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Endlich einfach – Teil 7. Im letzten Artikel unserer Serie geht es um Quizze. Es gibt sie in verschiedensten Formaten und sie gestalten Weiterbildung weitaus spannender. Wir geben Tipps zur Erstellung und verraten Ihnen alles über die Vorteile eines Quiz im E-Learning.

Endlich einfach – Teil 6. Umfragen sind ein wertvolles Werkzeug, um Mitarbeitende einzubeziehen, Schulungsbedarf zu ermitteln und Feedback zu Ihrem E-Learning zu sammeln. Erfahren Sie, wie Sie kostenlose Online Umfragen erstellen, welche Tools 2026 wirklich überzeugen und wie Sie damit den Lernerfolg messbar steigern.

Endlich einfach - Teil 5. Podcasts sind ein unschlagbares Medium für Ihr E-Learning. Wir erklären Schritt für Schritt, wie Sie auch als Anfänger einen gelungenen Podcast aufnehmen, welche Programme 2026 wirklich helfen und worauf Sie beim Schnitt achten sollten.

Endlich einfach – Teil 4. Lernvideos sind perfekt für digitales Lernen. Ein Lernvideo erstellen Sie heute auch ohne aufwändiges Equipment oder Vorkenntnisse. Wir zeigen Ihnen, wie es in 5 Schritten gelingt, welche Tools 2026 wirklich relevant sind und welche Fehler Sie vermeiden sollten.

Endlich einfach - Teil 2. Heute geht es um PowerPoint Präsentationen. In einer Schritt-für-Schritt Anleitung zeigen wir Ihnen, wie Sie eine PowerPoint Bildschirmaufzeichnung erstellen, externe Videos in PowerPoint einfügen und vorhandene PowerPoints in PDFs umwandeln. Für ein persönliches Lernerlebnis und einen besseren Effekt im e-Learning.

Im Employee Listening geht es vor allem um eins: den Mitarbeitern zuzuhören und ihr Feedback mit einzubeziehen. Welches Potenzial Employee Listening für Retention und Weiterbildung hat und ob Software in Zukunft persönliche Rückmeldungen ersetzen wird, verrät uns Lars Börgeling von Cegid im Podcast.

Beim selbstgesteuerten Lernen liegt die Verantwortung beim Lernenden. Wie das gelingt und wie Unternehmen unterstützen, erfahren Sie hier.

Peer to Peer Learning ist eine beliebte Methode in der Weiterbildung. Mitarbeitende lernen voneinander und miteinander – informell und ungezwungen. Doch wie hoch sind die Erfolgschancen und wie funktioniert die Umsetzung? Wir haben eine Anleitung in 6 Schritten und Praxisbeispiele für Sie.

Mitarbeiter Coaching ist eine effektive Methode, wie Unternehmen ihren Mitarbeitern Weiterbildung bieten können. Nicht nur fachlich, sondern auch auf persönlicher Ebene. Die Vorteile von Mitarbeiter Coaching, erste Schritte zur Umsetzung und die Antwort auf die Frage, ob online Coaching eine gute Idee ist, erfahren Sie hier.