E-Learning selbst erstellen – kostenlos  

E-Learning selbst erstellen geht einfacher als gedacht. Mit Programmen wie PowerPoint, MS Teams oder einem Smartphone produzieren Sie hochwertige Lerninhalte – kostenlos und ohne externe Agentur. In diesem Beitrag erfahren Sie, was gute Lerninhalte ausmacht, mit welchen sieben Formaten Sie sofort starten können und wie User Generated Content die Motivation Ihrer Mitarbeitenden steigert.

Damit die Einführung von E-Learning ein Erfolg wird, müssen Unternehmen verschiedene Schritte beachten. Der Schlüsselfaktor für ein erfolgreiches E-Learning-Projekt sind jedoch die E-Learning-Inhalte. Sie können die tollste Lernplattform ausgewählt haben – wenn die Inhalte nicht stimmen, werden Ihre Mitarbeitenden das Konzept nicht annehmen und der gewünschte Lerneffekt bleibt aus.

Wir erklären in der Serie „Endlich einfach“ – Teil 1, wie Sie E-Learning selbst erstellen können, und das kostenlos. Es braucht keine komplizierten Tools, um E-Learning-Inhalte zu produzieren. Für das meiste reichen ein Smartphone und ein Computer mit den Programmen, die Sie ohnehin schon installiert haben.

Was macht gute E-Learning-Inhalte aus?

Was für einen Mitarbeitenden gut im E-Learning funktioniert, muss für die nächste Person nicht genauso effektiv sein. Deshalb ist es vor allem wichtig, verschiedene E-Learning-Inhalte anzubieten. Vier allgemeine Merkmale guter Lerninhalte lassen sich aber festhalten:

• Zielorientiertheit. Bevor Sie E-Learning selbst erstellen, sollten Sie den Schulungsbedarf Ihrer Mitarbeitenden ermitteln. So sparen Sie Ressourcen für unnötige Kurse und konzentrieren sich auf die wirklich relevanten Wissenslücken.
• Einfachheit. Aufgabenstellungen und Lerninhalte sollten nicht zu kompliziert formuliert sein. Klare Anweisungen und präzise Informationen erhöhen den Lerneffekt.
• Logischer Aufbau. Einfache Lerninhalte zur Einführung kommen zuerst, schwierigere Themen folgen später. Erstellen Sie außerdem nur Inhalte, die wirklich thematisch relevant sind.
• Kreativität. Verschiedene Lernformen sind essenziell, um die Lernpräferenzen aller Mitarbeitenden anzusprechen und die Motivation aufrechtzuerhalten.

E-Learning selbst erstellen oder einkaufen??

Natürlich können Sie E-Learning-Inhalte auch extern erstellen lassen. Der große Vorteil ist die Zeitersparnis. Allerdings ist diese Option deutlich teurer, als wenn Sie E-Learning selbst erstellen. Unternehmen im Mittelstand raten wir deshalb, sich mit der Thematik zu beschäftigen und die Inhalte selbst zu kreieren.

So können Sie sicher sein, dass Sie nur das erstellen, was Sie wirklich benötigen, anstatt ein riesiges Paket einzukaufen. Zudem können Sie nach dem ersten Anlauf des E-Learning-Projekts Feedback Ihrer Mitarbeitenden einholen und die Lerninhalte in der nächsten Runde verbessern und ergänzen.

7 Formate, mit denen Sie E-Learning selbst erstellen

Die beste Methode, um E-Learning selbst erstellen zu können, ist auf das zurückzugreifen, was Sie bereits kennen. Dazu zählen sämtliche Programme, die Sie höchstwahrscheinlich schon auf Ihrem Computer installiert haben: PowerPoint, Word, MS Sway oder Online-Tools für Umfragen wie Doodle.

Diese sieben Formate eignen sich besonders gut:

• E-Learning mit PowerPoint – Folien werden zu interaktiven Lerneinheiten.
• MS Teams-Apps (MS Forms, MS Sway, MS Word) – ideal für Unternehmen, die ohnehin mit Microsoft 365 arbeiten.
• Podcast aufnehmen und schneiden plus Experteninterviews – flexibel hörbar, geringer Produktionsaufwand.
• Lernvideo erstellen – Inhalte visuell vermitteln, ideal für Erklärungen.
• Kostenlose Online Umfragen erstellen – Wissensstand abfragen und Lerngruppen aktivieren.
• Quiz im eLearning – spielerische Wissensabfrage erhöht den Lerneffekt.
• User Generated Content – Mitarbeitende erstellen Inhalte für Mitarbeitende.

UGC – User Generated Content: Mitarbeitende einbinden

Eine weitere Methode, um E-Learning selbst zu erstellen, ist User Generated Content (UGC) – Inhalte, die von den Nutzenden selbst erstellt werden.

In Ihrem Fall sind die Nutzenden Ihre Mitarbeitenden, die ihre Expertise zu bestimmten Themen aufbereiten und über eine Lernplattform mit ihren Teammitgliedern teilen. Der Kreativität sind dabei keine Grenzen gesetzt: Sie können PowerPoint-Präsentationen, PDF-Dokumente, Quizze zur Wissensabfrage, Videos und Audios produzieren. Indem Mitarbeitende selbst in die Erstellung der Inhalte involviert sind, steigen Motivation und Akzeptanz für das gesamte E-Learning-Projekt.

Wer auf UGC setzt, kann E-Learning selbst erstellen und gleichzeitig das Wissen direkt aus der eigenen Belegschaft nutzbar machen.

Fazit: Viele Wege führen nach Rom

Es gibt kein richtig und falsch, wenn Sie E-Learning selbst erstellen. Mit der richtigen Vorüberlegung sparen Sie aber wertvolle Ressourcen ein und legen ein gutes Grundgerüst für den Projekterfolg. Beginnen Sie mit ein bis zwei Formaten, sammeln Sie Feedback und erweitern Sie das Angebot Schritt für Schritt.

Sie überlegen noch, E-Learning in ihrem Unternehmen einzuführen? Wir haben 8 Schritte für einen gelungenen Einstieg ins E-Learning sowie einen ausführlichen Guide zur Einführung von E-Learning in KMU und Mittelstand verfasst, die Ihnen wertvolle Hilfestellung geben.

Sie haben noch kein Vorwissen und fragen sich: Was ist E-Learning eigentlich genau? Auch dafür haben wir einen passenden Artikel für Sie.

Häufig gestellte Fragen