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Sie fragen sich, was ein LMS eigentlich kostet? Wir stellen Ihnen verschiedene Preismodelle vor und erklären, wie Sie die beste Option für sich auswählen.

Unternehmen, die Zeit einsparen und Nerven schonen möchte, sollten sich mit der Automatisierung von Unterweisungen und Compliance durch Software befassen. Denn nicht nur können die zuständigen Mitarbeiter mit anderen Aufgaben als der Verwaltung von Listen betraut werden – es können bis zu 90% der Kosten für Schulungen eingespart werden.

Interkulturelle Zusammenarbeit ist der neue Standard in einer globalisierten Arbeitswelt. Doch wie wird Teamwork erfolgreich, wenn Menschen aus verschiedenen Kulturen zusammentreffen? Wir geben 7 erprobte Tipps für gelungene interkulturelle Zusammenarbeit.

Skill Management deckt Kompetenzlücken auf, fördert Mitarbeitende gezielt und macht Teams zukunftsfähig. Wir zeigen, wie die Umsetzung in 3 Schritten gelingt.

Endlich einfach - Teil 1. Einer der Schlüsselfaktoren für den Erfolg eines E-Learning-Projekts sind die Lerninhalte. Sie können diese teuer einkaufen - oder einfach und kostenlos selbst kreieren. Wir erklären in der Serie „Endlich einfach", wie es garantiert klappt. Vorab sei gesagt: Jeder kann E-Learning selbst erstellen!

Mobiles Arbeiten ist der neue Standard. Wir zeigen die 6 wichtigsten Vorteile, die größten Herausforderungen und wie Sie sie mit einem LMS souverän meistern.

Performance Management steigert die Leistung von Mitarbeitenden und wirkt sich positiv auf das gesamte Unternehmen aus. Erfahren Sie alles zu Vorteilen, OKRs vs. KPIs und wie die erfolgreiche Umsetzung in 3 Schritten gelingt.

Reboarding ist der Schlüssel zum erfolgreichen Wiedereinstieg nach Elternzeit, Krankheit oder Sabbatical. Wir zeigen die 3 entscheidenden Phasen und wie ein LMS dabei hilft. Inkl. Checkliste!

Ein strukturierter Fragebogen für Austrittsgespräche liefert ehrliches Feedback und macht Mitarbeitende zu Fürsprechern. Inklusive kostenlosem Download.