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Unternehmen müssen heute mehr denn je in ihre Mitarbeiter investieren, um sie zufriedenzustellen und langfristig im Unternehmen zu halten. Doch um die Mitarbeiter fördern zu können, muss zuerst ihr Schulungsbedarf geklärt werden. Wir haben eine Anleitung in 7 Schritten für Sie.

Recruiting alleine reicht nicht mehr, um Personallücken zu schließen. Retention ist das neue Schlüsselwort. Wir sprechen mit Gero Hesse von Saatkorn.

Eine Zeitenwende in HR steht bevor. Nach einer Untersuchung von McKinsey ziehen mit 28% so viele Arbeitnehmer wie noch nie einen Wechsel des Arbeitsplatzes in Betracht. Wir sprechen mit Julian Kirchherr. Er erklärt, warum eine schlagkräftige Personalabteilung im Unternehmen entscheidend für ihre Zukunftsfähigkeit ist.

Weiterbildungsmöglichkeiten in Stellenanzeigen senden Signale an potenzielle Bewerber. Im Podcast mit Matilda von Gierke, Gründerin von Zalvus, erfahren Sie, wie wichtig Weiterbildung im modernen Recruitingprozess wirklich ist. Obendrauf: Tipps für modernes Recruiting!

Im Vorfeld der jährlichen COPETRI Konferenz sprechen wir mit Ralf Hocke über das Leitthema der digitalen Konferenz DIGICON23: Das Spannungsfeld zwischen kurzfristigen Herausforderungen und einer Ausrichtung auf eine nachhaltige Zukunftsfähigkeit. Die wichtigste Ressource für Unternehmen in Zukunft: ihre Mitarbeiter.

Welche Lernplattform passt zum deutschen Mittelstand? Wir zeigen, welche Auswahlkriterien wirklich entscheidend sind – von DSGVO-Konformität über schnelle Einführung bis zu konkreten Use Cases für Industrie, Dienstleistung und Gesundheitswesen.

Den letzten Podcast des Jahres 2022 widmen wir dem Thema Skills. Unser Gast ist der Gründer und CEO von Cobrainer, Hanns Aderhold. Im Podcast schildert Hanns, welche Herausforderungen dabei bestehen, Talente zu managen und wie es ihm gelungen ist, eine der größten Skilldatenbanken weltweit aufzubauen.

In der aktuellsten Ausgabe des upskill Podcasts sprechen wir mit Simone Ashoff von der Good School in Hamburg und Thomas Kowalczyk von Henkel aus Düsseldorf. Thema ist eine Upskilling Maßnahme, die nicht so verlief wie geplant, die Learnings daraus und wie ein Wissenstransfer erfolgreich verläuft.

Wir sprechen mit Daniel Zacharias, dem Gründer des edtech Unternehmens SDUI, über die Digitalisierung in Deutschland. Er verrät, wer die richtigen Hebel in Richtung Digitalisierung in Bewegung setzen kann und welche Hindernisse es noch zu überwinden gilt.