reteach Blog

Ist Ihr Unternehmen nach dem GwG verpflichtet? Dann ist die Geldwäscheprävention-Schulung Ihrer Beschäftigten Pflicht. Welche Inhalte, Intervalle und Nachweise gelten – und was das EU-Geldwäschepaket ab 2027 ändert, erfahren Sie hier.

Einen Verhaltenskodex erstellen und wirksam einführen: Dieser Leitfaden zeigt, was in einen Code of Conduct gehört, wie Sie ihn Schritt für Schritt aufsetzen, welche Fehler Sie vermeiden sollten – inklusive Grundgerüst zum direkten Übernehmen und Anpassen.

Das Hinweisgeberschutzgesetz verlangt keine Schulung für alle – aber Fachkunde für die Meldestelle und klare Informationen für die Belegschaft. Wer ab 50 Beschäftigten was schulen muss und wie Sie es per LMS umsetzen.

Bestenlisten und Punktesysteme braucht es nicht: Die wirksamsten Gamification-Mechaniken entstehen bei der Kurserstellung selbst. Sieben Methoden, die in jedem LMS funktionieren – und wie du sie in reteach umsetzt.

Vom Schulungsbedarf zum fertigen Konzept: In 8 Schritten zeigt dieser Leitfaden, wie Sie ein Schulungskonzept erstellen – mit Lernzielen, Formaten, Nachweisen, Evaluation und kostenloser Vorlage zum Download.

SCORM, xAPI, cmi5 – die Standards hinter E-Learning-Inhalten sorgen dafür, dass Kurse überall laufen und Lernfortschritte sauber getrackt werden. Wir erklären einfach und praxisnah, was SCORM und xAPI unterscheidet, wo cmi5, AICC und LTI hineinpassen und welcher Standard wann der richtige ist.

Teilnahmebescheinigung oder Zertifikat? Wann ist ein Schulungsnachweis Pflicht, was muss er enthalten und wie lange müssen Sie ihn aufbewahren? Der Leitfaden zu rechtssicheren Online-Zertifikaten – und wie Sie Schulungsnachweise im LMS automatisch ausstellen, gestalten und revisionssicher verwalten.

Ein LMS liefert Daten im Minutentakt – doch welche Lernkennzahlen zählen wirklich? Wir zeigen die sechs wichtigsten Kennzahlen-Bereiche für Unternehmen, wie aus Reporting im LMS echte Entscheidungen werden und welche Fehler Sie beim LMS-Reporting vermeiden sollten – inklusive Datenschutz.