reteach Blog Einblicke in die digitale Weiterbildung E-Learning Betriebliche Weiterbildung HR-Themen LMS Podcast Compliance Kirkpatrick-Modell: Lernerfolg auf vier Ebenen messen Vier Ebenen, seit über sechzig Jahren im Einsatz – und eine Wirkungskette, die empirisch kaum trägt. Was das Kirkpatrick-Modell leistet, warum Zufriedenheitsbögen fast nichts vorhersagen und wie eine Evaluation aussieht, die ein mittelständisches Unternehmen tatsächlich durchhält. Soft Skills am Arbeitsplatz: Welche lassen sich digital schulen? Zeitmanagement lässt sich als Onlinekurs vermitteln, Konfliktfähigkeit nicht. Welche vier Kategorien von Soft Skills es gibt, an welchen drei Kriterien Sie erkennen, was digital funktioniert, und wie ein Blended-Learning-Konzept die Lücke schließt. KI-Bilder kennzeichnen: Was im Marketing seit August 2026 gilt KI-Bilder kennzeichnen: Seit dem 2. August 2026 entscheiden vier Kriterien, ob ein KI-generiertes Motiv einen sichtbaren Hinweis braucht. Was das für Symbolbilder, Produktfotos und Social Posts bedeutet. LMS-Migration: Kurse aus Moodle, Thinkific oder einem Altsystem übernehmen Beim Wechsel der Lernplattform lässt sich weniger automatisch übernehmen, als Anbieter versprechen. Dieser Leitfaden zeigt, welche Exportwege Moodle und Thinkific tatsächlich bieten, was Sie neu aufbauen müssen und wie ein realistischer Migrationsplan in sieben Schritten aussieht. KI-Nutzungsrichtlinie im Unternehmen erstellen: Anleitung und Vorlage Eine KI-Nutzungsrichtlinie regelt den sicheren und rechtskonformen KI-Einsatz im Unternehmen. Dieser Beitrag zeigt Inhalte, Vorgehen und häufige Fehler – inklusive einer Vorlage zum Anpassen. KI-Kennzeichnungspflicht ab August 2026: Was Unternehmen jetzt tun müssen Ab dem 2. August 2026 gilt die KI-Kennzeichnungspflicht nach Artikel 50 des EU AI Act. Dieser Beitrag erklärt, welche Inhalte Unternehmen kennzeichnen müssen, welche Ausnahmen gelten – inklusive praktischer Checkliste zur Vorbereitung. Onboarding mit KI: 5 bewährte Einsatzfelder für Ihr HR-Team Wie KI die Einarbeitung optimiert: 5 Einsatzfelder, das LMS als Rückgrat und praxisfertige Prompts für den Einstieg – klar abgegrenzt vom reteach-Funktionsumfang. KI-Tools für das Personalmanagement: 10 bewährte Anwendungsfälle ChatGPT, Perplexity & Co. verändern die HR-Arbeit – vom Recruiting bis zur Weiterbildung. Wir zeigen 10 konkrete Anwendungsfälle für KI-Tools im HR, wie Sie kostenfrei starten und worauf Sie bei DSGVO und EU AI Act achten müssen. KI im HR: Chancen, Hürden und Best Practices Künstliche Intelligenz verändert die Personalarbeit – doch viele Unternehmen zögern noch. Der Beitrag zeigt die häufigsten Hürden, erste Schritte für mehr Akzeptanz, konkrete Einsatzfelder und den rechtssicheren Rahmen aus DSGVO und EU AI Act. So wird HR vom Verwalter zum Gestalter. 1234567