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Articulate, iSpring, Captivate – oder doch das Autorentool im eigenen LMS? Wir vergleichen die wichtigsten Authoring Tools für E-Learning mit Funktionen, Preisen und Einsatzszenarien und beantworten die Kernfrage: Wann lohnt sich ein separates Autorentool und wann reicht die integrierte Lösung eines modernen LMS?

Eine KI-Nutzungsrichtlinie regelt den sicheren und rechtskonformen KI-Einsatz im Unternehmen. Dieser Beitrag zeigt Inhalte, Vorgehen und häufige Fehler – inklusive einer Vorlage zum Anpassen.

Welche Compliance-Schulungsanbieter eignen sich für Unternehmen? Dieser Roundup vergleicht fünf Plattformen für Pflichtschulungen und Compliance – mit Auswahlkriterien, Stärken und einer klaren Empfehlung für den Mittelstand.

Welche Plattformen eignen sich für die Mitarbeiterschulung? Dieser Vergleich stellt sieben LMS für die Mitarbeiterschulung gegenüber – mit Auswahlkriterien, Stärken und einer klaren Empfehlung für den Mittelstand.

LXP oder LMS – welches System passt zu Ihrem Unternehmen? Dieser Vergleich erklärt die zentralen Unterschiede, Stärken und Grenzen beider Ansätze und zeigt, worauf es bei der Auswahl im Mittelstand ankommt.

So gewinnen KMU passende Kandidaten schneller: der bewährte 7-Schritte-Recruiting-Prozess, 11 Quick Wins und eine kostenlose Rollenprofil-Vorlage zum Download.

ChatGPT, Perplexity & Co. verändern die HR-Arbeit – vom Recruiting bis zur Weiterbildung. Wir zeigen 10 konkrete Anwendungsfälle für KI-Tools im HR, wie Sie kostenfrei starten und worauf Sie bei DSGVO und EU AI Act achten müssen.

Künstliche Intelligenz verändert die Personalarbeit – doch viele Unternehmen zögern noch. Der Beitrag zeigt die häufigsten Hürden, erste Schritte für mehr Akzeptanz, konkrete Einsatzfelder und den rechtssicheren Rahmen aus DSGVO und EU AI Act. So wird HR vom Verwalter zum Gestalter.

Ein LMS einführen klingt nach einem großen IT-Projekt — muss es aber nicht sein. Dieser Beitrag zeigt, wie Sie ein LMS einführen, welche sechs Schritte dazugehören, wie lange das realistisch dauert und worauf gerade kleine und mittlere Unternehmen achten sollten.