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Unternehmen, die in die Mitarbeiterbindung investieren, können von einer höheren Mitarbeiterzufriedenheit, höheren Produktivität, einer geringeren Fluktuationsrate und einer stärkeren Bindung der Mitarbeiter an das Unternehmen profitieren. Wie Schulungen für eine hohe Mitarbeiterbindung sorgen, erfahren Sie in diesem Artikel.

E-Learning ist eine einfache und kostengünstige Art, wie Unternehmen ihre Mitarbeitenden schulen können. Was genau sind denn die Vor- und Nachteile von E-Learning?

Im Vorfeld der jährlichen COPETRI Konferenz sprechen wir mit Ralf Hocke über das Leitthema der digitalen Konferenz DIGICON23: Das Spannungsfeld zwischen kurzfristigen Herausforderungen und einer Ausrichtung auf eine nachhaltige Zukunftsfähigkeit. Die wichtigste Ressource für Unternehmen in Zukunft: ihre Mitarbeiter.

Eine Lernplattform (LMS) wird in Unternehmen für die Schulung von Mitarbeitern, das Onboarding oder die digitale Durchführung von Unterweisungen eingesetzt. Dieser Beitrag gibt einen Überblick über die wichtigsten Funktionen und Typen von Lernplattformen, um Sie bei der Auswahl der richtigen Lernplattform für Ihr Unternehmen zu unterstützen.

Den letzten Podcast des Jahres 2022 widmen wir dem Thema Skills. Unser Gast ist der Gründer und CEO von Cobrainer, Hanns Aderhold. Im Podcast schildert Hanns, welche Herausforderungen dabei bestehen, Talente zu managen und wie es ihm gelungen ist, eine der größten Skilldatenbanken weltweit aufzubauen.

Onboarding im Homeoffice? Durch die Pandemie längst Alltag in vielen Unternehmen. Wir geben 5 Tipps zur erfolgreichen Umsetzung von digitalem Onboarding im Homeoffice und klären über Stolpersteine auf.

Zukunftsfähige Unternehmen setzen verstärkt auf digitale Weiterbildung. Sie sind noch nicht so recht überzeugt? Wir nennen Ihnen 5 Gründe, weshalb digitale Weiterbildung die Zukunft ist.

Sie möchten eLearning in Ihrem Unternehmen etablieren und wissen nicht so recht, wo Sie anfangen sollen? Wir haben 8 Schritte für Sie zusammengefasst, die den Einstieg ins eLearning erleichtern.

Nachdem man sich für ein LMS entschieden hat, um Mitarbeitende digital zu schulen, weiterzubilden oder neue Team-Mitglieder einzuarbeiten, geht es im nächsten Schritt darum, guten Inhalt zu erstellen. Dabei müssen Unternehmen sich folgende Frage stellen: Lerninhalte selbst erstellen oder extern einkaufen - Make or Buy?