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Ein erfolgreiches Onboarding fördert die langfristige Bindung von Mitarbeitern an das Unternehmen. Die Corona-Pandemie hat die Gestaltung von Onboarding verändert und ins Homeoffice verlagert. Wir haben 67 Fragen gesammelt, die neue Mitarbeitende an Unternehmen haben.

Mitarbeitende sind die wichtigste Ressource eines Unternehmens. So wichtig, dass Unternehmen sie kontinuierlich weiterbilden und fördern müssen. Was versteht man unter betrieblicher Weiterbildung genau?

Die Nachfrage nach digitalen Lösungen für Weiterbildung in mittelständischen Unternehmen nimmt zu. Die Lösung, um den digitalen Wandel im Unternehmen bewerkstelligen zu können, sind LMS. Doch was sind eigentlich die Vor- und Nachteile von den Lernplattformen? Wir decken auf.

Dieser Leitfaden enthält alle Informationen rund um das Thema Einführung von E-Learning in KMU und Mittelstand. Erfahren Sie, welche Formen von e-Learning es gibt, wie Sie digitale Inhalte erstellen, worauf es bei einem guten LMS ankommt und wie Sie E-Learning in die Praxis umsetzen.

E-Learning kann durch seine vielfältigen Formate unterschiedlich und interaktiv gestaltet werden - wovon Teilnehmer enorm profitieren. Erfahren Sie hier, wie Sie digitale Whiteboards für Zoom einsetzen können.

Wir sprechen mit David Middelbeck, einem der Gründer des Edtech-Startups edyoutaced aus Münster, über die konkreten Möglichkeiten und Grenzen von künstlicher Intelligenz in der Weiterbildung.

Beim Microlearning wird der Kurs oder Stoff in einzelne Themenbereiche, Unterbereiche und diese schließlich in kleine Lerneinheiten heruntergebrochen - die Learn-Nuggets. Die Lernmethode ist höchst effektiv und erfreut sich immer größerer Beliebtheit. Was ist das Geheimnis, das sie so effektiv macht?