverordnung.

Die 3 Kategorien

Kategorie	Beschreibung
I	Geringe Risiken, etwa einfache Gartenhandschuhe
II	Mittlere Risiken, etwa Schutzhelm oder Schutzbrille
III	Tödliche oder irreversible Gefahren, etwa Atemschutz oder Absturzsicherung

Für PSA der Kategorie III verlangt das Regelwerk eine Unterweisung mit praktischen Übungen.

Pflichten im Überblick

Der Arbeitgeber wählt geeignete PSA aus und stellt sie kostenlos bereit
Die PSA muss passen und individuell nutzbar sein
Beschäftigte werden in der richtigen Nutzung unterwiesen
Beschäftigte müssen die PSA bestimmungsgemäß tragen
Beschädigte PSA wird sofort ersetzt

Beispiel aus der Praxis

In einer Schreinerei tragen viele Beschäftigte den Gehörschutz nur unregelmäßig, weil er drückt. Nach einer Anprobe verschiedener Modelle erhält jede Person ein passendes Produkt, dazu eine kurze Unterweisung über Lärmschäden. Die Tragequote steigt deutlich. Wie eine solche Unterweisung digital aussieht, zeigt die PSA-Unterweisung als E-Learning.

Häufig gestellte Fragen

Wer bezahlt die persönliche Schutzausrüstung?

Der Arbeitgeber. Er darf die Kosten nicht auf die Beschäftigten abwälzen, auch nicht anteilig.

Dürfen Beschäftigte PSA ablehnen?

Nein. Wer in einem Bereich mit PSA-Pflicht arbeitet, muss die Ausrüstung tragen. Passt sie nicht, ist das zu melden, damit eine Alternative gefunden wird.